兵庫県のライフコア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容研修充実で未経験でも歓迎！風通しの良い明るい雰囲気です。男性スタッフも女性スタッフも活躍中！ ・発注業務、伝票整理など（ＰＣでのデータ入力あり） ・電話、メール、店頭応対 ・その他営業のサポート ・経理補助業務 等、事務業務全般を担当して頂きます。 こんな方にピッタリ◎人気の事務のお仕事です！ ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■「ありがとう」の一言をやりがいに変えてどんどん自己成長を目指していける方 ■専門知識・スキルを身につけたい方 ■長く活躍できる環境をお探しの方 ■制度や環境が充実した会社をお探しの方 ■夢や目標に向かってコツコツ努力できる方 など…何か当てはまるあな

仕事内容《メンテナンス》充実したサービスで、安全で快適な暮らしのお手伝い♪ 大阪ガスのサービスショップのスタッフとして活動エリアのお客様に、 大阪ガスの商品案内や、ご利用いただいている機器の 診断・メンテナンスを行っていただきます。 診断・メンテナンス以外にも、お客様との何気ない会話から、 家・生活でのお困りごとを聞くこともあります。 より良い空間で、「安心・安全・快適」になるよう考え、お伝えするのも 大切な役割です。 ガス機器や住宅設備機器などを取り付けていただいている お客様宅へ訪問します。 より安心・安全・快適にご利用いただくよう、サポートして下さい。 ※訪問は、1日7～8件程度です。 ※

仕事内容／ スキルが身につく事務職をお探しの方にオススメ♪ IT業界・事業に関わる企業でのバックオフィススタッフを大募集です！ ＼ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～ ■ITサービスを手掛ける企業での一般事務業務をお任せします！ 『具体的な業務内容一例』 ・営業やコアメンバーのサポート ・資料の作成 ・書類、契約書の管理 ・AIを用いた業務効率化 ・その他突発的な庶務業務 など 事務、バックオフィスの経験は問いません◎ 介護業界や営業職からの転職者も多数在籍していますし、 中途入社の方も多いので未経験からの研修、育成体制も整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【プライム市場】 ウェディングプランナー／月給28万円～／賞与年3回／完休2日 【求人要約】 【やりがい】顧客の人生に深く関わる仕事 【キャリア】20代役職者多数／ジョブチェンジも可 【環境◎】年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 【仕事内容】 新規ご案内からプランニング、当日進行まで。そのお客様だけの完全オリジナルの結婚式をプロデュースします 【具体的な仕事内容】 ■ご案内 ご来館されたお客様へ、一顧客一担当制にて「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺い、ウェディングプランのご提案を行います。 ■プランニング 式

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修からフルリモート可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○「聞く力」 固定観念にとらわれず、他者の意見を聞ける方 ○「勉強好きな方」 知らないものを知りたいと思える方。過去の体験・既存の知識を成長させることができる方 ○「プラス発想な姿勢」 物事を肯定的にとらえられる方 【業務内容】 お客様が、業務の品質向上や作業効率化を目

仕事内容株式会社Ａ‐ＺｉＰ 【神戸／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【神戸／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 「もっとAIに触れたい」という想いをお持ちの方働きやすさクラウドや基幹システム開発を中心に企業課題の解決を支援するITコンサルティング企業 ◎「ゼロ番目の顧客」として、自社でAI活用を実践できる ◎PoCで終わらず、実際の業務改善・収益化まで関わることができる ◎ローコード×AIという今後伸びる領域に深く関与できる ■業務概要：

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOK。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 研修初日からフルリモート可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOK。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○「聞く力」 固

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修からフルリモート可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○「聞く力」 固定観念にとらわれず、他者の意見を聞ける方 ○「勉強好きな方」 知らないものを知りたいと思える方。過去の体験・既存の知識を成長させることができる方 ○「プラス発想な姿勢」 物事を肯定的にとらえられる方 【業務内容】 お客様が、業務の品質や作業効率の向上を目

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修からフルリモート可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○「聞く力」 固定観念にとらわれず、他者の意見を聞ける方 ○「勉強好きな方」 知らないものを知りたいと思える方。過去の体験・既存の知識を成長させることができる方 ○「プラス発想な姿勢」 物事を肯定的にとらえられる方 【業務内容】 ■業務システムの受託開発および自社サービ

仕事内容富士ソフト株式会社 1714100510【大阪／在宅可】ソフト開発／モビリティ◆残業24h＆フレックス／WLB◎ 【仕事内容】 1714100510【大阪／在宅可】ソフト開発／モビリティ◆残業24h＆フレックス／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSier／プライム比率85％超×幅広い技術領域と豊富な案件／コアタイムなしのフルフレックス／中抜け対応可／平均残業24h／在宅勤務率7割超／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数／無理なく長期的なキャリア形成が可能＞ ◎半年ごとの面談・社内公募・異動実績により“転職せずにキャリアを

仕事内容富士ソフト株式会社 【関西/オープンポジション】アプリエンジニア◆在宅可／自社勤務可／平均残業24h／フレックス 【仕事内容】 【関西/オープンポジション】アプリエンジニア◆在宅可／自社勤務可／平均残業24h／フレックス 【具体的な仕事内容】 ポテンシャル歓迎/プライム比率8割！日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■業務内容： ・各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。当社は幅広い業界の案件を保有しています。ご経験に沿ったポジションをアサイン可能です。 ＜Web・ビジネスアプリ系>※言語も多岐にわたります

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOK。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します

仕事内容株式会社Ａ‐ＺｉＰ 【姫路／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【姫路／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 「もっとAIに触れたい」という想いをお持ちの方働きやすさクラウドや基幹システム開発を中心に企業課題の解決を支援するITコンサルティング企業 ◎「ゼロ番目の顧客」として、自社でAI活用を実践できる ◎PoCで終わらず、実際の業務改善・収益化まで関わることができる ◎ローコード×AIという今後伸びる領域に深く関与できる ■業務概要：

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ペースノートは、2020年に創業した介護×IT領域の成長企業です。 日本の超高齢社会を支える介護施設の経営改善と現場の業務効率化を目指し、顧客・予約管理クラウドをはじめとするソフトウェアを開発・提供しています。 現場ファーストに徹底的にこだわったプロダクトは、現在300社以上の施設に導入され、大手介護ソフトとの連携や大手企業での取り扱いが始まるなど、業界内での認知が一気に広がっています。 介護現場の情報格差をな

仕事内容株式会社Ａ‐ＺｉＰ 【フルリモート】クラウドエンジニア※自社パッケージ「SAAP」の開発／フレックス制／リモートOK 【仕事内容】 【フルリモート】クラウドエンジニア※自社パッケージ「SAAP」の開発／フレックス制／リモートOK 【具体的な仕事内容】 ～「働きやすい」を目指す会社／フレックスタイム制／研修後テレワーク可～ ■業務内容： 業務システムの受託開発および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・Azureのクラウドサービスを活用したインフラの設計/構築 ・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用 ・安定したシ