株式会社トータルクリエイトの求人・仕事・採用

仕事内容経理財務部門の強化と更なる発展のため、経理実務経験者を募集しております。 経理（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パートタイマー3名）のリーダー（主任クラス）として、経理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■仕訳起票、会計システム入力（マネーフォワード クラウド会計プラス） ■月次試算表作成 ■法改正対応（インボイス、電子帳簿保存法など） ■資金管理 ■入金･出金処理 ■金銭管理オペレーションの改善･社内指導 ■経費精算処理 ■固定資産台帳管理 ■課メンバーの指導･育成 ■経理業務オペレーション全体の見直し･改善、DX ■その他、資料作成やミーティング運営など ※スキル・キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須（MUST）】 ・事業会社での財務実務経験（5年以上） ・リーダー経験 ・銀行、信用金庫等、金融機関での法人融資あるいは法人渉外経験（5年以上） ・PCスキル（Excel、Wordの基本操作ができる方） [歓迎] 【求める人物像】 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ※必須ではありません ・簿記3級以上の資格、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理財務マネジメント経験がある方 ・マネジメント経験、または後輩などへの指導・育成経験 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上） ・法改正（インボイス・電子帳簿保存法）の内容を理解している方 ・PC（Excel、Word）の基本的な操作ができる方 【求める人物像】 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 [歓迎] ※必須ではありません ・簿記2級以上の有資格、それに準ずるご経験をお持ちの方 ・上場企業で経理実務の経験がある方/上場企業で税務業務の経験がある方 ・マネジメント経験もしくは後輩などへの指導・育成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【

仕事内容株式会社トーシン 【大阪】店舗SVのマネージャー／売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／裁量権◎ 【仕事内容】 【大阪】店舗SVのマネージャー／売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【業界大手／全国各地に展開をするカプセルトイ専門店「#C-pla」／経営に近いポジションで裁量権を持って働ける急成長・急拡大を続ける企業】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、店舗を担当しているSV職のマネジメント、また担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。 ■業

仕事内容事業拡大に伴い、経理部門の資金管理・支払管理体制を強化するため、経理部 資金管理課の課長候補を募集します。 全国約260店舗以上を展開する当社において、資金繰り管理、支払管理、借入金管理、月次決算の早期化、業務フロー整備などを推進していただくポジションです。日々の資金運営を安定的に管理しながら、業務標準化やメンバー育成にも携わっていただきます。経理部長と連携し、成長企業の経理体制づくりを中核メンバーとして担っていただける方を求めています。 【業務詳細】 ・資金管理、支払管理を中心とした経理業務全般の管理 ・入出金予定、預金・資金残高、支払スケジュールの管理 ・振込内容の確認・承認、支払漏れ・二

仕事内容【募集要項】 店舗運営に関する業務フロー整備やデータ管理、ITツール運用、備品・インフラ管理等を通じて、店舗運営の標準化・効率化およびDX推進を支援するポジションです。 【業務詳細】 ■店舗（ストア事業部）の運用支援・改善 店舗の業務フロー整備やマニュアル化を行い、店舗運営の標準化と生産性向上を支援 ■データ管理・ITツール運用によるDX推進 売上実績表・週次帳票・各種管理データの集計・更新、RPAシナリオの実行管理やエラー対応、SharePoint等のITツール運用を通じて、業務効率化とDX推進をサポート ■店舗インフラ・備品およびバックオフィス管理 新店オープンや既存店運営に必要な設備・備

仕事内容タカミ建設株式会社 【兵庫／高砂市】注文・建売住宅の意匠設計／自由なデザインが可能／1棟トータル設計／転勤なし 【仕事内容】 【兵庫／高砂市】注文・建売住宅の意匠設計／自由なデザインが可能／1棟トータル設計／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◎株式会社クリエイトグループ／意匠設計・コーディネーターを目指す！ ◎建売住宅で自由なデザインが可能／1棟トータルプロデュース ◎経験が浅い方やブランクもOK／幅広くスキルが身につきスキルアップ叶う ■採用背景： 建売住宅のニーズが増えていることによる増員募集です。 ■業務内容： 自社が手掛ける建売住宅や営業担当が受注した注文住宅の案件に対して、意

仕事内容経理財務部門の強化と更なる発展のため、財務実務経験者を募集しております。 財務課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パートタイマー3名）のリーダー（主任クラス）として、財務業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■金融機関との折衝 ■金融機関からの資金調達及び資料作成 ■月次実績集計・分析 ■借入金管理、返済管理 ■リース会社との折衝、リース調達 ■財務分析、シミュレーション等 ■課メンバーの指導・育成 ■財務業務オペレーション全体の見直し・改善、DX推進 ■その他、資料作成やミーティング運営など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です カプセルトイ専門店シ

仕事内容■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務（具体的には中途採用）をお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用業務全般 （オウンドメディア、紹介会社と調整を行ないながら毎年60～80名の中途正社員を採用） ・選考同席 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジメントなど ■採用後研修の企画・実施など ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。 チーム一丸となって全国の採用業務を担っています 最初は採用課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定

仕事内容急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務･コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。 【主な業務】 ■契約書の作成･レビュー･交渉 ■法務業務 ■コンプライアンス遵守状況チェック･改善施策 ■コンプライアンス教育の企画・実施 ■リスク管理 ■チームマネジメント（業務管理･労務管理･部下育成）など カプセルトイ専門店シープラ「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、数年間で全国各地に240店舗以上（2025年8月末時点）まで急拡大を続けており、売上高は200億円以上に伸長、現在進行形で

仕事内容毎週、担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

勤務時間（1）07:30～18:30

仕事内容《人気の小規模保育園☆彡》勤務日数など相談可◎最寄り駅より徒歩4分！持ち帰り仕事＆残業なし♪未経験OK◎ 【大阪府吹田市】エルエルキッズ！ナチュラル [ブランクOK交通費支給小規模保育30人以下担当者オススメ未経験歓迎残業なし産休・育児休暇経験者優遇複数園あり駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:エルエルキッズ！ナチュラル 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:吹田駅 阪急千里線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府吹田市寿町１－３－１４ ソレイユ吹田１階 【特色】: ブランクOK 交通費支給 小規模保育 30人以下 担当者オススメ 未経験歓迎 残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 2級以上の電気・管工事施工管理技士保持者または実務経験10年以上（無資格・ステップアップ希望者もOK） [歓迎] 【ポテンシャル・次席クラス大歓迎】50歳程度まで／店舗内装、または冷蔵・空調・設備工事の実務経験者（トップの現場代理人だけでなく、2番手・サブ・現場アシスタント経験者も大歓迎）／2級以上の施工管理技士保持者または実務経験10年以上（無資格・ステップアップ希望者もOK） 【職種名】 店舗内装・冷熱設備施工管理 【仕事内容】 ・店舗系（クリニック・小売等）内装施工管理職［東京または福岡・名古屋・大阪］ ・スーパーマーケット等 冷蔵・空調・電気設備施工管理職（現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・中途採用業務のご経験がある方、もしくは人材業界でのご経験がある方（3年程度） ・メンバーの育成経験（評価経験は不問） [歓迎] ■求める人物像 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ・会社、組織の視点に立って考えられる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用課 主任職（中途採用領域）カプセルトイの注目企業（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、ア

仕事内容週次で担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の