ハローワーク 社会福祉法人 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・労務管理業務（勤怠管理、入退職手続き含む） ・経理業務（支払い、請求等） ・総務、庶務業務（電話対応、来客対応等） ・銀行手続等は社用車使用（ＡＴ） 変更範囲：「会社の定める範囲」

仕事内容ベッドや車椅子などの福祉用具のレンタル、販売における営業業務 や福祉用具の提案、納品、組み立て、説明、回収などとなります。 営業先は当法人の居宅介護支援事業所が主となりますので、新規の 事業所訪問等はありません。 〔変更範囲：変更なし〕 【画像情報あり】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅支援事業所内若しくは特養でのでの介護支援計画書の作成 業務 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の主席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動等 ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアワーク全般 入所者の方の夜勤帯を中心とした日常生活の介護 ・着替えや排せつ等の対応とそれに伴う記録 ・コミュニケーション ・見守り（夜間巡視） 等 利用者がその人らしくいきいきと生活できるよう本人が持っている 力を見極めて引き出すことが出来るようにサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・原則（１）＋（２）の４時間勤務ですが、利用者数によりどちら かになる場合もあります。 ・（１）、（２）どちらか一方のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所 ケアプランの作成、認定調査、介護相談、 介護支援専門員業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務：食事に関すること全般】 食事を通して楽しみのある人生を送っていただけるように支える仕事です。 また、利用者の方々に「より良い暮らし」と「よりよい人生」を送っていただ けるように、他職種業務の方々と様々な連携を行い業務を遂行する仕事になり ます。そのため採用後２年間は介護職員として勤務してもらい、経験を積んで いただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可とさせていただきます。 （１）（２）休憩なし （３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤日数、曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２９名のご利用者の施設内での望む暮らし、また残存機能を引き出 すことを目的に他多職種によるサービス担当者会議での意見を基に ケアプランを作成して適時更新をしていきます。 その後介護サービスが提供されると、その介護サービスが本当に適 切なものなのかを確認します。多職種との連携がいつでも取りやす く、サービスを提供している様子を毎日確認することができるので 、提供するサービスやケアプランの調整がしやすいため、未経験者 の方でも先輩介護支援専門員や他職種のサポートを受けながら仕事 をすることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者への相談援助、ケアプラン作成及び認定調査等 ３０名程度の利用者を対応 ・ケアプランや管理業務では、専用ソフト（ほのぼの）を使用 ・要介護の認定に係る申請代行や訪問調査については、月１０件 程度を想定 ・訪問調査では、社有車（軽ＡＴ車）を使用 ・同業務は、３人体制で対応しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。 ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きしたうえで 、 ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取りなど行います。 その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミ ーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。 １日の業務の始まりは送迎業務（社用車：ＡＴ使用）からです。そ の日のご利用者様のお迎えからスタートです。 迎えの時間は午前中の場合や午後からの場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝の送迎を行ない一旦帰宅して夕の送迎の勤務ですが、朝だけもし くは夕方だけの送迎も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１カ月単位でシフトを作成します。 希望日に休みを取ることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者及び家族の方の相談支援及びソーシャルワーク業務 相談者のインテークから始まり、新規利用者のアセスメント、担当者会議の 出席、ケアマネージャとの連絡調整、入所申込受付、入所判定会議の出席等 多岐にわたり利用者、相談者及び地域の方々をサポートします。 ・１年間は介護職として従事していただきます。（早ければ初年度から相談員 を兼務してもらう可能性もあります。ここ数年は、１年目から相談員として 従事しています。） 変更範囲：介護支援専門員

勤務時間 就業時間１：7時45分〜10時45分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）若しくは（３）のどちらかの勤務となります。 ＊求人に関する特記事項欄を参照ください。 ＊１０：４５～１５：００までは中抜けとなります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の生活介助（食事おやつ配膳・入浴・排泄等）、測定器を 使用したバイタルチェック、生活体操、自宅までの送迎など ・利用者は１日３０名～４０名。 ・介護職員は１１名～１５名体制で対応しています。 ・介護対象者は要介護１～３（平均１．７）。 ・入浴介助は月～土曜日で午前中のみ。 ・食事は配膳下膳のみ。 ・排泄介助は、介助を必要とする利用者様のみ。おむつ交換なし。 ・送迎は運転レベルに合わせて判断。苦手な方は介助者として同乗 。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：夕方から翌朝にかけての断続的な宿直勤務 ＊週２回勤務（週３回の相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩２１０分 （仮眠３時間＋夕食休憩時間３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で前月に希望を聞いてから１か月の勤務表を組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害の方の日常生活（食事、入浴、排泄、レクリエーション等）及び日中 活動（生産活動）の支援。利用者の状態に合わせて見守り、支援を行います。 入浴（週３回）・排泄：どちらも同性介助を行っています レクリエーション：利用者の要望を取り入れながら企画、運営を一緒に行って います。 日中活動：クラブ活動（絵画療法、お茶、お花等） 生産活動：アルミ缶、古紙リサイクル等、月４回程度の宿直勤務があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアワーク全般 入所者の方の自立支援及び日常生活の介護 ・毎日の起床、着替えの介助に始まり食事・排せつ・入浴のお世話 利用者など様々な介助をするほか、自立支援のためのリハビリ・ 介護記 録の作成などを行います。 ・利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持ってい る力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。 ●Ｉ・Ｕターン希望者歓迎 変更範囲：変更なし