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電気工事 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

愛媛県/管理職候補大手メーカーのプラント設備メンテナンス/転勤なし/土日週休2日/年休116日

四国電気工業株式会社

  • 新居浜市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 昇給あり

仕事内容四国電気工業株式会社 【愛媛県】管理職候補◆大手メーカーのプラント設備メンテナンス/転勤なし/土日週休2日/年休116日 【仕事内容】 【愛媛県】管理職候補◆大手メーカーのプラント設備メンテナンス/転勤なし/土日週休2日/年休116日 【具体的な仕事内容】 【四国地区トップクラスの実績/誰もが知る大手メーカーとも多数取引を行っています】 ■業務内容: 住友化学工場内にある電気・計装設備に関わる点検、検査、整備、保全業務をお任せします。 ※出張は年に2回程度とほとんどございません(1回あたり1~2週間程度) ※新居浜支店への配属勤務となります。住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います(作業

doda

技術営業(電気工事)/営業経験不問/正社員/技術営業(電気工事)/営業経験不問/正社員/69015

中国・四国の転職エージェント

  • 新居浜市

  • 年収360万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 赴任旅費支給
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

仕事内容・お客様(法人)へのサービス、製品の説明 ・サービス、製品の導入にかかるコスト計、見積提出 ・工事現場の管理業務 取り扱い商材 ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、LED照明、計測監視装置など 【豊富な福利厚生・教育研修制度/香川へのUIターン転職も歓迎!】 太陽光発電設備の技術営業職の募集です。 福利厚生、休暇制度、手当等、大手企業ならではの充実した環境で、長期安定してご就業されたい方に適した求人です。 中途入社社員が多数活躍しています。ぜひチャレンジください! 【給与】 年収3,600,000~5,000,000円 【給与詳細】 【月給】242,

かんたん応募登録エントリー

プラントエンジニア(電気計装)/非鉄金属業界

住友金属鉱山株式会社

  • 新居浜市 / 新居浜駅 車15分

  • 月給17.5万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 転勤なし
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり

仕事内容住友金属鉱山株式会社 上場企業で働く【プラントエンジニア(電気計装)】#転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産拠点工場の電気計装設備の設計・施工管理・試運転等をお任せします。(2・3年をかけて段階的に実務をお任せしていきます) 設備の計画から完成まで一貫して携わることができます。 入社後は個人毎に年間教育計画を作成。スケジュールに従い、先輩社員によるOJT研修を通して、業務を実施していただきます。2・3年の年間教育計画スケジュールに沿って徐々に実務をお任せしていきますので

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