東乃匠株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県所沢市の不動産営業 (正社員) | 匠建工業株式会社 ▼仕事内容 不動産の購入、販売、管理従事する業務の変更範囲；変更無し (埼玉県所沢市) ▼職種 不動産営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (就業時間特記事項)週の労働時間が４０時間を超えた場合は、法廷通り割増賃金を支給

仕事内容【日月連休の完全週休2日制！】＼ミシュラン常連店で一流を学ぶ／未経験の若手も活躍中！独立実績多数！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※◎経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ※試用期間3カ月：月給25万円 ■ボーナス・賞与あり ■昇給あり ■交通費支給 ■家族手当 ＼のれん分け制度あり／ 店舗をお任せできるようになれば月給70～80万円に！ あなたの意欲次第でどんどん年収がアップします◎ 【応募資格】 未経験者大歓迎！ 経験者は優遇◎ ※外国人は、日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の日本語力をお持ちの方 └日本語での流暢な会話・接客が必須となるため

仕事内容埼玉県所沢市の警備員指導教育責任者（２号警備）／所沢市南永井 (正社員) | 匠建工業株式会社 ▼仕事内容 建設現場において、自社作業員による交通誘導警備を行うため、警備員指導教育責任者（２号警備）を募集します。 ＊管理 ・教育 ・指導 ＊警備の手配 ・人員配置 ＊事務所内での管理業務など従事すべき業務の変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 警備員指導教育責任者（２号警備）／所沢市南永井(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜400000円 (賞与)賞与月数 計 4ヶ

仕事内容「心に響く美味しさ」を一緒に追求しませんか？海外展開中の焼肉ブランド！昇給・賞与各年2回×高待遇◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5,000円／月、第2子以降・3,000円

仕事内容自らレールを敷いてお店作りを！成長中の焼肉ブランド◆昇給チャンス・賞与年2回◎エリア屈指の高待遇◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■スーシェフ（料理長代理）の募集です ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5

仕事内容【1年ぶりの求人募集】仲間とともに新たな仕組み作りを！京都から海外へ羽ばたく成長企業★給与も高水準◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5,000円／月、第2子以降・

仕事内容「心に響く美味しさ」を一緒に追求しませんか？海外展開中の焼肉ブランド！昇給・賞与各年2回×高待遇◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5,000円／月、第2子以降・3,000円

仕事内容「心に響く美味しさ」を一緒に追求しませんか？海外展開中の焼肉ブランド！昇給・賞与各年2回×高待遇◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5,000円／月、第2子以降・3,000円

仕事内容【1年ぶりの求人募集】仲間とともに新たな仕組み作りを！京都から海外へ羽ばたく成長企業★給与も高水準◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■スーシェフ（料理長代理）の募集です ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・

仕事内容自らレールを敷いてお店作りを！成長中の焼肉ブランド◆昇給チャンス・賞与年2回◎エリア屈指の高待遇◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5,000円／月、第2子以降・3,000円

仕事内容自らレールを敷いてお店作りを！成長中の焼肉ブランド◆昇給チャンス・賞与年2回◎エリア屈指の高待遇◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5,000円／月、第2子以降・3,000円

仕事内容【1年ぶりの求人募集】仲間とともに新たな仕組み作りを！京都から海外へ羽ばたく成長企業★給与も高水準◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5,000円／月、第2子以降・3,000

仕事内容【1年ぶりの求人募集】仲間とともに新たな仕組み作りを！京都から海外へ羽ばたく成長企業★給与も高水準◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5,000円／月、第2子以降・3,000

仕事内容自らレールを敷いてお店作りを！成長中の焼肉ブランド◆昇給チャンス・賞与年2回◎エリア屈指の高待遇◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5,000円／月、第2子以降・3,000円

仕事内容【1年ぶりの求人募集】仲間とともに新たな仕組み作りを！京都から海外へ羽ばたく成長企業★給与も高水準◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └子ども：第1子・5,000円／月、第2子以降・3,000