ハローワーク 事務補助 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間×週３日、１日４時間×週４日など、勤務時間・曜日は 応相談。扶養内で働くことができます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量，業務実施時期その他業務の遂行に関する事項を自ら決定す ることが困難な業務が集中した時・１か月８０時間（年３回以内） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ＊年休は求人に関する特記事項参照。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日～火曜日の週３日勤務または水～土曜日の週４日勤務のいずれか 休業日：１月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１５：４５，９：１５～１６：００でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量、実務実施時期その他業務の遂行に関する事項を自ら決定す ることが困難な業務が集中した時・１ヶ月８０時間（年３回以内） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日。採用時年次有給休暇５日付与。疾病・傷 病（通院含む）の場合、年間１０日有休。夏季有休計６日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間以内の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・業務量に応じて残業をお願いする場合あり ・休日開催の行事の際に休日出勤の可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：法定労働時間を超える時間数と休日労働の時間数を合算した時間数 ７０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量，業務実施時期その他業務の遂行に関する事項を自ら決定す ることが困難な業務が集中した時・１か月８０時間（年３回以内） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ＊年休は採用時に５日、６ヶ月後に１０日付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※８時３０分～１７時までの６時間勤務（休憩：別途４５分）で勤 務時間の調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量、業務実施時期その他業務の遂行に関する事項を自ら決定す ることが困難な業務が集中した時・１か月８０時間（年３回以内） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日。採用時年次有給休暇５日付与。疾病・傷 病（通院含む）の場合、年間１０日有休。夏季有休計６日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：１日６時間４５分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３）は休日 ・夏季休暇あり（６月から１０月までの間に５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 月曜日・祝日、隔週土・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量、業務実施時期その他業務の遂行に関する事項を自ら決定す ることが困難な業務が集中した時・１か月８０時間（年３回以内） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。採用時に年次有給休暇５日付与。疾病・傷病（通院含む ）の場合、年間１０日休暇（有給）を使用可。夏季有給計６日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１７時１５分～２３時００分（業務、休憩１時間含む） ２３時００分～ ６時００分（仮眠） ６時００分～ ８時３０分（業務、休憩１時間含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は非定例日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じますので、面接時詳しくお聞きします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他冬季２日・夏季３日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量、業務実施時期その他業務の遂行に関する事項を自ら決定す ることが困難な業務が集中した時・１か月８０時間（年３回以内） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。採用時に年次有給休暇５日付与。疾病・傷病（通院含む ）の場合、年間１０日休暇（有給）を使用可。夏季有給計６日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産婦人科クリニックにおける医療事務全般及びクラーク業務などを 担当していただきます。 ・外来窓口対応、電話応対、患者様の誘導案内等 ・会計業務（自動精算機対応） ・クラーク業務（電子カルテ入力、各種書類作成業務） ・レセプト作成業務・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎販売仕入ソフトを使用した入力。 ◎受発注業務。 ◎種子小分け作業。 ◎その他、店舗販売及び陳列等。 ※素手で土、植物を触ることが求められます。 ※未経験者はベテランスタッフが丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間のうち４～５時間程度です。 ＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 有給休暇は勤務日数により法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な業務内容】工事関係書類作成補助、その他事務 ・工事事務全般 ・施工管理補助・工程管理補助・安全管理補助 ・積算補助 【業務の変更範囲：変更なし】 【職業訓練受講修了者歓迎】 有資格者尚良

仕事内容〇経理会計事務・仕訳の作成および経理システムへの仕訳入力 ・決算時の補助業務・経費請求書の取りまとめ、 支払業務・請求書・領収書の作成、管理・ＰＣを使ったデータ集計 ・電話、来客対応・内部書類の管理・社内資料の作成 ・外出用務（社用車使用） ＊当社の経理スタッフは「会社のお金を管理する」会社を経営する うえで欠かせない役割を担っています。責任を感じる仕事であると ともに、やりがいを感じることができるのが魅力です。 【変更範囲：変更あり（会社の定める業務）】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日