介助 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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社会福祉主事 / 厚木市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

リハビリデイサービスクララ本厚木

  • 厚木市

  • 月給26.5万円〜34万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【生活相談員(社会福祉主事)】“食事介助・入浴介助なし”リハデイ未経験も歓迎☆ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 ☆☆入浴・食事介助業務なし☆☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ~1日の流れ~ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30A.送迎開始/B.お迎え準備確認 09:00

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/作業療法士(OT)/医療法人社団 青木末次郎記念会 相州病院/22378391

医療法人社団 青木末次郎記念会 相州病院

  • 厚木市 上荻野

  • 月給20.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集】神奈川県厚木市で、地域医療を支える相州病院で活躍しませんか。 当院では、急性期から回復期、地域連携まで幅広い症例に対応しており、作業療法士として多岐にわたる経験を積むことができます。患者様一人ひとりの生活背景を理解し、その人らしい暮らしを取り戻すためのリハビリテーション計画を立案・実施していただきます。例えば、日常生活動作(ADL)の改善に向けた訓練、趣味や仕事への復帰を支援するための作業活動の提供、ご家族への介助指導など、きめ細やかなアプローチが求められます。 経験豊富なOTの方も、これまでの経験を活かし、次世代のOT育成にも貢献していただける環境

かんたん応募登録エントリー

看護師

エフィラグループ株式会社

  • 厚木市 田村町 / 本厚木駅 徒歩10分

  • 月給42万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容ユニット長兼看護師の募集! 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人材育成 シフト作成などのスタッフマネジメント 書類作成 利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 利用者獲得に向けた営業全般(営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 病状の観察・医療機器の管理 床ずれ防止

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