ライフコア株式会社 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容《メンテナンス》充実したサービスで、安全で快適な暮らしのお手伝い♪ 大阪ガスのサービスショップのスタッフとして活動エリアのお客様に、 大阪ガスの商品案内や、ご利用いただいている機器の 診断・メンテナンスを行っていただきます。 診断・メンテナンス以外にも、お客様との何気ない会話から、 家・生活でのお困りごとを聞くこともあります。 より良い空間で、「安心・安全・快適」になるよう考え、お伝えするのも 大切な役割です。 ガス機器や住宅設備機器などを取り付けていただいている お客様宅へ訪問します。 より安心・安全・快適にご利用いただくよう、サポートして下さい。 ※訪問は、1日7～8件程度です。 ※

仕事内容★大阪ガスの研修で基礎から学べる！将来的にはキャリアアップも目指せます！ ★「お湯が出ない」などのお困りごとを解決。アンケートでお褒めの言葉をいただけることも！ ＜お客さまのお困りごとを、いちばん近くでサポート＞ ▼リフォーム関連の管理業務 今後さらに注力していくリフォーム分野において、関連する帳票の取りまとめや書類管理などを中心にお任せします。 ▼お客さまからの問い合わせ対応 住宅設備機器に関する電話の問い合わせに対応します（1日15～20件ほど）。「コンロの火がつかない」といった症状を伺い、お客さま自身で解決できそうな場合は、取扱説明書を読みながら手順をご案内。修理が必要な場合は担当

仕事内容研修充実で未経験でも歓迎！風通しの良い明るい雰囲気です。男性スタッフも女性スタッフも活躍中！ ・発注業務、伝票整理など（ＰＣでのデータ入力あり） ・電話、メール、店頭応対 ・その他営業のサポート ・経理補助業務 等、事務業務全般を担当して頂きます。 こんな方にピッタリ◎人気の事務のお仕事です！ ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■「ありがとう」の一言をやりがいに変えてどんどん自己成長を目指していける方 ■専門知識・スキルを身につけたい方 ■長く活躍できる環境をお探しの方 ■制度や環境が充実した会社をお探しの方 ■夢や目標に向かってコツコツ努力できる方 など…何か当てはまるあな

仕事内容＜生活の”当たり前”を守る仕事＞ 給湯器などの生活設備機器は、人々の暮らしに不可欠なインフラです。当社はそのインフラを支え、お客さまの「当たり前の日常」を守っています。 ＜大阪ガスサービスショップとしての確かな実績＞ 「大阪ガス」のサービスショップとして、事業を展開してきた当社。誰もが知る看板があるので、お客さまからもお話を聞いていただきやすい環境があります。 ＜巡回や修理を通じて信頼を築く＞ ▼お客さま先へ訪問 お問い合わせいただいたお客さまや、事前に定期巡回などでご予約いただいている既存のお客さまのお宅を、1日に10件前後訪問します。 ▼状況の確認・ヒアリング 不調の症状をヒア

仕事内容／ スキルが身につく事務職をお探しの方にオススメ♪ IT業界・事業に関わる企業でのバックオフィススタッフを大募集です！ ＼ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～ ■ITサービスを手掛ける企業での一般事務業務をお任せします！ 『具体的な業務内容一例』 ・営業やコアメンバーのサポート ・資料の作成 ・書類、契約書の管理 ・AIを用いた業務効率化 ・その他突発的な庶務業務 など 事務、バックオフィスの経験は問いません◎ 介護業界や営業職からの転職者も多数在籍していますし、 中途入社の方も多いので未経験からの研修、育成体制も整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【プライム市場】 ウェディングプランナー／月給28万円～／賞与年3回／完休2日 【求人要約】 【やりがい】顧客の人生に深く関わる仕事 【キャリア】20代役職者多数／ジョブチェンジも可 【環境◎】年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 【仕事内容】 新規ご案内からプランニング、当日進行まで。そのお客様だけの完全オリジナルの結婚式をプロデュースします 【具体的な仕事内容】 ■ご案内 ご来館されたお客様へ、一顧客一担当制にて「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺い、ウェディングプランのご提案を行います。 ■プランニング 式

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOK。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修からフルリモート可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○「聞く力」 固定観念にとらわれず、他者の意見を聞ける方 ○「勉強好きな方」 知らないものを知りたいと思える方。過去の体験・既存の知識を成長させることができる方 ○「プラス発想な姿勢」 物事を肯定的にとらえられる方 【業務内容】 お客様が、業務の品質や作業効率の向上を目

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ペースノートは、2020年に創業した介護×IT領域の成長企業です。 日本の超高齢社会を支える介護施設の経営改善と現場の業務効率化を目指し、顧客・予約管理クラウドをはじめとするソフトウェアを開発・提供しています。 現場ファーストに徹底的にこだわったプロダクトは、現在300社以上の施設に導入され、大手介護ソフトとの連携や大手企業での取り扱いが始まるなど、業界内での認知が一気に広がっています。 介護現場の情報格差をな

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています（期間については、経験等に応じて要相談。参考：入社1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します

仕事内容株式会社Ａ‐ＺｉＰ 【神戸／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【神戸／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 「もっとAIに触れたい」という想いをお持ちの方働きやすさクラウドや基幹システム開発を中心に企業課題の解決を支援するITコンサルティング企業 ◎「ゼロ番目の顧客」として、自社でAI活用を実践できる ◎PoCで終わらず、実際の業務改善・収益化まで関わることができる ◎ローコード×AIという今後伸びる領域に深く関与できる ■業務概要：

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 研修初日からフルリモート可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOK。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○「聞く力」 固

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修からフルリモート可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○「聞く力」 固定観念にとらわれず、他者の意見を聞ける方 ○「勉強好きな方」 知らないものを知りたいと思える方。過去の体験・既存の知識を成長させることができる方 ○「プラス発想な姿勢」 物事を肯定的にとらえられる方 【業務内容】 ■業務システムの受託開発および自社サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・橋梁の保全設計、追加設計経験 ・橋に関わる何らかの施工管理経験 ※橋梁のサイズや用途、所属企業（設計会社、メーカー、コンサル、ゼネコン等）は問いません。 【職種名】 橋梁設計【東京】【フルリモート可／年休135日／IPO準備中】 【仕事内容】 道路橋、歩道橋などの新設橋梁設計（鋼上部工・RC下部工等）を担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計 ・顧客（建設コンサルタント等）との打ち合わせ、調整 ・プロジェクトのリード、進捗管理 ※希望に応じて、BIM/CIM部門への挑戦も可能です。 ■働きがい (1)橋梁設計のプロとして専門性を追求 「橋梁

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOK。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】 ○

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています（期間については、経験等に応じて要相談。参考：入社1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します】

仕事内容株式会社Ａ‐ＺｉＰ 【フルリモート】クラウドエンジニア※自社パッケージ「SAAP」の開発／フレックス制／リモートOK 【仕事内容】 【フルリモート】クラウドエンジニア※自社パッケージ「SAAP」の開発／フレックス制／リモートOK 【具体的な仕事内容】 ～「働きやすい」を目指す会社／フレックスタイム制／研修後テレワーク可～ ■業務内容： 業務システムの受託開発および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・Azureのクラウドサービスを活用したインフラの設計/構築 ・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用 ・安定したシ

仕事内容株式会社Ａ‐ＺｉＰ 【姫路／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【姫路／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 「もっとAIに触れたい」という想いをお持ちの方働きやすさクラウドや基幹システム開発を中心に企業課題の解決を支援するITコンサルティング企業 ◎「ゼロ番目の顧客」として、自社でAI活用を実践できる ◎PoCで終わらず、実際の業務改善・収益化まで関わることができる ◎ローコード×AIという今後伸びる領域に深く関与できる ■業務概要：

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30）と非常に高いです。 【こんな方を歓迎します