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仕事内容【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本語：ネイティブ ＜一般職の場合＞ ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 ＜担当課長の場合＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ・法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ・PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、PowerPoint 【尚可】 ・企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、 ・ 人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 バックオフィスでの経験3年以上お持ちの方 例：人事、労務、総務、事務など 【職種名】 法務／コンプライアンス担当【未経験歓迎／安定基盤×グローバル展開】 【仕事内容】 リーガル＆コンプライアンス部の一員として、法務関連業務全般をお任せします。 約4,000名の従業員が安心して働ける環境を支える、会社の根幹に関わる重要なポジションです。 ■仕事内容 ご経験や適性に応じて、下記業務の一部からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約検証業務（和文：英文＝8:2） ●個人情報管理補助業務（Pマーク運営補助、関連規定作成など）

仕事内容【横浜市】若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪ 横浜市/経営安定の上場企業/安心のフォロー体制/各種研修制度充実/在宅訪問未経験の方も活躍中/男性育休取得実績/長く働ける「勤務形態変更制度」あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,680円～500,000円 年収460万円～650万円 ※経験・年齢等を考慮 ・基本給188,320円～ ・資格手当80,000円 ・地域手当20,000～40,000円 ・固定時間外手当(35時間分)73,360円～ ※時間外労働の有無にかかわらず月35時間分支給。超過分は別途支給。 【勤務地】 神