東京海上日動 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

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久留米/セカンドキャリアの方活躍中!損害サービス主任業界・職種未経験活躍中土日祝休み

東京海上日動火災保険株式会社

  • 久留米市

  • 年収617万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 教育充実

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【久留米】セカンドキャリアの方活躍中!損害サービス主任◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み 【仕事内容】 【久留米】セカンドキャリアの方活躍中!損害サービス主任◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界のパイオニア企業で未経験から活躍/再雇用制度あり・65歳まで勤務可/研修制度充実/実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支

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営業/2026年4月入社/業界未経験歓迎/転勤有無選択可

東京海上日動火災保険株式会社

  • 久留米市

  • 年収640万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業/2026年4月入社/業界未経験歓迎/転勤有無選択可 【求人要約】 企業の事業戦略パートナーとして、経営に貢献 毎年選べる!転居を伴う転勤同意あり・なし選択可 人物重視のキャリア総合職採用(業界経験不問) 【仕事内容】 【在宅可】初期配属では日本国内の営業(BtoB領域およびBtoBtoC領域)の実務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ■BtoB領域(企業・官公庁向け直接営業) ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎経営層や経理財務部門

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久留米/未経験歓迎/生保・損保の営業1年間の研修/土日祝休/年休127日/地域密着で/安心を提案

株式会社nikotto

  • 久留米市

  • 年収260万円〜450万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社nikotto 【久留米/未経験歓迎】生保・損保の営業◆1年間の研修/土日祝休、年休127日/地域密着で、安心を提案 【仕事内容】 【久留米/未経験歓迎】生保・損保の営業◆1年間の研修/土日祝休、年休127日/地域密着で、安心を提案 【具体的な仕事内容】 【家庭の事情に配慮した柔軟な働き方/トップクオリティ代理店で安定したキャリア/自由度の高い勤務地】 ■魅力 家庭の事情や育児に配慮した柔軟な働き方を推奨しています。お子様の事情や通院介護でのお休みが有給消費のカウントに入らず、時短勤務も可能です。さらに、所属オフィスが決まっておらずその日の都合に合わせて好きなオフィスで就業でき

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