電力 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

正社員
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サービスエンジニア/電力・ガス・エネルギー業界/年間休日120日以上…

株式会社サイサン

  • 伊奈町

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社サイサン ガス設備の【サービスエンジニア】年休120日★国家資格取得可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規・飛び込み営業なし/お客様との良い関係作りをお任せします】ガスをご契約いただいているお客様への顧客サポート業務や製品・機器の提案など。修理・点検 入退去時の手続き 検針・集金 保安点検 …など、ガスに関するサポート業務を担当し、お客様から要望がある場合に他商品もご提案します。 新規開拓・飛び込み営業はありません 当社LPガスをご利用いただいているお客様と良い関係性を作り、

サービススタッフ/電力・ガス・エネルギー業界/年間休日120日以上/…

株式会社エネサンス関東

  • さいたま市

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エネサンス関東 《埼玉募集》地域を一歩未来へ。【サービススタッフ】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK!営業補佐のお仕事です!】◆ノルマなし◆LPガス設備の保守点検などを担当し、地域のを支える仕事!\地域社会の安心・快適な暮らしを支えることができる仕事です/ ・各家庭や事業所を訪問し、設備の定期点検や安全確認を行います。 ・灯油、米、水の配達などのサポート ・ガス関連機器や住宅リフォームのご要望や困りごとのご相談 ★地域に根差した働き方で、地域貢献ができますよ!

埼玉/電力設備計画データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える/25-PG-05

東京電力パワーグリッド株式会社

  • さいたま市浦和区

  • 年収312万円〜900万円

  • 正社員

  • 当直あり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容東京電力パワーグリッド株式会社 【埼玉】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05 【仕事内容】 【埼玉】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05 【具体的な仕事内容】 【電力インフラの検討・設計/電力インフラを支える/データセンターや大規模開発など規模の大きい仕事に携われる/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: データセンターの新設・拡張計画、大規模再開発、再生可能エネルギーの導入拡大、発電所の新増設などの地域の動きや電力ニーズの変化を的確に捉え、それに応じた電力インフラ(特に66kV以上

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