耳鼻咽喉科 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容《福岡市博多区/急性期病院/正看護師常勤》博多区の総合病院で常勤看護師募集！寮や託児所、休暇など福利厚生も充実しています福利厚生充実博多区の急性期病院 勤務地: 福岡県福岡市博多区(福岡市営地下鉄箱崎線千代県庁口徒歩10分 千代5丁目バス停より徒歩3分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：220,000円～294,000円 基本給：206000?280000円 住宅手当14,000円?14,000円 2交替夜勤手当10,000円/回 、遅番・早出手当あり ・賞与：あり 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 火木9:00～18:00／水9:00～13:00 ※勤務時間、休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い又は差異が有る場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【処方箋枚数】100～130枚/日【在宅】個人1件 【給与詳細】 賞与：有 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡市】医療機器のルート営業◇業界未経験歓迎／転勤原則無／残業平均月20h程度／土日祝休み 【仕事内容】 【福岡市】医療機器のルート営業◇業界未経験歓迎／転勤原則無／残業平均月20h程度／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ夜間・休日の呼び出しなし／土日祝休み／転勤原則なし／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社～ ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（既存顧客中心） ■入社後まずは： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩

仕事内容正社員求人！総合メディカル運営のそうごう薬局グループで薬局事務 年間休日126日！未経験者OK 育休や介護休暇の制度があるから、正社員でも長く活躍可！総合メディカル運営のそうごう薬局グループで薬局事務にチャレンジ！ そうごう薬局グループでは、正社員の「医療事務」を募集中！主な仕事は、来局者（患者さん）対応、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォロー。幅広い業務をお任せします。未経験者も活躍中！福利厚生が充実した大手調剤薬局会社の店舗で活躍してください。 【キャリアアップ制度】 1等級から6等級までの等級制度になっており キャリアアップができる環境が

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在宅 ＊在宅は個人居宅2軒 ＜処方箋科目＞ 整形外科 ，内科 ，耳鼻咽喉科 ，人工透析 ＜処方箋枚数＞ 1日平均110～120枚

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【処方箋枚数】100～130枚/日【在宅】個人1件 【給与詳細】 賞与：有 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【福岡市博多区】賞与4ヶ月！《調剤薬局事務・未経験OK》事務＆接客 万全の教育体制で徹底サポート！薬局の窓口として働きませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: ・患者さん対応、電話応対 ・パソコン入力 ・保険請求(レセプト請求) ・サプリメント、医薬品の販売(レジ) ・商品陳列、発注 ・薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと調剤棚から薬のピッキング) 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：自宅から通勤可能である総合メディカルグループ薬局店舗 資格: PC入力できる方 高卒以上 未経験歓迎・ブランク・資格不問 新卒可 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月平均週40

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、アレルギー科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約47枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：21人 保険調剤（処方箋）、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月・12月、実績4ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアをします。 お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常を より快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器を コーディネートし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容福岡市博多区【博多駅】駅徒歩1分！年収500万以上可能【店長候補/薬剤師/求人】残業ほぼなし！学びたいを会社がバックアップ！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【処方箋枚数】100～130枚/日 【在宅】個人1件

勤務時間月・火・木・金 9:00～18:30 水・土 9:00～13:00 ＊上記は店舗の営業時間です ＊「ラスト」まで勤務できる方を募集！（ラスト⇒遅い日は20時～21時まで） ＊開始時間・曜日・日数は応相談

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:50～09:00 （休憩150分） ※月7～9回で相談可 ※夜勤専従の場合、1ヶ月勤務→1ヶ月休み→1ヶ月勤務のサイクルとなります(健康第一の考え)。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 土 9:00～13:00 ＊上記は店舗の営業時間です ＊勤務の曜日・日数・時間帯は相談OK（詳細はお問い合わせください）

勤務時間月火木金土 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 ③10:00～19:00 水 9:00～17:00 ※週3～4日入れる方歓迎 ※繁忙期は～20時までの残業可能性有 勤務開始時間は柔軟に検討可

仕事内容【タイトル】 株式会社エム・ネット イルカ薬局東那珂店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県福岡市博多区 ■最寄駅・・・JR鹿児島本線「竹下駅」 ■営業時間・・・月火木金／9：00～18：00、水土／9：00～12：30 ■処方科目・・・内科、胃腸内科、耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 【事業所名】 イルカ薬局東那珂店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 株式会社エム・ネット 【勤務地】 福岡県福岡市博多区東

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時00分 就業時間２：8時50分〜16時00分 就業時間３：8時50分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間、シフト制、（３）は休憩なし 土曜日勤務が月２回程度あります。 土曜日の勤務時間は（３）です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日半日の勤務の場合、平日にお休み。

勤務時間08:50 ～ 17:00 08:50 ～ 16:00 08:50 ～ 13:00 土曜日の勤務は月2回程度あります

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、アレルギー科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約47枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：21人 保険調剤（処方箋）、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月・12月、実績4ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 大賀薬局 中呉服町店 【博多区】若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪ 正社員 博多区/九州チェーン薬局/給与が上がりやすい社風/福利厚生充実/週休2日制/スキルアップ ≪ 求人のポイント ≫ ■福岡県を中心に展開しているチェーン店 ■様々な店舗を持っているので、スキルアップが叶います ■実務経験が少ない&ブランクがある方も安心できる「教育プログラム」を定期的に実施しています。 ■出産・育児休暇取得率の高さも充実。常時30～40名が育児に専念。その後、職場復帰しています。 ■20代の薬局長も在籍、キャリアアップ、