埼玉県の院内保育 アルバイト・パートの求人

勤務時間シフト制 ※7時00分～20時00分の間の3時間以上 ※7時00分～20時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-4293(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

勤務時間短時間（６時間以内） ■08:00～18:00の間の6時間程度のシフト制 （例：08:00～13:30、13:30～18:00） ■週2日～週5日（※勤務日数の相談OK） ※変形労働時間制（1か月単位）

仕事内容埼玉慈恵病院内にある保育室「ナーサリー星の子」では、パート勤務の保育士さんを募集しています！☆ 当施設は病院内にある保育室で、医療従事者のお子さまをお預かりしています。少人数でお子さま一人ひとりとしっかりと向き合える小規模保育園です。じっくりと丁寧な保育に取り組むことができますよ♪ 残業は少なく、持ち帰りの仕事は一切ありません☆また、無料の駐車場があるためマイカーでの通勤もスムーズでラクラクです♪子育てをしながら働く病院スタッフを、保育の面から一緒に支えていきましょう。 実務未経験の方やブランクがある方でも、子どもが好きな方であれば歓迎いたします。週2日〜5日の間で勤務日数の相談に応じて

勤務時間シフト制 (1)7時30分～13時30分(2)15時00分～18時00分 (1)7時30分～13時30分 (2)15時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOY-4609(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

勤務時間シフト制 (1)7時30分～13時30分(2)13時00分～18時30分(3)8時00分～17時00分 (1)7時30分～13時30分 (2)13時00分～18時30分 (3)8時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOY-4241(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験を

勤務時間シフト制 (1)16時00分～20時00分 (1)16時00分～20時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-4493(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

勤務時間シフト制 (1)8時00分～16時00分(2)8時30分～16時30分※8時00分～18時15分の間の4時間以上 (1)8時00分～16時00分 (2)8時30分～16時30分 ※8時00分～18時15分の間の4時間以上 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-4470(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間シフト制 (1)10時00分～16時00分(2)7時00分～13時00分(3)13時00分～19時00分※7時00分～19時00分の間の6時間程度 (1)10時00分～16時00分 (2)7時00分～13時00分 (3)13時00分～19時00分 ※7時00分～19時00分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-4679(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

勤務時間シフト制 (1)12時30分～18時30分※7時30分～18時30分の間の6時間程度 (1)12時30分～18時30分 ※7時30分～18時30分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOY-4456(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

勤務時間8:30-17:00（休憩60分）、週4日（社保加入OK） ※時短勤務相談可

仕事内容産科外来にてパート勤務可能な助産師さんを募集しています♪西武線「西所沢駅」徒歩7分の産婦人科病院です！ 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 産科外来業務他 ※保健指導経験者歓迎 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給1,900円～

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容社会医療法人社団堀ノ内病院 訪問看護ステーションみどり 求人番号：9072354 更新日：2026年04月15日 【埼玉県／新座市】院内保育室完備！子育て理解あり◎病院附属の訪問看護ステーション＜正看・非常勤＞ 給与 時給1500円 ～ 勤務地 埼玉県新座市●ＪＲ武蔵野線 「新座」駅 バス・車15分西武池袋線 「ひばりケ丘(東京)」駅 バス・車14分 アドバイザーより 埼玉県新座市にあります、地域密着型急性期病院の附属訪問看護ステーションです。業務のスリム化を行い、残業の軽減、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、外部の学会・研修会参加費援助制度もあり、幅広く学ぶことがで

勤務時間日勤:08時40分～17時10分（休憩60分）

仕事内容社会医療法人社団堀ノ内病院 求人番号：9072361 更新日：2026年04月15日 【埼玉県／新座市】院内保育室完備！子育て理解あり◎地域密着型の急性期病院です！＜正看・外来・非常勤＞ 給与 時給1500円 ～ 勤務地 埼玉県新座市●ＪＲ武蔵野線 「新座」駅 バス・車15分西武池袋線 「ひばりケ丘(東京)」駅 バス・車14分 アドバイザーより 埼玉県新座市に位置する同院は、199床の地域密着型の急性期病院です。業務のスリム化を行い、残業の軽減、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、外部の学会・研修会参加費援助制度もあり、幅広く学ぶことができる環境です♪福利厚生面では、院内