株式会社ふよう長崎 の求人・仕事・採用

仕事内容学術機関の動物実験施設における設備管理業務を担当していただき ます。第二種電気工事士及び２級ボイラー技士の資格が必要です。 ２名体制の勤務で、基本的に定時出勤・定時退庁可能な職場で、 就業時間内で業務の合間に資格取得に関する勉強をすることも可能 な環境です。 ＊主として、設備点検業務、ボイラー・冷凍機・空調設備等の運用 監視業務となります。 ＊その他として、各設備の消耗品交換、フィルター交換等の業務が あります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） 長崎大学医学部内動物実験施設における設備管理業務をお願いします。 ・施設内の点検及び軽微な修理 ・警報監視業務…緊急時の対応 ※2名体制での勤務となります <給与> 年収266万円～302万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休制 週休1日制(毎週日曜、祝日休み) ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長崎県長崎市坂本1丁目12-4 坂本第一団地 医学部前 長崎バス「医学部前」バス停徒歩5分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり(13,000円/月額最大) ◇各種社会保険完備 ◇ 雇用

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間４．０時間（休憩３０分） （２）就業時間６．５時間（休憩９０分） （１）又は（２）＊（１）（２）の時間帯組み合わせも可能です。 例：（１）を週３日＋（２）を週３日＝週６日、等 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：なしその他週１日休み（休みの曜日は相談可） 休憩時間は勤務時間に応じて３０分～１時間３０分 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○テナントビルの エントランス・室内・階段・廊下・ エレベーター・男女トイレ等 の清掃 主に掃き清掃・拭き清掃 「変更範囲・変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 病院内設備スタッフ 病院内の設備管理業務をお任せします [定期巡回点検作業] ・電気設備点検 ・メーター等の動作確認作業 ・給排水整備の点検他 [営繕作業] ・電灯の交換 ・設備のメンテナンス他 <給与> 年収264万円～348万円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制 ローテーションによる週休2日制 <勤務地> 長崎県長崎市坂本1丁目 長崎バス「大学病院前」バス停徒歩4分 長崎バス「大学病院前」バス停徒歩4分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 制服貸与 ◇ 交通費支給あり(

仕事内容○病院内の設備管理業務を行い、患者様の治療現場の万全に寄与し 、皆様に安心を与え信頼されている仕事です。 【中央監視業務】 ◇集中監視装置前に配置し、病院機関の機能監視を行い、電気・ 空気空気温湿度の設置管理と把握を推進し、障害の防止と対処 【定期巡回点検業務】 ◇電気設備・空調設備・ボイラー設備・給排水設備 ◇メーター等の動作確認作業 【営繕作業】 ◇電灯の交換 ◇空調フィルターの清掃 ◇設備の修繕 「変更範囲・変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜19時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）毎時５０分から１０分間の休憩 （１）（２）１２：００～１３：００休憩 （３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間140分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日又は火曜日休館日。

仕事内容〇利用者が快適・安全に遊泳出来るよう安全確保、プール全域の 監視 ※万が一の場合に備え、普通救命講習を受講していただきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客の要請・クレーム対応、著しい受注集中等のため、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他３連休の場合、１日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 長崎テクノロジーセンター屋内の清掃 （トイレ清掃・モップかけ・掃除機かけ 等） ＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日（原則更新） ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客の要請、クレーム対応、著しい受注集中のため、 年６回を限度として、１ケ月８０時間、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○構内外巡回 ○門衛勤務 ・警備及び外来者の対応 ○清掃業務 ・業務担当者室、面会待合室、休憩場所等 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：Ａ：月・水・金の週３日 Ｂ：火・木・土の週３日 Ａ・Ｂのどちらかで固定シフト 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他固定シフトにより、Ａ：火・木・土・日の週４日 Ｂ：月・水・木・日の週４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病院内の設備管理業務を行い、患者様の治療現場の万全に 寄与し、皆様に安心を与え信頼されている仕事です。 【定期巡回点検業務】 ◇電気設備・空調設備・ボイラー設備・給排水設備 ◇メーター等の動作確認作業 【営繕作業補助】 ◇電灯の交換◇空調フィルターの清掃◇設備の修繕補助 「変更範囲・変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客の要請、クレーム対応、著しい受注集中のため、 年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表（シフト）による。 月１８～２２日の休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○病院内の食器洗浄業務 ・４名体制で、食器洗浄機を利用し約２４０名分の食器の 洗浄を行います。また、病棟への配膳・下膳を行います。 ＊シフト制勤務 ＊雇用期間：２年間（原則更新） ※正社員登用制度あり ・変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客の要請、クレーム対応、著しい受注集中のため、 年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表（シフト）による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○病院内の調理補助業務 ・調理された病院食を食器へ盛り付けします。 ・午前勤務３名、午後勤務３名の毎日６名体制で行います。 ＊シフト制勤務 ＊週に４～５日の勤務（週の労働日数について相談可） ＊雇用期間：２年間（原則更新） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊休日及び勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル内の共有部分の清掃を行います。 ・トイレ・ロビー・レストラン・宴会場の清掃 ・その他、付随する業務など ※病院通院等のお休み配慮いたします。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制、または（１）（２）のいずれか固定可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客の要請、クレーム対応、著しい受注集中のため、 年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表（シフト）による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○調理後の器具（鍋・ザル・ボール等）洗浄 ＊シフト制勤務 ※午前または午後の勤務固定可。 ＊雇用期間：２年間（原則更新） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。