企画運営 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

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経営企画室長候補/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/経営企画

医療法人社団こうかん会

  • 川崎市川崎区 / 川崎駅 徒歩1分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 地域密着
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 語学力不問
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・知識】 ・事業会社もしくは病院での経営企画・財務業務のご経験(3年以上) ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・医療法人・クリニック等医療業界での就業経験 ・監査法人・金融機関等の折衝窓口対応のご経験 【職種名】 経営企画室長候補 【仕事内容】 【川崎市】(年収上限800万円)創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で経営企画室長候補の募集です。 経営企画室で責任者として経理財務チーム・事業企画チームを統括し当病院の経営戦略・企画・運営全般を担っていただきます。 当病院は2027年度完成を目指し新棟建設を計画しています。本格化する準備業務を主体的に取

ミドルの転職

人事企画マネージャー候補/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/人事制度・企画

医療法人社団こうかん会

  • 川崎市川崎区 / 川崎駅 徒歩1分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 語学力不問
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 地域密着
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • マネージャー採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・知識】 ・事業会社もしくは病院での人事企画業務経験(5年以上) ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の設計企画・再構築に携わったご経験 【職種名】 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 【川崎市】(年収上限800万円)創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で人事企画マネージャーの募集です。 当病院の人事企画マネージャーとして体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域を幅広くプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的業務内容】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定

ミドルの転職

ラーメン店スタッフ/年間休日業界TOPクラス/ほぼ完全週休2日/本部職などへキャリアチェンジ・年収750万円超も可能

舎鈴 アトレ川崎(スペシャリスト社員育成候補/地域限定職)

  • 川崎市川崎区 駅前本町 / 京急川崎駅 徒歩1分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • まかないあり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 社割あり
  • 週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • エリア社員
  • 学歴不問

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10~15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし!働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

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