エステティシャン 週休2日制 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

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エステティシャン(経験者募集)/週3日から

株式会社esther

  • 守谷市 中央 / 守谷駅 徒歩3分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 高収入
  • ノルマなし
  • 週2・3日からOK
  • フルタイム
  • 経験者優遇
  • シフト自由
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 正社員登用あり
  • 社割あり
  • 1日4時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 18時までに退社可
  • 主婦・主夫歓迎
  • インセンティブあり
  • 駅チカ
  • 16時までに退社可
  • 家庭都合休み調整可
  • 直行直帰あり
  • ブランクOK
  • 自転車通勤OK
  • 休憩室あり
  • シフト制
  • 資格不問
  • 残業なし
  • 歩合制
  • スキルアップ

勤務時間12:00~21:00/12:00~16:00/13:00~17:00 週勤務日数:3日~5日

仕事内容給与: 時給1200円~ 仕事内容: しゅふさん多数活躍中! エステの経験をお持ちの方を募集します。 現在、スタッフの年齢は30・40代を中心に、 全員がしゅふさんなので子育て中の方も安心。 家庭との両立しながらでも無理なく働けます。 【施術内容】 ■リンパマッサージ ■痩身機器を用いた施術 ■フェイシャルエステ ■脱毛 ■その他、サロンワーク全般 【お店の特徴】 「1回から効果が出る施術」をコンセプトに お客様に寄り添った丁寧なカウンセリングと 施術を行い、リピーターのお客様も多数。 小学生のお子さんから年配の方まで、 男女問わず幅広く、ご利用いただいています。 入社後は経験に合

しゅふJOB

倉庫内での品出し作業スタッフ/品出しのお仕事 #交通費全額支給

東明作業株式会社

  • 守谷市 野木崎

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • バイク通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 既卒歓迎
  • 職歴不問
  • 残業手当あり
  • 送迎あり
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 早朝勤務
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【茨城県守谷市】品出しのお仕事 #交通費全額支給 #時短勤務・WワークOK 様々な年齢層の方が、メンバーとして活躍中! ★前職の職歴、学歴、ブランク等一切問いません。 ★WワークOK!時短勤務も可!要相談可 ★交通費全額支給、定期健康診断など福利厚生充実! <お任せすること> スーパーやコンビニエンスストアで、よく見かけるヨーグルトや牛乳のピッキング作業を担当いただきます。ハンディーターミナル(コード読み取り用の機械)を使って、品出しをしていきます。商品の重さはどんなに重いものでも、10kg前後。重量物はありませんので、負担は少ないです。老若男女様々なスタッフが無理なく働いて

人気エンゲージ

物流管理スタッフ/物流管理/未経験から月給25万円以上/賞与年2回

株式会社アズマロジスティクス

  • 守谷市 松並

  • 月給25万円〜34万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 自転車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • デスクワーク
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 休憩室あり
  • 家族手当あり

仕事内容<仕事内容> 物流管理(未経験歓迎)◆未経験から月給25万円以上/賞与年2回/11期連続売上アップ! おもちゃ・書籍・洋服といったお客様の商材を全国に届けるため、物流を管理。お客様との打ち合わせやスケジュール調整、倉庫スタッフのマネジメントなどをお任せします。 <スムーズな物流を実現する達成感あり> ■スタッフマネジメント 10名程度のシフト作成や業務割り振りを担当。新人育成も行ないます。 ■現場での進捗管理 現場にて、業務フォローや各工程の進捗確認を実施。遅れている工程があれば、別セクションから人員を調整します。 ★「よく出るものは手前に」などの工夫も。効率化やスタッフ育成により作業

エンゲージ

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