遊園地 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 献立作成 調理 献立作成、発注、調理など ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【給与詳細】 月給270,000円～320,000円 交通費支給上限50,000円/月 昇給年1回（1月） 賞与年2回（夏/冬、個人目標/業績評価） 残業代支給 ※試用期間4ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容【経験者大歓迎・幹部候補募集】独立支援アリ！メーカー転身も叶うキャリアパスが豊富 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ・ボディ、フェイシャルの施術 ・痩身マシンを使用した施術 ・オールハンドによる施術 ・カウンセリング、顧客管理 (PC入力など) ・サロン内美化 ・お客様向けアンケート調査 ・お客様向けPOP作成 ・人材育成 フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,アロママッサージ,オイルマッサージ,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,契約社員,インセン

仕事内容オリジン東秀株式会社／「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」（イオングループ） 店長候補／未経験から年収450万円以上／年休120日以上 【求人要約】 ◆「イオングループ」の安定した企業基盤 ◆「シフトの融通がききやすい」連休取得もOK ◆「多彩なキャリアパス」本部への異動チャンスあり 【仕事内容】 店長候補としてマネジメント、接客、調理、発注、売上管理などの店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 【配属店舗】 ■飲食店／「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」 ■テイクアウト、販売店／「キッチンオリジン

仕事内容日本中で、街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトが動いています。あなたには、スムーズな工事進行に欠かせない「施工管理」をお任せします。 ＼「施工管理」って何をするの？／ 工事現場において、工事が計画通りに進み、安全で品質の高い建物が完成するように管理する仕事です。たとえば、「工事の進行状況のチェック」「工事スケジュールの管理」「品質管理」「安全管理」などを行ないます。 ＼まずはコツコツ業務から！／ 工事の進行状況を記録するための写真撮影、書類作成、連絡事項の伝達、図面の確認、打合せやスケジュール調整など、あなたの知識やスキルに合ったところからお任せします。コツコツ進めればOKです！

仕事内容大手企業や大型施設、ホテルで使われる「音・光・映像」システムの設計から施工、アフターサービスまで一貫して手がける当社。音・光・映像のパイオニア企業として様々な場所の空間・イベントの演出に携わっています。 【具体的な内容】 あなたには、「施工監理」または「メンテナンス」の部門にて活躍していただきます。適性や希望をお伺いの上、下記業務をお任せ。最先端の技術に触れながら、充実の研修制度でイチから知識やスキルを磨いていけます。 ◆具体的な内容 ＜施工監理＞ ・音響・照明・映像機器などの設置工事における現場管理 ・スケジュールや進捗、予算、安全などの管理業務全般 ＜保守・メンテナンス＞ ・導入後の

仕事内容【経験者大歓迎・幹部候補募集】独立支援アリ！メーカー転身も叶うキャリアパスが豊富 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ・ボディ、フェイシャルの施術 ・痩身マシンを使用した施術 ・オールハンドによる施術 ・カウンセリング、顧客管理 (PC入力など) ・サロン内美化 ・お客様向けアンケート調査 ・お客様向けPOP作成 ・人材育成 フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,アロママッサージ,オイルマッサージ,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,契約社員,インセン

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日最大127日でプライベートも充実♪ ■月給295,000円〜でしっかり稼げる☆ ■産休育休取得実績多数！男性も積極取得◎ ■定期昇給あり！65歳まで毎年基本給UP♪ ー【あなたの成長を応援！WITHグループの温かな保育環境】 豊島区エリアで新たな保育の仲間を募集中です♪ WITHグループでは、新人さんの不安に寄り添うサポート体制が充実！「エリア園長」が定期的に巡回して、お仕事の悩みからプライベートまで何でも相談できる環境です☆ 【配属先一覧】以下いずれかへの配属となります。 ・うぃず巣鴨駅前保育園／東京都豊島区巣鴨3-23-12 ・うぃず巣鴨駅前第二保育園

仕事内容【管理栄養士／正社員】あなたのアイディアがメニューに反映！年間休日120日！ 栄養のスペシャリストとして勤務先施設の方々の“元気”をサポート！「おいしかった」の声をじかに聞ける管理栄養士です。 コンパスグループ・ジャパンの受託施設での管理栄養士として、コンパスグループ独自のシステムを使いメニュー作成、PCでのPOP（施設内設置の広告）作成・帳票類の作成・発注や棚卸しなど事務業務がメインのお仕事！その他にも衛生管理、アルバイトパートへの教育・指導などもお願いします！ 【資格を生かして働ける】 コンパスグループ・ジャパンの管理栄養士は、メニューの企画や新しい食材の発注など、さまざまな業務に携

仕事内容医療機関向けの映像システム『ORTIS＜オルティス＞』を提供する当社。あなたには、クライアントの要望をヒアリングする提案営業をお任せします。仕事を通じて日本の医療に貢献していることを実感できます。 ～『ORTIS＜オルティス＞』とは？～ 主に中核病院の【手術室】で活用される映像システム。映像と音響、ICTを駆使し、病院内の効率化を支援します。そのサポート範囲は多岐にわたり、手術映像や記録はもちろんのこと、それらの情報の共有を促進することによる医療安全対策や人材育成への活用などさまざまです。 【具体的な仕事内容】 当社の映像システムを導入するにあたり、クライアントである医師や看護師の要望をヒ

仕事内容保育園における看護業務全般 ・園児の健康管理 ・保健日誌の記入 ・0歳児の保育 ・病気・ケガの対応 ・内科検診・歯科検診のサポート ・感染症対策 ・保健だより作成 等 0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。 子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします！ ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服薬の管理と投与 ② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導 ・ 保育室や遊具の消毒 ・

仕事内容【仕事内容】 献立作成 調理 ■栄養士責任者（店長）：献立作成、発注、調理、現場責任者としての管理業務 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【給与詳細】 月給300,000円～ ■店長・責任者月給300,000円～ 残業代支給（1分単位） 交通費支給上限50,000円/月 昇給年1回（1月） 賞与年2回（夏/冬、個人目標/業績評価） ※試用期間4ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社sya

仕事内容《年齢不問！ブランクOK》 あなたの培ってきたご経験を、 しっかり給与で還元します。 仕事内容： 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞

仕事内容【仕事内容】 献立作成 調理 ■栄養士責任者（店長）：献立作成、発注、調理、現場責任者としての管理業務 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【給与詳細】 月給300,000円～ ■店長・責任者月給300,000円～ 残業代支給（1分単位） 交通費支給上限50,000円/月 昇給年1回（1月） 賞与年2回（夏/冬、個人目標/業績評価） ※試用期間4ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社sya

仕事内容■メインキャッチ 【土日祝休み／シフトは18時迄／借上社宅あり／産・育休の復帰実績多数】定着率◎！人気の保育園看護師さん募集☆ ■仕事内容 保育園における看護業務全般 ・園児の健康管理 ・保健日誌の記入 ・0歳児の保育 ・病気・ケガの対応 ・内科検診・歯科検診のサポート ・感染症対策 ・保健だより作成 等 0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。 子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします！