ハローワーク 調理 - 佐賀県唐津市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業の時間、曜日等は相談可能です。 週１日、１時間からでも就業できます。 ＊労働条件にて加入保険変動。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊ローテーション。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校が春・夏・冬休み中は休日になります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は11時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）の希望する時間で勤務できます。 ※シフト勤務できる方は歓迎します。 ※（３）は休憩１２０分 ※上記以外も、１１：００～２１：００の間の、昼閉店時間の１４ ：００～１６：００を除く１日３時間以上で勤務時間の相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定どおり（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は6時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はシフト制 （１）（２）調理＋配達 （３）配達 ＊休憩時間：（１）（２）６０分 （３）なし ★「又は」時間帯の２時間以上で相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊基本休日は土・日・祝（業務状況により勤務の場合もあります） ＊年末年始・お盆・唐津くんち ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショッピングセンターのレストラン街にありお買い物のついでに！ 学校帰りに！週末はファミリーで！などたくさんのお客様に来てい ただけるような和食と”なごみの空間”をご提供しています。 明るい店内で広々とした空間ですが、仕切りがあり過ごしやすい作 りとなっています。 そんな【庄屋】で一緒にお店を盛り上げていきませんか？ ◆庄屋独自の教育システムで、作業は段階的に習得していただき ます。 ◆ホール業務、キッチン業務全般 ◆就業時間は９：３０～２２：００の間で１日４～８時間シフト制 で週４０時間となります。 ◆ハローワークの紹介状が必要です。 ◆変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の上記のどちらか相談可能です。 昼と夜両方の出勤も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊お客様のご案内・注文取り・配膳・後片づけ・レジ等、接客の 業務全般に従事していただきます。 ＊卓上タブレットによるオーダーシステム、配膳ロボットによる 配膳もあり、安心して労働いただける環境です。 ＊調理の補助業務（オーダーに応じての肉のカット等）の業務に 従事します。 ＊土・日・祝日勤務可能な方。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜2時00分又は7時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：営業時間内で、１日２時間以上で応相談（週毎のシフト制） 休憩時間は法定通り付与 ◆深夜時間帯は１８歳以上を募集 （労基法第６１条：年少者の深夜業禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機器の突発的な不調、予想外のクレーム、店舗の開店・改装・閉店 の際、年６回まで、月７０時間、年間７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（シフトは希望を考慮し週毎に変更します）。 有給休暇日数については、法定通りです。（１～１０日）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週５日程度勤務していただきます。 ＊勤務時間、勤務日数等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間により変動あり（法定通り） ＊２２時～５時までの就業時間帯は１８歳未満は応募不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の売上を大幅に超える注文が見込まれるとき。 月６０時間、年６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます）

仕事内容いかの活造りをはじめ、揚げ物や焼き物、煮物など、調理全般を手 がけていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフトについては、求人に関する特記事項欄をご覧ください。 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業先のシフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容★ＨＰでレストランメニューを見る事ができます。 ＊ゴルフ場内レストランでの調理業務 ・レシピがあるので料理づくりは安心。 ・洋食・和食・チャーハンなどの中華・季節によるメニューや定番 メニュー ・４～５名体制 ・１日あたりの来場者数１００名～２００名／天候や季節で変動 ＊土日勤務できる方。

仕事内容店長候補としてのスタートです。 ホール・キッチン全般から、シフト作成、仕入れ等の店舗運営に関 することを学んでいただきます。 まずは接客・仕込み・調理などの基本を通じて、現場感を学んでい き、店長へのキャリアアップを目指していきます。 飲食業界は未経験のスタッフが多数在籍、幅広い年代の方が活躍中 です！接客・仕込み・調理と学ぶことは多いですが、しっかりとし た研修制度の中で身に付けていけます。また、スタッフ同士のコミ ュニケーションに力を入れているためサポートしやすい体制が整っ ています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ◆年次有給休暇については、週の所定労働 日数により法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・１個から注文できる法人向けの宅配弁当の製造業務及び配達業務 ・食材の発注や管理業務 ・経理業務 ・事務全般 ＊出来る業務から慣れていただければ大丈夫です。 ＊未経験者歓迎求人・子育て応援求人 経験ない方、子育て中の方など、皆さんの働きやすい職場作りを していきます。 ◆トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．３） ＊変更範囲：職業指導