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仕事内容＜給与も業界トップクラスです！＞ALSOKグループのサ高住で介護職（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪車通勤OK！【藤沢市遠藤】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サ高住での介護業務 【具体的な仕事内容】 身体介護（排泄・入浴・食事他） 通院介護 巡回、ナースコール対応 施設内の掃除、洗濯他 ケア記録作成 他、ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討、実行など 業務内容の変更/就業場所の変更：会社の

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日1時間から～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】---------------------------------------------- 土日にサクッと働いたとき… 09:00 A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 10:00 B様宅へ移動(15分の移動) 10:30 B様宅へ訪問(入浴介助) 11:30 業務終了！お疲れさまでした --------------------------------------------- 平日にしっかり働いたとき… 08:30 A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート) 09:30 B様宅へ移動(15分の移動) 10:00 B様宅へ訪問(買い物支援) 11:00 C様宅へ移動(15分の移動) 11:30 C様宅へ訪問(昼食準備支援) 12:30 D様宅へ移動(15分の移動)＋休憩時間 14:00 D様宅へ訪問(買い物同行) 15:00 業務終了！お疲れさまでした ----------------------------------------------【上記は一例です】

仕事内容・＼スキマ時間で「効率よく」稼ぎたい方へ／ 1日1時間、週1日からOK！ 直行直帰スタイルなので、 お子様のお迎え前後やWワークに最適です。 ・ メリットたくさん！ 高時給！直行直帰OK 週1日、1日1時間から働ける まずは家事の延長からスタートもOK！ 働き方によって時給UPもあり！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどが

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解

仕事内容【藤沢市遠藤】ALSOKグループのサ高住♪未経験でも年収400万円以上も可能♪福利厚生も充実◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・身体介護(排泄・入浴・食事他) ・通院介護 ・巡回、ナースコール対応 ・施設内の掃除、洗濯他 ・ケア記録作成 ・他、ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討、実行など ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 資格: ・59歳以下（60歳定年制のため） ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級）以上必須 ・夜勤を行う場合は18歳以上（深夜業務） 勤務時間: (1)7:30～16:30

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容ALSOK介護で始める利用者様一人ひとりに寄り添う訪問介護のお仕事！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 サービス提供責任者手当:時給に（+145円）含みます ベースアップ加算:週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 時給に含みます 特定処遇改善加算:職種等規定により

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日1時間から～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】---------------------------------------------- 土日にサクッと働いたとき… 09:00 A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 10:00 B様宅へ移動(15分の移動) 10:30 B様宅へ訪問(入浴介助) 11:30 業務終了！お疲れさまでした --------------------------------------------- 平日にしっかり働いたとき… 08:30 A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート) 09:30 B様宅へ移動(15分の移動) 10:00 B様宅へ訪問(買い物支援) 11:00 C様宅へ移動(15分の移動) 11:30 C様宅へ訪問(昼食準備支援) 12:30 D様宅へ移動(15分の移動)＋休憩時間 14:00 D様宅へ訪問(買い物同行) 15:00 業務終了！お疲れさまでした ----------------------------------------------【上記は一例です】

仕事内容・＼スキマ時間で「効率よく」稼ぎたい方へ／ 1日1時間、週1日からOK！ 直行直帰スタイルなので、 お子様のお迎え前後やWワークに最適です。 ・ メリットたくさん！ 高時給！直行直帰OK 週1日、1日1時間から働ける まずは家事の延長からスタートもOK！ 働き方によって時給UPもあり！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどが

仕事内容“笑顔の好循環”の実現☆きめ細やかで柔軟な介護サービスができるサービス提供責任者大募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,600〜314,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 基礎給:120,600円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 職務調整給:20,000円 勤務地調整手当:30,000円 役割資格手当:10,000〜35

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※日勤のみ 扶養内勤務OK！ 週3日～勤務OK！ 勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク 利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ・介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体

仕事内容■訪問介護サービスの計画立案・書類作成等のデスクワーク ■ヘルパーの人員配置・育成など ■お客様のサービス提供・状況把握の実施 ＜訪問サービスの特徴＞ ・月に一度の情報共有会 顔を合わせて情報共有をする機会を設けることで、 最近のご利用者の様子を事細かに共有しあっています。 ・スーパーバイザーとエリアマネジャーという2名の管理職体制（地域による） スーパーバイザー・・・主に勤務体制などの働き方に対する相談や 職種連携など日常的なことについて相談可能です。 エリアマネジャー・・・運営全体にかかわることについて、 より俯瞰した立場で事業所をサポートしています。

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:かたくり湘南（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,ダブルワーク可

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解

仕事内容【無資格・未経験大歓迎／藤沢市藤沢】 仕事もプライベートも充実した毎日へ！ 20代活躍中！◎ALSOKの訪問介護で働くケアスタッフ（正社員） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記いずれかの資格所持 ・介護職員初任者研修（旧ヘ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容神奈川県藤沢市で「訪問介護サービス提供責任者」を募集しています！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 サービス提供責任者手当:時給に（+145円）含みます ベースアップ加算:週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 時給に含みます 特定処遇改善加算:職種等規定により支給

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/産休・育休取得実績100％!福利厚生充実!大手ALSOKグループでのお仕事です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/産休・育休取得実績100％!福利厚生充実!大手ALSOKグループでのお仕事です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見

仕事内容【無資格・未経験大歓迎／藤沢市長後】 仕事もプライベートも充実した毎日へ！ 20代活躍中！◎ALSOKの訪問介護で働くケアスタッフ（正社員） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記いずれかの資格所持 ・介護職員初任者研修（旧ヘ