グローバルコミュニティ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容募集要項 不動産総合管理会社である当社にて、分譲マンション管理組合の管理担当を募集いたします！ ＜分譲マンション管理とは＞ 1棟を所有する賃貸マンションと異なり、各部屋に所有者がいるのが分譲マンション。部屋内は区分所有者の所有物である一方、廊下やエントランス、エレベーターや消防などの設備、屋上などは共用部という全員の共有物となります。 共用部はお部屋を所有する全員で管理する必要があり、所有者はマンション「管理組合」の組合員として、理事会や総会というマンション内の集会を開催し、みんなで相談しあいながら修繕計画を練ったりお金を集めて管理をしています。 このマンション管理組合の運営サポートを行うのが

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 大阪市◆マンション修繕の技術コンサル《設計から働き方改善》プライムＧ｜発注者側｜フレックス活用多数◎ 【仕事内容】 大阪市◆マンション修繕の技術コンサル《設計から働き方改善》プライムＧ｜発注者側｜フレックス活用多数◎ 【具体的な仕事内容】 ～大和ハウスグループ／案件マネジメントをコツコツ行うことが得意な方おすすめ／風通しの良さに自信あり／お客様からの感謝を直接受け取れるポジション！1~2年OJTでしっかり教育～ ★発注者の立場で、案件数コントロールもあり残業過多無し！ ★月手当：一級建築士4万・1級施工管理技士3万（資格支援：予備校費用を会社が80%負担。

仕事内容募集要項 不動産総合管理会社である当社にて、マンション修繕に携わっていただく建築担当を募集いたします。 ＜マンション管理について＞ 建物を新しく建てるのではなく、今ある建物を「安全に」「長く」使えるように、建物の維持修繕を行っていくのがマンション管理のお仕事です。 今現在所有されている方・お住まいの方・ご利用の方の安全をお守りするだけでなく、未来に向けてお仕事をしていくため、お客様とも長くお付き合いをしながら建物と向き合うことができるのが不動産管理に携わる醍醐味です。 所有者様のご意向、建物の現状、資金状況など、様々な要素の中で最適なご提案をすることで建物の資産価値を維持向上していきます。これ

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 京都市◆マンション管理《営業経験者歓迎！》大和ハウスG／フレックス／チーム協力社風浸透 【仕事内容】 京都市◆マンション管理《営業経験者歓迎！》大和ハウスG／フレックス／チーム協力社風浸透 【具体的な仕事内容】 職種・業界未経験歓迎！/ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり ◎東証プライム上場・大和ハウスＧ ◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート →現在は大和ハウスＧとして、マンション､ビル､商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ◎売上右肩上がり好調 ■仕事概要： 分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 ★未経験歓迎【港区】賃貸マンション管理◆土日祝／フレックス／東証プライム・大和ハウスG／チーム社風◎ 【仕事内容】 ★未経験歓迎【港区】賃貸マンション管理◆土日祝／フレックス／東証プライム・大和ハウスG／チーム社風◎ 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり／業界トップクラス／年休120日／フレックス～ ◎2600名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調 ◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo1・安定 ◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気（設備管理か

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 大阪市《建築学科卒・第二新卒歓迎◆マンション修繕コンサル《大和ハウスＧ｜発注者側｜フレックス≫ 【仕事内容】 大阪市《建築学科卒・第二新卒歓迎◆マンション修繕コンサル《大和ハウスＧ｜発注者側｜フレックス≫ 【具体的な仕事内容】 ～大和ハウスグループ／案件マネジメントをコツコツ行うことが得意な方にぴったり！／風通しの良さお客様からの感謝を直接受け取れるポジション！1~2年かけてOJTでしっかり教育します～ ★発注者の立場のため、巡回、計画がメイン→働き方を大きく改善可能！ ★月手当：1級建築士4万・1級施工管理技士3万 ■グローバルコミュニティとは ・19

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 未経験◎【大阪市】法人営業◆傾聴力重視！東証プライムG／年休120日・土日祝休／フレックス／研修充実 【仕事内容】 未経験◎【大阪市】法人営業◆傾聴力重視！東証プライムG／年休120日・土日祝休／フレックス／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～～東証プライム上場大和ハウスG／販売からのキャリアチェンジ歓迎！聴く"営業／物売りでないので、悩みにじっくり寄り添える風通しの良さに自信あり／直行直帰やフレックスなど働き方◎～～ ■仕事概要 この仕事は、“「売る営業」ではなく「聴く営業」” マンション管理を行う理事会や、オーナー様から「今の管理に困っていて…」という

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 未経験から国家資格を◎姫路◆マンション管理・運営《営業歓迎》東証プライムG／フレックス活用で家庭両立 【仕事内容】 未経験から国家資格を◎姫路◆マンション管理・運営《営業歓迎》東証プライムG／フレックス活用で家庭両立 【具体的な仕事内容】 ～大和ハウスグループで基盤安定（約2600名規模）／管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西本社企業でNo.1と安定／風通しの良さに自信あり～ ◇産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい理解ある環境（フレックス・都度のリモート活用など） ＼全社的に業界未経験・職種未経験からの中途入社実績多数！受け入れ体制もあ

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 プライムG◆浜松町◆支店総務経理※経理8割◆スピード感と経理の幅広い経験活かす／フレックス／家庭両立 【仕事内容】 プライムG◆浜松町◆支店総務経理※経理8割◆スピード感と経理の幅広い経験活かす／フレックス／家庭両立 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場G・大和ハウスG／約2600名規模／ストックビジネスで資金繰り安定◎年々増収増益／年功序列でないため、頑張り次第で主任・課長…など役職UPも年次関係なく目指せる／総務の役割経験者も大歓迎！～ ◆風通しの良さ自信あり ◆残業20～30h程度／フルフレックス制＜家での時間も大事にしたい方にマッチ＞ ◆ゆくゆ

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 第二新卒歓迎｜未経験京都★マンション管理◆東証プライム・大和ハウスG／チーム協力社風／フレックス 【仕事内容】 第二新卒歓迎｜未経験京都★マンション管理◆東証プライム・大和ハウスG／チーム協力社風／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム大和ハウスグループで基盤安定（約2500名規模）／風通しの良さに自信あり～ ＼20代活躍中！未経験から“専門性＋マネジメント力＋”が身につく／ ＼人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます／ ◎オフィスワーク多めで外出と良いバランスでお仕事可能 ◎営業・販売からキャリアチェンジ歓迎！業界・職種

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記の時間の中でシフト制 ・月~金 08:15~22:15 ・土日 09:15~19:15 シフト例 ・08:15~15:00 ・16:00~22:15

仕事内容私たちCO&COは、「異文化共生」をコンセプトに、グローバルとローカルを繋ぐボーダレスなコミュニティづくりを行っています。語学学校（日本語・英語・中国語・韓国語・ベトナム語・タイ語）やコワーキングスペースを軸とした、会員制グローバルラウンジを運営しています。 2026年5月、CO&CO NAGOYAが「ザ・ランドマーク名古屋栄」13階フロアへ移転オープン！ 栄の新たなシンボルとなる高層複合ビル「ザ・ランドマーク名古屋栄」。その13階フロアに、これまで以上にスケールアップしたグローバルラウンジが誕生します。栄駅直結という最高の立地で、新しいコミュニティ空間を一緒に創り上げていくオープニングスタッ

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 港区◆賃貸マンション管理◆土日祝／フレックスで家庭両立／チーム協力風土東証プライム・大和ハウスG 【仕事内容】 港区◆賃貸マンション管理◆土日祝／フレックスで家庭両立／チーム協力風土東証プライム・大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり／業界トップクラス／年休120日／フレックス～ ◎2600名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調 ◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo1・安定 ◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気 ◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記の時間の中でシフト制 09:15~22:30 シフト例 ・09:15~17:15 ・16:30~22:30

仕事内容「個性がプール（pool）され、出会いがループ（loop）していく。」 私たちCO&COが運営するアート＆ワーキングカフェ「poool -Espresso & Work-」。アートや書籍、新たな出会いなどの刺激にあふれた空間で、個性が磨かれ、関係性が紡がれていくコミュニティへの入口を創っています。 2026年6月、「ザ・ランドマーク名古屋栄」13階フロアにpoool名古屋が誕生！ 栄駅直結という最高の立地で、カフェ運営をイチから立ち上げていくオープニングスタッフを募集します！バリスタ経験がなくてもOK。世界50カ国以上の多様な人々が集うグローバルな空間で、コーヒーとコミュニティをつなぐ仕事で

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 未経験◎プライムG【博多】賃貸マンション管理《金融営業や賃貸仲介経験歓迎》土日祝／チーム協力社風 【仕事内容】 未経験◎プライムG【博多】賃貸マンション管理《金融営業や賃貸仲介経験歓迎》土日祝／チーム協力社風 【具体的な仕事内容】 ～勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり／年休120日／フレックス・直行直帰活用し効率的に業務◎～ ◎2600名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調 ◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo1 ◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象 ◎案件拡大に伴う増員 ■業務内容： 賃貸

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 未経験歓迎◆阪神西宮1分◆マンション管理《営業経験の方歓迎》東証プライムG／フレックス活用で家庭両立 【仕事内容】 未経験歓迎◆阪神西宮1分◆マンション管理《営業経験の方歓迎》東証プライムG／フレックス活用で家庭両立 【具体的な仕事内容】 ～大和ハウスグループで基盤安定（約2600名規模）／管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西本社企業でNo.1と安定／風通しの良さに自信あり～ ◇産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい理解ある環境（フレックス・なにかあった際のリモート活用など） ＼全社的に30代の業界未経験・職種未経験からの中途入社実績多数

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 大阪市◆売買仲介《一棟収益物件／新規事業立上げに参画》東証プライム・大和ハウスG管理会社／安定固定給 【仕事内容】 大阪市◆売買仲介《一棟収益物件／新規事業立上げに参画》東証プライム・大和ハウスG管理会社／安定固定給 【具体的な仕事内容】 ～土日祝◆管理会社ならではのコネクションと営業手法《テレアポなし》顧客志向を体現◆大和ハウスグループ（約2600名規模）～ ◎分譲マンションの管理受託戸数ランキング：関西本社企業でNo1 ◎産後パパ育休など男女ともに長期就業しやすい理解ある環境（フレックス・なにかあった際のリモート活用等） ■概要：一棟収益物件の売買仲

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 未経験から国家資格を◎港区◆マンション管理・運営《営業歓迎》東証プライムG／フレックス活用で家庭両立 【仕事内容】 未経験から国家資格を◎港区◆マンション管理・運営《営業歓迎》東証プライムG／フレックス活用で家庭両立 【具体的な仕事内容】 ～大和ハウスグループで基盤安定（約2600名規模）／管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西本社企業でNo.1と安定／風通しの良さに自信あり～ ◇産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい理解ある環境（フレックス・都度のリモート活用など） ＼全社的に業界未経験・職種未経験からの中途入社実績多数！受け入れ体制もあ

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 第二新卒・未経験【大阪市】工事監理《発注者側》資格予備校8割会社が負担！東証プライムＧ／温和風土 【仕事内容】 第二新卒・未経験【大阪市】工事監理《発注者側》資格予備校8割会社が負担！東証プライムＧ／温和風土 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・大和ハウスGで基盤安定～ こんな方におすすめ 『プライベートも大事に』 フレックス活用&残業20h程。産休復帰100％＆産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい環境 『人間関係大事！』 勤続10年以上のベテランも多く、人間関係の良さ、風通しの良さが自慢です！ 『スキルアップ・資格取得もしたい』 →

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 未経験◎学科卒や派遣施工管理歓迎！港区◆マンション修繕の工事監理《内勤多》フレックス／東証プライムG 【仕事内容】 未経験◎学科卒や派遣施工管理歓迎！港区◆マンション修繕の工事監理《内勤多》フレックス／東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～設備から建築へのチャレンジも歓迎／東証プライム上場・大和ハウスG／風通しの良さ資格手当：一級建築士5万・1級施工管理技士3万等～ ◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション､ビル､商業施設の総合管理事業） ◎約2,600名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ◎売上げ右肩上がり ★★資格

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 東証プライムG【博多】賃貸マンション管理《ファンド物件有》土日祝／フレックスで家庭両立／チーム風土◎ 【仕事内容】 東証プライムG【博多】賃貸マンション管理《ファンド物件有》土日祝／フレックスで家庭両立／チーム風土◎ 【具体的な仕事内容】 ～勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり／年休120日／フレックス・直行直帰活用し効率的に業務◎～ ◎2600名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調 ◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo1・安定 ◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象 ◎案件拡大に伴う増員 ■業