株式会社スペースライフの求人・仕事・採用

勤務時間早番 8:00～17:00 ［休憩1時間］ 日勤 9:00～18:00 ［休憩1時間］ 遅番 10:00～19:00 ［休憩1時間］ 夜勤 16:30～9:30 ［休憩1時間］ ◇残業ほぼなし

仕事内容世田谷区・上用賀エリアにある高級有料老人ホーム。2層吹き抜けガラス張りのロビー、カフェ＆バー、パターゴルフ場などの共用スペースが充実した、心豊かなシニアライフを叶える住まいがここに。自立・要支援・要介護の方を受け入れ、その人らしい暮らしに寄り添うこちらで、健康管理メインのお仕事をはじめませんか◎

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※短時間応相談

仕事内容【足立区花畑】未経験可◎地域に密着した住宅型有料老人ホームで介護職/ヘルパー募集！利用者一人ひとりの思いを大切にする職場です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者の日常的介護 介護事業の中でも特に地域密着型の事業を中心に医療と介護の連携に努め、ご利用者と最後まで係わる体制を作っています。 日誌の記入あり ※2022年8月1日より2階部分 新規オープン ※雇用期間の定めあり1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※短時間応相談 休日・休暇: 週所定労働日数週3日～週5

仕事内容広々と開放的な施設での機能訓練指導業務◎利用者さまの能力を生かした個別対応ができます。 ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜280,000円 ≪基本給≫ 232,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護職員等処遇改善手当:20,000円 住宅手当:15,000円/月 扶養手当:配偶者：15,000円、18歳未満の子ども一人につき5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜9,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：柔道整復

仕事内容CTO直下｜自社内製基盤を構築するフルスタックエンジニア募集！（リモートOK/フレックス） 株式会社MyVision - テクノロジーと仕組みを駆使して、日本一の転職支援企業を目指す 仕事内容 開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。 １.100ページを越える社内システムの開発 社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。 企業全体としてオペレーションの変更・探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。 ２.求職者の方向け「求職者マイページ」の開発 ３.求人企業の方向け「求

仕事内容■会社名 京都府亀岡市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/≪月給20万円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー ■コメント ・夜勤専従として、見守り・巡回・排せつ介助など夜間の安心を支えるポジションです。 ・月給203,720円～273,720円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日107日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均5時間

仕事内容◆職員体制2:1以上！認知症ケアや看取りケアにも関われるナーシングホーム◆ 「不動前」駅から徒歩13分。見晴らしの良い高台に2022年オープン♪ 定員65名の有料老人ホームで、日勤パートを募集しています。 ホームの顔となるエントランスホールは2層吹き抜けのつくりで、 屋上には緑に囲まれ、風に吹かれ、思わず深呼吸したくなるガーデンスペースも。 都心にいることを忘れてしまうような、穏やかで満ち足りたシニアライフを送れる空間がここに。 ほか、ビューティーサロンやシアタールームなどのハード面にくわえて、 スタッフ配置を手厚くすることで、アクティビティをはじめソフト面の充実も図っています◎ お任

仕事内容【2024年2月開設♪残業月平均5時間◎】ウォーターサーバー設置！神西湖前の休憩スペースあり☆希望休相談可◎充実の福利厚生☆ライフステージに応じた働き方ができる環境です♪＜出雲市湖陵町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 【業務内容】 利用者の介護サービス計画の作成 認定申請、認定調査、相談援助業務、請求業務 訪問調査（社用車使用：ＡＴ車） 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 介護支援専門員経験必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可

仕事内容≪年収420万円以上☆賞与4.2か月☆年間休日120日≫ワークライフバランス抜群の施設です！ ●近畿大学や高校が近くにある、定員150名の施設です。バスでの通勤が便利です♪ ●賞与は年3回、計4.2ヵ月分☆年収も420万円と高く、安定した収入が得られます！ ●年間休日120日とお休み多め◎ご家庭との両立もしやすい環境です。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府東大阪市新上小阪11-2 【アクセス】：八戸ノ里バス13分 【固定給】：【年収】420万円～450万円 【諸手当】：通勤手当：上限5万5,000円/月 住宅手当：上限3万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・1級建築士有資格者（2級建築士もしくは1級建築施工管理技士取得者で1級取得見込み者は応相談） 【求める人物像】 ・長期的に安定して働きたい方 ・建築業界でキャリアアップを図りたい方 ・中長期の出張を伴う場合がありますので、対応可能な方。 【職種名】 【石川】建築設計（環境プラントの基本設計・実施設計・行政協議）◇年休120日 【仕事内容】 【業務内容】 一般廃棄物・産業廃棄物向け焼却炉をはじめとする各種環境プラントの建屋に関する建築設計（基本設計・実施設計）および行政協議をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ■社内のプ

仕事内容◆人員配置「2：1」。ゆとりのあるスタッフ体制でシニアをじっくりサポート 「戸塚」駅バス16分、降りて徒歩2分。 定員60名の有料老人ホームで、正社員ナースを募集中です。 チョコレートブラウン基調のシンプルモダンな2F建てホーム。 純白のグランドピアノを設置したリビング、リハビリを行う機能訓練スペースなど、館内にはイキイキとしたシニアライフを支える設備を用意。 さらに屋外には大きな池のある芝生の庭もそなえ、“癒し”も提供中…☆ 設備面だけでなくケアの面も手厚く、人員配置は基準を上回る「2：1」を実現しています。 ナースには日々のバイタルチェックや医療的ケアをメインにおまかせ。 ほかにも、

仕事内容あなたには、お客様のクルマの整備・点検などの受付対応を通じて、お客様と整備工場（メカニック）をつなぐ“サービスアドバイザー”として活躍していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・来店顧客の受付・ご案内 ・お車の状況やご要望のヒアリング ・整備内容の作業指示、進捗共有など工場（メカニック）との連携 ・見積書・請求書などの作成 ・お客様への作業・整備結果報告 ・アフターサービスやメンテナンスのご案内 【入社後の流れ】 まずは備品や三菱の取扱商品の基礎知識を身につけ、6カ月～1年のOJT研修を通じて以下のような実務を学んでいきます。 ・三菱車の特性や最新技術への理解を深める研修 ・専用システムの操

仕事内容あなたには、お客様のクルマの整備・点検などの受付対応を通じて、お客様と整備工場（メカニック）をつなぐ“サービスアドバイザー”として活躍していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・来店顧客の受付・ご案内 ・お車の状況やご要望のヒアリング ・整備内容の作業指示、進捗共有など工場（メカニック）との連携 ・見積書・請求書などの作成 ・お客様への作業・整備結果報告 ・アフターサービスやメンテナンスのご案内 【入社後の流れ】 まずは備品や三菱の取扱商品の基礎知識を身につけ、6カ月～1年のOJT研修を通じて以下のような実務を学んでいきます。 ・三菱車の特性や最新技術への理解を深める研修 ・専用システムの操

仕事内容【足立区青井】働き続けやすい環境◎地域に密着したグループホームで施設管理者募集！利用者一人ひとりの思いを大切にする職場です♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 認知症対応型共同生活介護グループホームともの施設管理者 グループホームともの管理業務全般 ※転勤の可能性あり：足立区内 資格: 東京都の管理者研修終了 必須 認知症対応型共同生活介護での管理者経験 必須 18歳～65歳（深夜業務および定年制による） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 9:00～18:00 17:00～翌10:00 ※必要な場合のみ 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 ※相談可 休日・休

仕事内容今回は新たに立ち上がった《区画線事業部》で募集を行います！ 簡単にお伝えすると、道路の白線や「止まれ」を書く仕事です。 新規事業ということもあり、今回はそんな工事を経験された方を 将来の中核メンバーとして迎えたいと考えています！ ・今までの工事の経験を活かしたい ・将来を見据えてスキルアップしたい ・ゆくゆくは管理する側になりたい そんな方にはピッタリの仕事です。 道路表示という将来もなくならない仕事でニーズが見込めるのが大きなメリット。 希少な資格取得も目指せるため、自分の市場価値を上げることができます。 当社はウォータージェット工事等、路面表示工事事業と親和性が高い事業を展開しているため、

仕事内容管理職（介護） / / 正職員 認知症対応型共同生活介護グループホームともの施設管理者 グループホームともの管理業務全般 ※転勤の可能性あり：足立区内 勤務先 株式会社ケアサービスとも 認知症対応型共同生活介護「グループホームとも」 勤務地 〒120-0012 東京都足立区青井2-16-8けあともビル2-3階 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 認知症対応型共同生活介護グループホームともの施設管理者 グループホームともの管理業務全般 ※転勤の可能性あり：足立区内 給与 月給：310,000円～345,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給

仕事内容管理職（介護） / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 小規模多機能型居宅介護あおいの家の施設管理者 あおいの家の管理業務全般 ※転勤の可能性あり：足立区内 勤務先 株式会社ケアサービスとも 小規模多機能型居宅介護「あおいの家」 勤務地 〒120-0012 東京都足立区青井2-16-8けあともビル1階 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 小規模多機能型居宅介護あおいの家の施設管理者 あおいの家の管理業務全般 ※転勤の可能性あり：足立区内 給与 月給：310,000円～345,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 180，000円～210，

仕事内容【足立区青井】働き続けやすい環境◎地域に密着した小規模多機能型居宅介護で施設管理者募集！利用者一人ひとりの思いを大切にする職場です♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護あおいの家の施設管理者 あおいの家の管理業務全般 ※転勤の可能性あり：足立区内 資格: 東京都の管理者研修終了 必須 小規模多機能型居宅介護での管理者経験 必須 18歳～65歳（深夜業務および定年制による） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 9:00～18:00 17:00～翌10:00 ※必要な場合のみ 8:15～17:15 10:00～19:00 休憩60分 月平均時間外労

仕事内容◆お給料もさることながら、年間休日121日とお休みも充実！◆ 大手ハウスーカーのノウハウをぎゅっと詰め込んだ、定員55名の有料老人ホーム。 「幡ヶ谷」駅最寄にあるこちらで、正社員を募集しています♪ 2015年開設。閑静な住宅街に佇む5階建てで、屋上庭園では新宿副都心を一望。 景色を額縁のように切り取るパノラマウィンドウのダイニング、コーヒーやお酒を楽しめるカフェ… 共用スペースを充実させて、豊かなシニアライフをお約束。 自立度高め、軽度、中重度、医療処置が必要、介護度にあわせた4つのフロアを設けて、 お元気な方から、経管栄養や吸引などの処置が必要な方までトータルにケア。 ケアの質向上のた

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 「グループホームとも」内での介護業務 ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※転勤の可能性あり：足立区内 勤務先 株式会社ケアサービスとも 認知症対応型共同生活介護「グループホームとも」 勤務地 〒120-0012 東京都足立区青井2-16-8けあともビル2-3階 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 「グループホームとも」内での介護業務 ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※転勤の可能性あり：足立区内 給与 月給：280,000円～300,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 2

勤務時間シフト制 週1日～ ①シフト制/日勤/09:00～18:00(9時～18時の間で1日2時間以上(休憩時間は勤務時間により変動)) 9時～18時の間で1日2時間以上(休憩時間は勤務時間により変動) ※週1日～勤務日数相談可 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【大阪市西成区】時給1400～1800円/週1日～勤務可/訪問介護員 パート勤務でも賞与支給｜1日2時間～OK│介護資格を活かせます│直行直帰可 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻し