三喜株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★駅チカ◎緑区◎★グループの介護老人保健施設求人です♪ ▼仕事内容 ●老人保健施設での看護師業務全般を担当 ・原則分業 ・利用者の状況に合わせて食事介助あり ・オムツ交換、排泄補助ははとんどありません (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：420万円〜500万円 賞与：2回 ※月給内訳 基本給＋調整手当＋住宅手当＋当直４回※経験に応じて変動 給与例：経験10年 年収：480万円〜 賞与：2回 ※月給内訳 基本給＋調整手当＋住宅手当10,000円＋夜勤手当4回46,800円 給与例：経験20年 年収：

仕事内容工場内での鉄骨系材料の加工、現場での鉄骨系建築組立などをお願いします。図面を基に材料を加工したり、加工した材料を現場で組み立てたりします。実績や資格だけでなく、ヤル気、将来性に応じて優遇します。経験者優遇、未経験者も歓迎します。スキルアップのための研修制度もあります。

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用の方のコメント】 ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた働きたいと思ったからです。また、保育室も隣接しており育児と両立しやすいと思いました。 ・職場の雰囲気を教えてください。 個々が助け合い

仕事内容【介護職員を募集中！】資格取得支援します！人の為に役立てて長く働ける職場です！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 【介護職員（メディカルアシスタント）】 ※基本的には日勤＋夜勤もあり ・患者様の日常生活の支援。食事や排せつ、入浴など身の回りの支援を直接支援することが多いです。 ※入職時には、初めての方でも安心できる教育体制でしっかりサポートいたします。 ※当院では、腰痛予防につながる「抱え上げない介護技術」を推奨しています。また、福祉用具なども活用して介助者も患者様も安心して生活できる職場環境を目指しております。 ※業務について習得後、夜勤対応可能な方は慣らしながら個別対応していきます。

仕事内容【日勤のみ】各種手当充実！資格取得助成あり♪特養で正看護師さんの募集です◎ ●65歳定年制を採用しており、その後も再雇用制度を利用して活躍を続けることが可能です。 ●住宅手当や扶養手当をはじめとした各種手当が充実しており、生活面もしっかりバックアップしていただけます◎ ●資格取得支援制度や自己研鑽を応援する体制が整っているため、正看護師としてさらなるスキルアップを目指したい方にもぴったりの職場です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県名取市閖上中央１－３９－２ 【アクセス】：美田園車9分 【固定給】：【月給】23万4,650

仕事内容主任ケアマネとして、地域の在宅支援を支える。訪問看護ステーションで経験を活かせる正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 鶴巻訪問看護ステーションで、主任ケアマネジャーとしての業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,500〜302,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:支給あり（具体的な金額・条件の記載なし） オンコール手当:支給あり（具体的な金額・条件の記載なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鶴巻温泉駅から

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給39万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>26年以上<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 289,200円 調整手当 38,700円 夜勤手当 54,000円 ※13,500円×4回 住宅手当 10,000円 日直手当 6,000円 ※3,000円×2回 【業務内容】 午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定

仕事内容在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の看護業務 ・看護業務全般 ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 ・日当直、早番 【変更の範囲】当施設業務全般

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 【オンコールについて】 オンコール手当 月-土:2,000円/月 日:4,000円/月 出動があった場合は、出動手当も加算します。 ※金曜日の勤務終了後から、月曜日の出

仕事内容地域に寄り添い、訪問でじっくり支えるあん摩マッサージ指圧師の正社員募集 ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 医師の同意に基づき、利用者の自宅や高齢者施設を訪問してマッサージ・鍼灸施術、機能訓練を行います。身体の状態に合わせた施術により、痛みの緩和や日常動作の維持・改善を支援します。車、原付バイク、電動自転車、公共交通機関などで訪問し、1日平均7～8件を担当します。施設では続けて施術する場合があります。施術は1回20～30分程度です。無料体験、身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成も行います。利用者やご家族との対話を大切にし、健康の維持・改善を支えます。訪問

仕事内容横浜市緑区にある総合病院の人間ドック・健診センターで働く事務スタッフを募集しています 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・受診者受付及び案内業務 ・予約受付電話応需業務 ・人間ドック・健康診断書類準備及び発送業務 ・出張健診準備・設営・開催業務 ・契約登録業務 ・請求書発行業務 等 資格: 業界・業種未経験の方歓迎 勤務時間: 8時30分～17時00分 7時30分～16時00分 休憩60分 ※時間外月10時間程度 休日・休暇: 4週8休制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所あり 車通勤可 退職金制度 特徴: 未経験OK / 一般病

仕事内容福利厚生充実!急性期から在宅までのトータルケアを実践している総合病院です 正看護師/病院(救急外来）/夜勤あり 【オススメポイント】 ・高度化・専門化していく様々な医療分野を学ぶことができます ・福利厚生充実 横浜新緑総合病院は1991年に開設され236床有する総合病院です。 【特長】 脳外に注力しておりTPA治療の件数が横浜市内でトップをとった実績もあります。 24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率が70~80％と、高水準を維持しております。(全国平均は60％です) 【指定救急】二次救急 【病床数】236床 【看護配置】7:1、回リハ病棟13:1 【看護師在籍数】約150

仕事内容専門性を活かしながら、訪問看護を支えるケアマネジャーとして地域に寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,500〜264,100円 ≪手当≫ 調整手当:25,900円 住宅手当:10,000円 家族手当:支給あり（支給条件・金額の記載なし） 職能手当:3,000円 LD手当:27,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 長

仕事内容【職種】 正看護師 年間休日120日！訪問診療での日勤のみ正職員！運転なし！残業少なめ♪ 【ポイント】 ◆日曜は固定でお休み！年間休日は120日と多く、プライベートとの両立が図れます！ ◆車での通勤も相談ＯＫです！ ◎ドライバーさんがいるので、訪問診療の際の運転は不要です！ ◎ママさんナースが活躍されており、お子さんへの理解がある職場です！ ◎オンコールの出動はありません。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 クリニック 医療法人社団 三喜由 ラヴィータホームクリニック 【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般 ◇訪問診療：全体の70％は神経難病やがんの患者さんです ◇退院会議：紹介

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆オペ室における看護業務を担当して頂きます。 ・月間約130件（年間約2,500件） ・オペ室数：3部屋 ・脳外科・消化器・整形のオペがメインになります。 ◆施設情報 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30万円 月給31.5万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:00 オンコール月4〜6回 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-113日 有給取得率-87% 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制（基本日曜日・祝日は固定

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 入職後は先輩看護師による現場OJTや同行訪問があり、経験に不安がある方でも個人のペースに合わせてサポートを行います。また、年間10,000円までの外部研修費用の補助制度を設けており、着実にスキルアップしていける環境をご用意しています。 【ナ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用の方のコメント】 ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた働きたいと思ったからです。また、保育室も隣接しており育児と両立しやすいと思いました。 ・職場の雰囲気を教えてください。 個々が助け合い

仕事内容地域に寄り添い、在宅療養を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援センターで、ケアプランの作成と関連業務を担当します。訪問範囲は二宮町と大磯町の一部で、社用の軽自動車（AT限定可）を使用します。同法人内で異動となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給：月あたり2.00％～4.00％（実績） ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000

仕事内容【仕事内容】 病棟 外来 オペ室勤務 内視鏡室 救急外来 ■病棟 病棟での看護業務 ・救急搬送数：月間平均250件（2021年度） ・カルテ：電子カルテ ■外来/救急外来 外来における看護業務 ・診察介助（内科系、外科系でチームを分けています） ・内視鏡（上部20件＋下部10件/日）の補助 ・レントゲン撮影の介助 ・夜勤時は救急車対応（月間250件※6割が脳外科疾患です） ■手術室 オペ室における看護業務 ・月間約130件（年間約2,500件） ・オペ室数：3部屋 ・脳外科・消化器・整形のオペがメインになります。 ・オンコールは月5～6回程度（実際の出動頻度は3回程度） 【給与】 月給26

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 246,700円 ライフデザイン手当 27,500円 調整手当 47,000円 夜勤手当 54,000円 ※13,500円×4回 住宅手当 10,000円 【業務内容】 午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準