総務人事 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容人事総務【東京】福利厚生充実／月残業約20時間 【仕事内容】 主に海外での売上が6割を占める機能性モノマー（接着剤や塗料、UVインク等に使用される素材）を主力商品とする同社にて、総務（人事含む）に関する幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ・文書管理 ・備品管理 ・HP管理 ・採用 ・教育研修 ・コンプライアンスの教育 ・パソコン管理等 【入社後は】 分からないことがあれば先輩社員にフォローしていただける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 会社の規模自体そこまで大きくないため、色々な部署と関わることができます。会社全体について把握しなが

仕事内容【confidential】人事総務 【仕事内容】 国内シェア最大の日系プラントメーカー 採用・教育・制度・評価・労務・給与計算など様々な分野がございますので、まずは前職でのご経験をもとにキャッチアップしやすい分野からスタートしていただきます。 ＜人事＞ ・採用：（中途・新卒）当社全体の採用企画、会社説明会、（インターンシップ含む）企画・運営、面接等 ・教育：階層別研修、その他人材開発プログラムの企画・内製化等 ・制度企画：人事制度の制度運用（昇給・昇格、賞与）・見直し ・賃金：人員計画及び人件費計画・管理 ・労務：勤務時間管理、各種法改正対応、労働組合交渉等 ＜総務＞ ・備品管理業務：消耗品

仕事内容☆『総合不動産管理企業／日本橋』◎土日休み・転勤無し ◇本社管理部門配属／総務事務担当者の募集求人 【仕事内容】 総合不動産管理企業での総務人事部でのお仕事です。安定した経営基盤の下、総務事務職としてキャリアアップを図られたい方にお薦めの業務です。 ＜業務内容について＞ ・社内行事の企画及び運営 ・備品の発注、備品管理、支払い処理 ・来客応対 ・メール、郵便物の管理（※代表電話への対応など） ・役員業務補助（スケジューリングなど） ・労務管理（社会保険事務所との連携、社員の安全衛生管理） ・社員の入退社書類の受付、勤怠管理 ・給与計算補助 等 ※ご経験やキャリアの方向性に応じて、ご担当いただ

仕事内容総務人事に関する以下の担当業務です。 １．募集、採用（中途採用の補助） ２．派遣勤怠・各種申請管理 ３．出張手配 ４．庶務（資料作成・社内連絡等） ５．備品管理（事務用品・制服等） ６．電話応対・来客応対 ７．社内行事の補助 変更範囲：変更なし

仕事内容【プロ野球も参入！】プロ野球から自社SaaS、VCまで。経理人事労務総務担当 事業内容 AI事業 人材事業 仕事内容 【会社概要】 【2024年3月より、プロ野球参入！】66年ぶりのリーグ改革を伴うプロ野球参入が決定しました。 スポーツ事業に加えて、業務効率化のためのDXプロダクトをSaaS提供したり、VCファンドを運営するなど社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体（バイタル）データ活用による乳幼児の健康事業として次世代デジタル保育園の開設にも挑戦しています。 代表は早稲田大学招聘講師であり、Forbes JAPAN2019年7月号の表紙を飾らせて頂きました

仕事内容社員【FOXEYフォクシー】広報室アシスタント（副社長付） 【FOXEY】1 【仕事内容】: 『FOXEY・フォクシー』にて広報室アシスタント（副社長付）の募集です。 【業務内容】 広報室のチームの各仕事のアシスタントを行っていただきます。 総務的な役割が多く、備品発注や副社長秘書業務や人事補佐などを行っていただく予定です。 ご経験がある方へはその方面の分野を中心にお任せします。 【オススメ】 ・女性社員が多い当社では、長く働ける制度・環境づくりを行っています。 ・冠婚葬祭等のお休みについても希望を出すことが可能です。 ・また、産休・育休制度を活用し、現場に復帰しているワーキングママも多数

仕事内容人事総務担当者（スペシャリスト）【業績好調拡大中のAM会社/東京勤務】 【仕事内容】 【人事・総務担当者（スペシャリスト）】人事・総務業務（採用・研修・制度運用・労務・企画等）の中で特定の領域について主担当として対応して頂きます。 デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社（資産運用・証券）である同社で、人事・総務担当者（スペシャリスト）として勤務して頂きます。 【業務内容】 ■人事・総務業務（採用・研修・制度運用・労務・企画等）の中で特定の領域について主担当として推進頂きます。 ※組織ニーズによりご希望の領域以外の業務もお願いする可能性もござ

仕事内容<仕事内容> ＜在宅ワークOK！＞■総務部門の幹部候補■新卒採用業務をメインに人事労務・総務業務をお任せ 《新卒採用業務》年間10名程度 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携（採用要件のすり合わせ） など ■内定者フォロー 主に求人媒体を利用しています。ご経験に応じてダイレクトリクルーティング、人材紹介、SNSなど幅広いツールを使用して採用活動を行います。 《人事労務管理業務》 内定者～既存社員の研修管理 メンター制度の運用 労務管理、給与計算 《総務庶務業務》 会社運営に係わる業務全般 ※将来的

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！管理部にて労務と人事のご経験を活かしてください 『ジュエリー』や『サプリメント』、 『化粧品』などを 自社で企画・開発している私たち。 創業から30年以上経つ歴史ある会社ですが、 新事業への試みなど、 まだまだやりたいことが沢山あります。 マインドはベンチャーそのもの！ 今回はそんなチャレンジ精神旺盛な当社で 管理部門仕事をする 新メンバーを募集します。 ︎募集の背景： 管理部門の体制強化に向けた増員募集！ ︎仕事の内容： 将来的には経営企画に携わることも可能！ 人事・労務・総務を手がける管理部門スタッフ 【

仕事内容エニーキャリア株式会社 人事総務*未経験OK*年休125日*住宅手当有*残業少*土日祝休*私服・ネイルOK ＊営業や販売職の経験も活かせる！＊ 採用を支える会社の"顔"として活躍しませんか？ 薬剤師の転職に特化した人材紹介や 求人メディアを運営する私たち。 業界内でも知名度が上がっており急成長中です！ 今回は会社で2人目となる 人事総務ポジションを新たに募集します。 採用に携わる人事は会社の"顔"とも言われる役割。 「話すことが好き」という方はもちろん、 営業や販売職からのキャリアチェンジも大歓迎です！ イチから先輩がサポートするのでご安心を◎ さらにポテンシャル重視の採用を実施し

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更の範囲）変更なし

仕事内容・新卒、中途採用に関する業務 ・教育、研修に関する業務 ・その他、人事に付帯する業務 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 簡単マニュアルあり！土日休み！一般事務 ・書類作成・管理（報告書、資料、書類整理等） ・データ入力・管理（Excelを使用したデータ整理等） ・電話応対・来客対応 ・会議の準備・運営サポート ・社内外の連絡・調整業務 パソコンスキルに不安がある方や 事務職を経験したことがないという方でも歓迎！ 研修で身に付けることができるのでご安心ください！ <約8割が未経験スタート> 先輩たちの前職はアパレル販売や飲食店スタッフ、保育士や営業などさまざま。 同期と学べる研修があるので、事務職の経験がなくても安心です! <1つでも当てはまる方はぜひご応募を!> 「コツコツ進める仕

仕事内容採用に関わる業務、従業員管理を主に行って頂きます。 例えば、 １・面接会、説明会の実施・運営 ２・求人票、求人広告の作成 ３・面接、面談の実施 ４・各種保険等手続き ５・各種助成金申請 採用目標人数達成のための営業的観点が活かせる仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容コンストラクションマネージメントジャパン株式会社 【総務／東京中央区】バックオフィス業務全般／英語を使った業務有／安定受注で増員強化中 【仕事内容】 【総務／東京中央区】バックオフィス業務全般／英語を使った業務有／安定受注で増員強化中 【具体的な仕事内容】 ◇海外案件多数のため、英語力を活かしたい方歓迎しております／年間休日120日／残業20時間程度／英語力向上サポート制度有◇ 建築設計や建築工事監理をはじめとし、コンストラクションマネージメント事業を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はガスや薬品・物流会社等の産業建築に特化し、案件を請け負っております。海外における建

仕事内容＊請求書作成 交通費確認 ＊給与計算・社会保険手続き・年末調整 ＊資料作成等、一般的な事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容商船三井興産株式会社 【日本橋／人事労務(給与・社保)】◆実働7H◆残業20H◆年休125日◆賞与4,85ヶ月◆商船三井G 【仕事内容】 【日本橋／人事労務(給与・社保)】◆実働7H◆残業20H◆年休125日◆賞与4,85ヶ月◆商船三井G 【具体的な仕事内容】 【給与計算のご経験がある方必見◆大手グループ会社でキャリア形成・働き方改善へ◆完全週休２日(土日祝)◆転勤なし◆中途入社9割◆賞与実績4,85ヶ月分◆福利厚生充実◆商船三井・ダイビルGで安定基盤】 ■業務内容 商船三井・ダイビルグループである当社の人事総務部で給与計算や勤怠管理などの人事労務をお任せします。 ▼業務詳細：【変更

仕事内容【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続きなど （※給与計算は外注している為、確認業務がメイン） ・ハード・ソフト両面での社内環境の整備 快適なオフィス環境づくり（オフィス移転、社内の美化・緑化・インフラ整備） ダイバーシティ経営を前提とした、誰もが働きやすい制度設計・運用 ・IPOを視野に入れた業務全般 株主総会の運営など総務・法務分野での整備、内部統制 ・採用・研修・人事評価制度などの人事・組織の仕組み構築・運営 ・社員株式保有制度の運営など 【業務内容】 スキルやご経験、興味に応じて様々な業務に挑戦して頂きたいと考えていますので、できるところから取り組んでいただきます。

仕事内容中央区(東京) 人事総務スタッフ(営業事務含む）・水産加工販売、店舗運営転勤なし◎うなぎ老舗店 【仕事内容】 人事総務スタッフとして以下の業務を手掛けて頂きます。 社長のサポートとして人事総務業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、タイムカード、給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き、福利厚生業務、健康診断 ・採用業務（学校回りなども） ・来客対応、電話応対 ・備品管理、発注 等 【事業内容・会社の特長】 水産製品加工製造、卸、販売、飲食店 【応募資格】 [必須] 人事総務等管理部門での経験 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区 転勤：なし 【勤務時間】 10:00

仕事内容『すしざんまい』を運営する当社で、主として採用や総務事務の手続きなどをお任せします。あなたの経験や知識などを考慮して仕事をお任せしますので、安心して始められると思います。 《主な業務》 ◎中途採用に関する事務（応募者への連絡、面接の受付他） ◎総務事務（各種書類、請求書の確認等） ◎人事事務（慶弔、健康診断他） ◎社内行事のサポート ◎電話応対 ※人事と総務業務の割合は5対5です。 〜総務人事部では7名が活躍中〜 5名の男性スタッフ、2名の女性スタッフが活躍しています。総務人事部の特長は、部内のコミュニケーションの頻度が高く、社員定着率が高いことです。 〜丁寧に教えていきます〜 入社後は