神奈川県川崎市幸区のIT事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社ハイヤーフォース Webサイト運用・改善／PC貸与・AI活用／年間休日120日 【求人要約】 未経験からWeb運用へ！事務からステップアップOK 資格取得も応援！フルカスタマイズ研修で成長できる ワークライフバランス！完全週休2日・残業月4.5h 【仕事内容】 大手ECや航空業界などの案件多数◆Web事務からスタートし、サイト運用や改善業務へステップアップ！ 【具体的な仕事内容】 【Web業界未経験の方も歓迎！】マニュアル完備の事務をメイン業務としてスタート！Webサイトの運用・改善業務を身に付けていけます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト検証：キャンペーンページ等の表示

仕事内容【未経験歓迎】オフィスワークデビューを応援！手厚い研修付きの「ITサポート事務」大募集 知識・スキル不要！ゼロからプロを目指せる安心の研修体制 心強い同期メンバーと一斉スタートだから心細さナシ！ ️ 人気の在宅ワーク・リモート勤務の案件も多数あり！ 【お仕事内容】 大手企業や有名サービスのITインフラを裏から支える、サポートや運用管理をお任せします。専門知識は入社後にしっかり身につくので心配いりません！まずはできることから始めていきましょう。 【具体的な業務】 ️ まずはPCの基本操作を学ぶ研修からスタート！ マニュアルに沿って、以下のような簡単な業務から担当していただきます

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市幸区柳町39-20 コーポ柳町1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を支える重要な役割として、担当のお客様に対するサービス全体を統括いただきます。ケアマネジャーとの連携、スタッフへのサポート、営業活動など、幅広い業務に携わっていただきます。 《具体的な内容》 ・担当のお客様の初回サービスから日常のサービス提供、担当者会議への参加 ・ケアマネジャーとの連携およびお客様本人・ご家族からの要望確認 ・ケアの組み立てと必要書類の作成 ・ホームヘルパーへのレクチャーとスタッフマネジメント ・新規利用者獲得に向けた営業活動とホームヘルパーとしての介護サービス提供

仕事内容【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●商業施設など大型施設の幹線工事 ●クリニック・店舗・オフィスなど各種テナントの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、自動火災報知設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわたるので、今までの工事経験を活かせる場面が必ずあると思います！存分にこれまでの技術を活かしていきましょう♪ ◯一日のスケジュール例 ・出勤 ・8時；現場で朝礼、作業開始（10時ごろに15分～30分くらいの小休憩） ・12-13時；昼休

仕事内容【募集背景】 地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡ります。 これらの期待に応えると共に、お客様のサービス価値向上に寄与するべく、お客様と一緒になってデータの分析、サービスを検討し、提案できる人財を募集しています。 【職務概要】 関東地区の金融機関を担当領域とし、システム構築プロジェクトの推進に加え、ホワイトスペースの特定から新規提案活動までを一気通貫でご担当いただきます。 また、構築したシステムについては他金融機関への横展開も行い、ソリューションの拡販・高度化を推進します。 従

仕事内容＼設立5年目のベンチャー企業です！ベンチャー企業だからこその『勢いある経営スタイル』が弊社の強みです／ ●月給24万～80万円＋賞与！ →年収は未経験340万～上位役職者はMAX1,000万OVERも狙える給与形態 【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●大手ショッピングモールの幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県川崎市幸区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。

仕事内容【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●大手ショッピングモールの幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわたるので、今までの工事経験を活かせる場面が必ずあると思います！存分にこれまでの技術を活かしていきましょう♪ ◯一日のスケジュール例 ・出勤 ・8時；現場で朝礼、作業開始（10時ごろに1

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給30万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県川崎市幸区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市幸区下平間134新川崎デントヒルズ2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスにおいて、担当のお客様に対し、サービス提供責任者として業務全般に携わっていただきます。ケアマネジャーとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様や家族からの要望確認など、多岐にわたる職務を担当します。また、新規利用者獲得のための営業活動にも従事いただきます。 《具体的な内容》 ・担当のお客様を持ち、ケアプランの組み立てや必要書類の作成を行います ・初回サービスを含めた日常のサービス提供と、ホームヘルパーとしての介護業務を実施します ・担当者会議への参加やケアマネとの連携調整を行います

仕事内容【主な業務内容】 ・情報システムアプリケーション開発 ・保守業務 上記業務をお任せできる中堅エンジニアを募集いたします。 【入社後のキャリアパス】 専門に特化したスペシャリストとしてご活躍いただけます。 在宅勤務：応相談 特徴：フレックス制あり/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/ハイキャリア 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など）、発達障害（

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:309,000円～327,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:309,000円～327,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打ち合わせ など ◎ケアスタッフ業務 ・重度訪問介護（身体介護、医療的ケア等）の提供 など ※詳細は面談時にお伝えします 現場の声を経営に反映させ、より良いサービスを創り上げるポジションです。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給30万円以上！★ケアリッツでサービス提供責任者の仕事にチャレンジしてみませんか？介護実務にもしっかり携わっていただけます！★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活