婦人科 - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ/当社でケアスタッフとしてスキルアップしませんか？ ■コメント 豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平

仕事内容ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめでをお願いします☆

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 17:00〜09:00 ※若干の変動があります

勤務時間17:00〜09:00 ※若干の変動があります

仕事内容介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人 処遇改善手当のほか、健康面のサポート制度や旅行などの優待制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 【安心の対応マニュアルあり】 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、ど

仕事内容未経験OK！平日のみなどシフト応相談。学研ココファンの介護スタッフ（アルバイト・パート）求人 マニュアルの整備や手厚い研修の実施など、安心感を持って働けるサポート体制が充実している職場です。資格取得も目指せます。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。丁寧な研修やサポート体制をご用意しているので、経験が浅い方のご応募も歓迎しています。CO001 【平日のみなどシフト応相談】 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとり

仕事内容【タイトル】 洛西シミズ病院 管理栄養士（急性期病院、回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇病院における管理栄養士業務全般 ・栄養指導 ・集団給食の業務等の業務を行う ※感染防止対策を徹底しており、安心して働けます。 ＜感染防止対策の取り組み＞ ・マスク、消毒液、防護服等の支給 ・消毒液の配置 ・感染対策委員会、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチーム ・専従の感染管理認定看護師を配置 など ＜配属＞栄養科 ＜病床数＞ 215床（一般84床、回復期リハビリテーション100床、地域包括ケア31床） 【おすすめポイント】 ◇日祝固定休み！プライベートの予定が立てやすいですよ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容有資格者歓迎！学研ココファンの介護福祉士（アルバイト・パート）求人 平日のみで働きたいなど、シフトはお気軽にご相談ください！健康診断や予防接種の実施もあり、健康面も大切にしながら働けます。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護福祉士資格をお持ちの方の募集です。CO001 【入社研修の手厚さが魅力】 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエン

仕事内容経験年数不問！研修も充実。学研ココファンの夜勤専従介護福祉士（アルバイト・パート）求人 テーマパークなどの優待制度など、充実した福利厚生が魅力の職場です。平日のみなどシフトはお気軽にご相談ください。 夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？夜勤の経験が浅い方もお気軽にご応募ください。CO001 【夜勤手当でしっかり稼げる】 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、

仕事内容安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。

勤務時間17:00～09:00 夜勤（休憩90分） ※施設により、若干の変動がございます。 ※勤務日数は応相談 ※1ヵ月単位の変形労働時間制

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。CO001 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロ

仕事内容【仕事内容】 住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお願いします。 【給与詳細】 【給与】 月給：296,400円～310,600円 【諸手当】 定額時間外勤務手当、処遇手当、夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめでをお願いします☆ 【給与詳細】 【給与】 月給：261,100円～274,600円 【諸手当】 処遇手当、夜勤手当 （月に4回入った場合）を含む。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《身原病院》では、准看護師としての新しい仲間を募集中です！ あなたの技術と心を活かして、患者様一人ひとりとの絆を深めるお仕事です。 患者様に寄り添い、安心感を提供することで、心温まる医療を一緒に実現しましょう♪ 具体的な業務内容は、外来での看護業務全般を担当していただきます。 患者様の健康状態を観察し、医師の指示に基づいたケアを行います。 また、アットホームな職場環境で、チームワークを大切にしながら、共に成長できる場があります。 阪急上桂駅から徒歩1分の好立地で、通勤も便利！ 産婦人科に興味がある方には特にオススメの職場です☆ あなたの「人を

仕事内容高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。

仕事内容<仕事内容> 総合職（新卒採用）◆学研グループ企業／学部・学科不問！新卒入社の80％は福祉系学部以外の卒業生！ ＜学研グループで描く無限のキャリア＞ 入社後は各事業所でケアスタッフとしてスタート。入居者様、利用者様の日常のコミュニケーションから、移動・お着替え・入浴・食事などのサポートや相談業務を通じてその人らしい生き方を実現させるお仕事です。2年目、3年目から様々なキャリアを描ける環境が整っています！ ■1年目 入社後半年間の研修期間（仮配属）があり、現場ケアスタッフとしてご勤務いただきます。 ■2年目 早ければ２年目以降でケアリーダーとなり、各種サービスやスケジュールの調整、スタッ

仕事内容高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。

仕事内容【仕事内容】 ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめでをお願いします☆ 【給与詳細】 【給与】 月給：261,100円～274,600円 【諸手当】 処遇手当、夜勤手当 （月に4回入った場合）を含む。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE