東京都の平成会の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリテーション部に所属となり、診療内容の入力作業をおこないます。テープ起こし作業。 （医療機関での経験、医療知識の有無等は一切問いません！ノルマもありません。自分のペースでコツコツ作業を進めることができます）

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 (1) 09:30～14:00 (2) 16:00～19:00 (1)/(2)どちらかでもOK！ ▼9時半～のスケジュール例 09:30｜出勤 ・連絡事項の確認 09:45～｜ ・施設内の掃き掃除 ・利用者さまが使うタオルの準備 ・お食事後の片付け ・利用者さまとおしゃべり ・簡単な清掃業務 14:00｜時間ピッタリに退勤 ・お疲れさまでした♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週1日からOK ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容＼学生歓迎／ネイルOK◆週1日～OK◆学業優先OK◆無資格OK◆身体介助なし◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 車通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護補助 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,280円〜 上記の詳細 基本給：1,126円＋一律手当（処遇改善含む） 【資格手当内訳】 ・資格手当 ┗介護福祉士：+38円/時（

仕事内容東京都千代田区の特養・相談員／千代田区 (正社員) | 社会福祉法人平成会 ▼仕事内容 千代田区のユニット型特養にて生活相談員（常勤）を募集します。 【主な業務】相談業務：入所相談、ご家族との面談稼働率管理：稼働率アップのための調整、ベッドコントロール請求業務：月末月初に入所 ・通所している方々の請求業務施設の広報 ・営業活動：不定期で病院、ケアマネ事務所への訪問受付業務：相談員は施設の顔として受付に配置されます。 内部、外部からの電話対応を相談員業務と並行して行います。 定員１２０名／５フロア（ユニット型）同じ部署に３〜４名在籍しています。 変更範囲：当法人の定める業務 (東京都千代田区)

仕事内容東京都千代田区の介護スタッフ（常勤）／特養 (正社員) | 社会福祉法人平成会 ▼仕事内容 【主な業務】 ・ゲスト（入居者様）の身体介護 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションの実施⇒当施設はレクリエーション企画専門スタッフが在籍しており、音楽 ・美術療法士と企画スタッフと協力してレクを実施します ・服薬介助：おくすりアプリを使用し、コード読み取りをしてゲストの顔認証をしてからの配薬となりますので、業務に慣れていない方でも誤配を防ぐことができます。 ＊変更範囲：当会の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 介護スタッフ（常勤）／特養(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容東京都世田谷区の【直営厨房】調理師／二子玉川 ＊マイカー等通勤可 (正社員) | 医療法人平成博愛会 世田谷記念病院 ▼仕事内容 直営厨房での病院給食管理のお仕事です。 ＊残業なし（在宅復帰を目指すリハビリ中心の病院です）具体的には、盛り付け、配膳、食器等洗浄、仕込み、調理【スタートからの流れ】 ・提供している食事内容を理解していただくため、盛り付け、配膳洗浄からスタート ・その後状況をみて、仕込み、調理の補佐から入り、相談の上徐々に業務をお願いしていく ＊フォロー体制が確立しており、初めての方も安心です。 ＊調理コンクールやライセンス制度などスキルアップも目指すことができます。 ＊職

仕事内容東京都港区の介護スタッフ（常勤）特養／港区南青山 (正社員) | 社会福祉法人平成会 ▼仕事内容 ◎２０２５年１０月に開所した特養での介護スタッフを募集します入居者様の日々の健康管理を中心に他職種と連携しながら、利用者様、お一人、おひとりに寄り添いながら健康面をサポートするお仕事です。 〈主な業務〉 ・食事、入浴、排泄等の身体介助、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守りなど特養における介護業務全般です。 ・介護記録にはタブレットやＰＣも使用します。 ・利用者定員は３０名です。 ※変更範囲：当会で定める業務 (東京都港区) ▼職種 介護スタッフ（常勤）特養／港区南青山(正社員) ▼雇

仕事内容東京都港区の介護支援専門員／グループホーム南青山 (正社員) | 社会福祉法人平成会 ▼仕事内容 【仕事の内容】グループホームにおける計画作成担当業務介護職と兼務になります。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認などホーム長と連携して行っていきます。 ＊変更範囲：当会で定める業務 (東京都港区) ▼職種 介護支援専門員／グループホーム南青山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249490〜271790円 (基本給（月

勤務時間09:30〜13:30

仕事内容【無資格・未経験限定】身体介助なし！9:30〜13:30の4時間で安心の職場体験◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ピアスOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,280円〜 ※上記は職場体験終了後、正式に就業が決定した場合の給与条件です。 ※職場体験期間中（1〜5日間）は雇用契約で

仕事内容特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS 599 ▼仕事内容 特養での管理栄養士業務全般 ・発注管理 ・栄養管理 ・献立管理 ・食数管理 ・調理師の補助業務 ・イベントの参画 などをお願いします。 日勤帯勤務のみの管理栄養士求人です！栄養管理業務に集中したい方にピッタリ♪ (東京都千代田区) ▼職種 特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS 599(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：200,000円 ? 240,000円 【諸手当】 資格手当：5,000円 職務手当：15,000円 通勤手当（上限3万円/月） 【昇給・賞与】

勤務時間★週2日～OK ★フルタイムで勤務できる方歓迎♪ ★勤務日数の調整相談可！ 【勤務時間】 (1)早番：05:30～10:00 (2)中番：08:30～15:00 (3)遅番：15:00～19:00 上記のいずれかの勤務OK！ 子どもの送り迎えや家庭の都合などで シフトがまたがる場合も相談も可能！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容＼缶詰が開けられたらOK！／本格的な調理なし★盛り付け中心◎★フルタイムも歓迎★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 敷地内禁煙 【職種】 調理スタッフ 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,280円〜 上記の詳細 ・基本給 1,162円 ・処遇改善手当 118円 【その他手当・昇給・賞与】 ・早番手当：1

仕事内容＼残り1枠／賞与4.4ヶ月分★年収500万も目指せる★埼玉在住スタッフ活躍中★ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,663,664円〜5,495,604円 上記の詳細 ■基本給：195,760円～224,610円 ■給与に含まれる一律手当： ・介護業務手当：4,500円～11,000円 ・処遇改

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 平成会 ザ番町ハウスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容東京都町田市にある特別養護老人ホームです。 このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える事務職員の方を募集します。 施設では、いろいろな職種の人が働いています。 事務職員は、バックオフィスから専門職の人たちが集中して働くためのサポートを担っています。 具体的な仕事内容・・・ ◆入職手続きに関する業務 ・入職者への連絡・案内 ・入職オリエンテーションの準備 ◆職員の採用に関する業務 ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者との面接日程調整など ＜施設概要＞ 本入所：200名 ショートステイ：20名 ＜ヴィラ町田の魅力＞ ●おだやかで優しい雰囲気の職場です♪ ●施設の廊下には

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、定期巡回 ・インシュリン注射、点滴管理、採血、バルーン交換 ・他部門、医療機関、医師との連携・連絡調整、必要書類の準備 ・創傷や褥瘡処置、軟膏薬塗布 ・記録入力、看護サマリー記入など（入力はPCやタブレット、介護ソフト使用） 月に7‐10回程度オンコール業務が発生します。 12名×10ユニット（1フロア2ユニット） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給34万円～37万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日1

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>26年以上 ┗ <給与の詳細>基本給:230,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 調整手当:30,000円 オンコール手当:1,000円/回（月7回） 賞与 年合計3ヶ月、原資は基本給 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、定期巡回

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【早番】5：30～13：30（休憩60分）※ 【日勤】9：00～17：00（休憩60分） 【遅番】13：00～21：00（休憩60分） ※ご状況に応じて6時～14時も相談可能です ※時間応相談

仕事内容【Point.1】幅広いシフト時間でワークライフバランスを実現 シフトに幅があり生活に合わせた勤務が可能です。 【1】9：00～17：00 【2】5：30～13：30 【3】13：00～21：00 残業もほぼなく、残業した場合でも残業代全額支給のため安心して勤務ができます。 【Point.2】大量調理が未経験でも安心 業務内容としては仕込み、調理、盛り付け、洗浄など、最初はサポートがつきますので初めてでも安心して勤務いただけます。大量調理の設備なども揃っています。（バリオ・ブラストチラー等） ※スキルに応じて、相談しながら業務内容を調整しますのでご安心ください！ ー 病院内直営の厨

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、定期巡回 ・インシュリン注射、点滴管理、採血、バルーン交換 ・他部門、医療機関、医師との連携・連絡調整、必要書類の準備 ・創傷や褥瘡処置、軟膏薬塗布 ・記録入力、看護サマリー記入など（入力はPCやタブレット、介護ソフト使用） 月に7‐10回程度オンコール業務が発生します。 12名×10ユニット（1フロア2ユニット） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/早番：07:30～16:30/遅番：11:30～20:30 【給与情報】 月給29万円～34

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 ※地域医療連携室の場合 急性期病院やとの入院調整、相談受けなど前方連携が中心となります。 ご家族様との面談などの調整も行います。 患者様のお体の状態を即座に判断して、主治医の決定から調整などを判断するうえで看護師がスピード感を持って対応できるとして、当院では地域医療連携室の前方連携を看護師が行います。 入院から退院後まで一貫してフォローアップをしていく体制をとっています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/早番：07:00～15:00/遅番：13:00～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29

仕事内容・就労継続支援B型事業所での利用者支援 ・現サービス管理責任者のアシスタント業務 OUCHI CAFE・KITCHENでのサービス管理責任者業務の特色 ・精神科病院（大内病院）や他グループ病院・施設との連携 ・高いクオリティーの商品や制作物、広い販売網の実現のために、企画課と連携して企画や調整を行う ・地域との深い結びつきで生じる幅広い支援モデル 【サービス管理責任者研修及びOJT（実務経験）について】 サービス管理責任者資格取得における必要要件 以下(1)～(3)のいずれかを満たす場合、段階的に「基礎研修」 OJT（実務経験） 「実践研修」というフローでサービス管理責任者の資格取得に