測定 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 ライン作業： 部品の組み立てや加工作業：部品の基板やコンポーネントを機械化された生産ラインで組み立てたり、加工したりします。 機械オペレーション： 生産ライン上の機械を操作して製品を生産する作業を行います。操作マニュアルに従って機械を設定し、生産を行います。 品質管理： 製品の仕様に合致するかどうかを確認し、不良品を排除するための作業を行います。不良品を見つけた場合は、適切な手順に従って対処します。 検査業務： 目視検査：製品の外観や部品の状態を目視で確認し、不良部品を見つける作業を行います。 測定検査： 製品の寸法や特性を測定器を使って確認し、仕様に合致しているかどうか

仕事内容【葛飾区新小岩】週休３日◎社会保険完備◎視能訓練士のお仕事です 募集職種: 視能訓練士 仕事内容: 眼科一般業務（視力検査、光干渉断層計、眼底カメラ、静的視野検査、光干渉眼軸長測定、涙液分泌機能検査、眼鏡及びコンタクト処方のための検査等）等 資格: 視能訓練士資格を有する方 眼科業務経験3年以上 勤務時間: ・月曜・水曜・木曜・土曜/12:00～20:30 ・その他、月1回手術日（火曜：7:30～16:00） ・月1回レセプト出勤（火曜又は金曜：9:00～17:30） ※上記の実働時間は7時間45分（休憩時間：45分） ※月残業1時間以下 休日・休暇: 週休3日制(火曜、金曜、日曜)、祝日

仕事内容■会社名 東京都葛飾区新小岩の在宅医療クリニック ■メインキャッチ 在宅医療クリニックでの訪問看護業務／准看護師／日勤のみ！土日祝休み！ プライベートを充実させたい方にオススメの求人です！ ■コメント 夜勤なしで土日祝休みの訪問診療求人です。 給与水準も高く設定されておりますので、プライベートとの両立が可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 在宅医療クリニックでの訪問看護業務／准看護師 ■仕事内容 在宅医療クリニックでの訪問看護業務全般 医師に同行しての業務。診療補助（バイタル測定、点滴穿刺、採血など）、急変時対応、電話対応、往診時の運転 ・1日の業務例 09：00 出勤。カルテチェ

仕事内容■会社名 東京都葛飾区新小岩の在宅医療クリニック ■メインキャッチ 在宅医療クリニックでの訪問看護業務／正看護師／日勤のみ！土日祝休み！ プライベートを充実させたい方にオススメの求人です！ ■コメント 夜勤なしで土日祝休みの訪問診療求人です。 給与水準も高く設定されておりますので、プライベートとの両立が可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 在宅医療クリニックでの訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 在宅医療クリニックでの訪問看護業務全般 医師に同行しての業務。診療補助（バイタル測定、点滴穿刺、採血など）、急変時対応、電話対応、往診時の運転 ・1日の業務例 09：00 出勤。カルテチェ

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務全般 ◇園児の健康管理（検温・与薬など） ◇園の衛生管理 ◇ケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定の実施、定期健康診断等の補助業務 ◇保育士と協力しての保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…60名（0歳児：6名／1〜2歳児：各9名／3〜5歳児：各12名） 【アピールポイント】 【葛飾区】●年間休日128日● 原則：土日祝休み＆残業少なめ《9:00〜18:00》ワンシフト勤務。メリハリ勤務の《定員60名・認可保育園》ではたらく♪（five-） ★・・・・・・・・・・・ 高め月給：24.7万〜31.4万円＋借り上げ社宅で、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> クロールや平泳ぎの指導♪指導経験不問◎時給1,500円★週1日～OK★/TL30Gs立石A ／ 大学新1年生もご応募OK！ 就活でのアピールにもなる人気バイト♪ ＼ ◆扶養内勤務可能 ◆充実の研修制度あり ◆指導未経験でのご応募OK ◆長く働きやすい職場環境 といった始めやすい魅力がたくさん☆彡 スイミングスクールでのお仕事♪ 子どもたちの成長にあわせた水慣れ・息継ぎ・4泳法の指導などをご担当いただきます。 具体的には… ・水遊びの補助 ・クロール・平泳ぎなどの指導 ・記録の測定 ・準備体操 ・準備・片付けのお手伝いなど 水泳教室に通う子どもたちは幼児～小学生！

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園内の衛生管理・感染予防 ◇身体測定、園医の定期健診補助 ◇ケガ・体調不良時の初期対応 ◇保育士と協力しての保育補助業務 ◇日誌の記入、保健だよりの作成 など ●定員…72名（0歳児：9名／1～2歳児：各12名／3～5歳児：各13名） 【アピールポイント】 【葛飾区】●想定年収：393万～543.3万円●…土曜の出勤は「年1～2回」＆平日しっかり代休取得◎ 17:00終了＆残業ほぼない《定員72名・認可保育園》。（five-） ★・・・・・・・・・・・ 借り上げ社宅制度の利用もOK！ 詳細もお気軽にお

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【サポート体制が充実】

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定、定期健康診断の準備・補助 ◇園内の環境整備、保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…102名（0〜5歳児：各17名） ※0歳児は本園に11名、向かいの分園に6名 【アピールポイント】 【葛飾区】「京成高砂」徒歩3〜4分…80年以上の長い歴史→2度の新築リニューアルで園舎はピカピカ☆ 社会福祉法人が手掛ける《定員120名・認可保育園》ではたらく！（five-） ●地域住民・商店街・ボランティアも巻き込みながら…“開かれた園”として運営中

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 207482円〜 【職場情報】 必要なスキルは「笑顔」と「挨拶」と「頑張りたい」というあなたの思いのみ。 経験問わず、接客スキルを身に着けたい！そんなあなたにピッタリな職場です。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ★ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務全般 ◇園児の健康管理（検温・与薬など） ◇園の衛生管理 ◇ケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定の実施、定期健康診断等の補助業務 ◇保育士と協力しての保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…60名（0歳児：6名／1〜2歳児：各9名／3〜5歳児：各12名） 【アピールポイント】 【葛飾区】●年間休日128日●《8:30〜17:30》or《9:00〜18:00》…固定シフトで残業もほぼナシ 大きすぎない規模感も魅力の《定員60名・認可保育園》。（five-） ★・・・・・・・・・・・ 駅前マンションの新築時に同時Open！

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇園児の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定、定期健康診断の準備・補助 ◇主に0歳児クラスの保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…73名（0歳児：6名／1歳児：10名／2歳児：12名／3〜5歳児：各15名） 【アピールポイント】 【葛飾区】●6時間正社員● 9:30〜15:30＆残業ほぼなし☆＊「金町」「京成金町」徒歩圏内…73名のこどもたちを見守り育む、人気の“保育園ナース”にチャレンジ（five-） 江戸川と中川に挟まれた、緑いっぱいの東水元エリア。のびのび元気なこどもたち

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ＡＭのみ/週4日～】医療介護施設内の清掃です！ 医療介護施設内の清掃のお仕事です☆ 床やトイレ等の日常的な清掃が中心ですので、 難しい作業はありません。 ※入居者介助業務はありません。 <給与> 時給1,120円～1,120円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都葛飾区新宿3-4-10 京成高砂駅/柴又駅/京成金町駅 京成高砂駅 徒歩15分 柴又駅 徒歩15分 京成金町駅 徒歩16分 亀有警察署バス停下車 徒歩6分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 207482円〜 【職場情報】 必要なスキルは「笑顔」と「挨拶」と「頑張りたい」というあなたの思いのみ。 経験問わず、接客スキルを身に着けたい！そんなあなたにピッタリな職場です。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ★ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転

仕事内容急募！ ＞看護師募集中＜ 【施設名】： 社会福祉法人武蔵野会 白鳥福祉館 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 時給1,400円～ 【別途】 処遇改善加算：1,500円～4,000円/月 残業手当 育児、保育手当 ☆昇給 【業務内容】： ・障害者の健康管理、体重測定・血圧測定等、年1回の健康診断対応、月2回の嘱託医師・理学療法士との対応、ワクチン接種・コロナ抗原検査対応、ご家族との連絡・対応、必要な委員会の出席 ・フル勤務希望の方は、看護師業務以外に生活支援員の業務（排泄介助・食事介助・活動、作業の支援等）も行っていただきます。 【応募資格

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇園児の健康管理業務 ◇園全体の衛生管理業務 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定、定期健診の補助 ◇保健だよりの作成 など ●定員…102名（0歳児：9名／1歳児：15名／2歳児：18名／3〜5歳児：各20名） 【アピールポイント】 【葛飾区】●賞与：年3回●「金町」「京成金町」最寄り…社会福祉法人が運営母体。70年以上の歴史をもつ《定員102名・認可保育園》土日祝休みの“保育園Ns.”◎（five-） ★・・・・・・・・・・・ 借り上げ社宅制度もご用意！ ご希望の方には詳細をご案内しています ★・・・・・・・・・・

仕事内容<仕事内容> 誰かの役に立ちたい！想いがあればOK！シルバーフィットネスのインストラクター シルバーフィットネスのインストラクター◆完休2日制（土日）／平均退社18時/事業拡大のため新規スタッフ募集 シニア向けフィットネス『レコードブック』で、お客様の健康づくりの向上のためのトレーニングをお任せします。お手本を見せ、お客様が楽しく運動ができる環境を作っていきます。身体の機能回復・機能改善、健康維持を行いましょう。 【お客様について】 定期的にご利用される方が中心で、半年で卒業される方もいれば、8年ほど通う人もいます。「1人で歩けるようになりたい」「旅行がしたい」など、自分の目標を持つ方が多

仕事内容【仕事内容】 《カメラレンズの製造に関する業務》 工場内にて、カメラレンズの製造を行っていただきます。 作業マニュアルと現場研修がございますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 <作業工程例> ・研磨機を用いた測定と研磨作業 ・研磨機のオペレーター業務 ・製品の検査作業 ・原料運搬作業(台車あり) 日々の業務への取り組みが評価に反映されますので、キャリアアップを見据えて働くことが可能です。 もくもくと作業に取り組みたい方や長期的に勤務されたい方におすすめの求人です。 採用枠に限りがございますので、お早めにご応募ください。

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ◇園児の健康管理（身体測定・予防接種の履歴管理など） ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇園医との連携（健康診断の準備・補助など） ◇主に0歳児クラスの保育補助業務 ◇掲示物・保健だよりの作成 など ●定員…76名（0〜3歳児：各12名／4〜5歳児：各15名） 【アピールポイント】 【葛飾区】●月給：25.9万〜32.9万円●…平均勤続年数：約10年！ 働きやすさの秘訣は「人柄“◎”の男性園長」 未経験さんもしっかりサポート！ の《定員76名・認可保育園》。（five-） ●残業もほぼなく、土日祝休み＆有給消化

仕事内容・お仕事内容 店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ・働きやすさも・やりがいも。 ～人事から皆様へのお約束、8箇条～ ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・