有料老人ホーム 栄養士 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

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看護師/有料老人ホーム/常勤/オープニング

ホスピス対応型住宅 リベル平塚(管理者/常勤)【2026年5月オープン!】

  • 平塚市 西真土 / 平塚駅 車14分

  • 月給40.2万円〜45.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【看護師管理者募集】年収570万~650万★2026年5月新規開設ホスピスで働きませんか? ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピスにて看護管理者の募集! 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 厨房業務、清掃業務、リネン交換等 近隣の病院や居宅への周知活動 実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業

栄養士責任者

コンパスグループ・ジャパン株式会社

  • 平塚市 田村 / 宮山駅 徒歩約13分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【社員食堂の栄養士・責任者/正社員】栄養士+店舗マネジメント!キャリアアップ可能!研修あり ご利用者様の感想やクライアントさまの反応をすぐ感じられてやりがいたっぷり!栄養士メンバーのトップとしてご活躍ください。 企業内や工場内の社員食堂を栄養面で統括するトップポジションとして、売り上げ計画の策定や勤務シフトの作成・管理、新人スタッフの採用・教育、本部への定例報告など、総合的なマネジメントをお任せします。メニュー作成をはじめとする栄養士の事務業務や食材発注などでもあなたのスキルを発揮してください。 【経験を生かしてさらに成長】 栄養面を統括する店舗(施設)責任者は、メイン業務の栄養管理だけ

有料老人ホームでの介護スタッフ/正社員/神奈川県平塚市

イリーゼ湘南ひらつか

  • 平塚市 東真土

  • 月給29.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:01/01(木)~01/31(土) イリーゼ湘南ひらつか 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます! 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視してい

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