オーダースーツ - 京都府 の求人・仕事・採用

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営業職/営業デビュー大歓迎/ブランクOK!/直行直帰&12時出社・残業なし/年収600万円以上/キャリアアップが目指せる

非公開

  • 京都市西京区

  • 月給21.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 \未経験・ブランクのある方も歓迎!/ 残業・休日出勤なしで高収入を目指せる営業職♪ 事務作業やノルマに縛られず、シンプルに営業活動に集中できる環境です。 【主な業務内容】 ・新聞のPR営業活動 ・担当エリアのお客様宅への訪問 ・イベント会場での営業活動 など 【この仕事の魅力と働き方】 ☆シンプルな営業スタイル:担当エリアでお客様と会話するのが中心。難しい専門知識や企画書作成などの事務作業は一切なし! ☆残業・デスクワークなし:事務作業がないため、残業ゼロが徹底されています。仕事が終わったらそのまま直帰OK! ☆頑張りが収入に直結:営業成績がでやすい仕組みで、高インセンティブ

かんたん応募登録エントリー

京都/未経験から始める営業/研修充実/2人に1人が年収700万円越え/年休121日/1Day選考

東建コーポレーション 株式会社

  • 京都府

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【京都】未経験から始める営業/研修充実<2人に1人が年収700万円越え>年休121日│1Day選考 【仕事内容】 【京都】未経験から始める営業/研修充実<2人に1人が年収700万円越え>年休121日│1Day選考 【具体的な仕事内容】 ~転勤なし/採用人数5名以上/上場企業で経営安定/業界トップレベルのインセンティブ/5人に1人が年収1000万越え!2人に1人が700万越え!/働き方改革中/第二新卒歓迎/女性活躍/研修制度充実/福利厚生充実/急募!入社まで1ヵ月~ ■こんな方へおすすめ: ◇生活水準を上げていきたい◇ ~稼いだインセンティブでこんな生活が

登録エントリー

人材コーディネーター/平均年齢26歳/年収1000万円以上可

Presence株式会社

  • 京都府

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容Presence株式会社 人材コーディネーター/平均年齢26歳/年収1000万円以上可 【求人要約】 ★今回初募集!昨対比457%成長のベンチャー企業! ★日本一儲かる会社よりも"日本一応援される会社"へ ★"学び"が止まらない環境で圧倒的自己成長を実現! 【仕事内容】 代表の1on1研修&100本以上の動画研修で”在り方”から学ぶ!企業と人をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 「人」と「企業」、どちらの未来にも寄り添う仕事です。Presenceの人材コーディネーターは、転職をサポートする人であると同時に、“企業の採用を支えるパートナー”。キャリア支援から採用提案まで

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