ホテル支配人 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景運営施設拡大に向けての体制強化を図るための増員の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 統括支配人・支配人（次期総支配人候補・幹部候補） 【具体的には…】 ・ホテル・旅館の運営責任者（総支配人）、またはその補佐役 ・ホテル・旅館のセクション責任者（レストラン、フロント、レセプション）または統括責任者 等 【HUREX求人担当コメント】 ・総支配人の即戦力または、次期総支配人候補として、早期登用も視野に検討が可能です ・統括支配人・支配人スタートの場合、次の総支配人候補の位置づけで採用を考えております ・長野県内６ホテル・旅館をさらに拡大計画があり活躍が期待されてい

仕事内容＊上高地ホテル白樺荘でのフロント業務 ・チェックイン／チェックアウト ・ＰＣ入力、電話対応などの事務作業 ・ネイチャーガイドツアーの受付 等 ホテル未経験の方も接客の経験が活かせる職場です。 ◆１２月～３月（ホテル冬期休業期間）は松本市内の事務所勤務（ 個室寮完備）です（データ分析や商品企画など）。 ※上高地勤務中（４月～１１月）は住込み（個室寮３食付）です。

仕事内容株式会社ホテル白樺荘 山岳リゾートホテル【フロント】支配人候補／住み込み寮あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの運営業務全般をお任せします。フロント業務からイベント企画、SNS発信、宿泊プランの立案などを担っていただきます。ホテルの運営業務全般をお任せします。 季節に合わせて以下の業務を担っていただきます。 フロントでの接客、マネジメント イベント企画、ネイチャーガイド受付 広報、宿泊プランの立案等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容ビジネスホテルのマネージャー（支配人）候補として、ホテル運営全般をお任せします。 スタッフと力を合わせ、「また帰ってきたくなるホテル」を一緒につくっていきましょう。 【具体的な業務内容】 1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 3）売上管理・数値分析による収支管理 4）お客さま対応、朝食メニュー考案など 5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【おすすめポイント】 ・多くのスタッフが未経験からスタートしています ・充実した研修制度があるので安心！ ・マネジメント職のためスケジュールは基本的に自己裁量 ・行事やご家庭の予定に合わせて

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容[募集背景運営施設拡大に向けての体制強化を図るための増員の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ホテル料飲関係管理職（リーダーから支配人級） レストランマネージャー候補として、レストランサービス業務からスタッフの人財育成まで幅広く活躍していただきます。 【具体的には】 ・レストラン業務全般 ・メニュー作成 ・イベント企画、実施 ・他部門との関連調整 ・人財育成 ・売上管理、予算策定、経費管理など ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 【HUREX求人担当コメント】 ・新卒・中途などの年齢や経験・性別に関わらず「やる気」「能力」「意識醸成」を持ち備えた人

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でマネジメント、リーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。 ★入社者事例 アパレルや小売の店長、介護スタッフ、旅行添乗員、生損保営業、事務職、ピアノの教室運営、育児が落ち着いた主婦など 【職種名】 ホテルの支配人・女性活躍の充実【長野】夜勤/転勤無し×人が好き、人と接する仕事が好き方へ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的

仕事内容松本丸の内ホテルの支配人候補としてご勤務いただきます。 【主な業務内容】 ・ホテルスタッフの統括 ・人材育成、スタッフ教育 ・売上管理 ・フロント業務フォロー ・お客様対応、電話応対等

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でマネジメント、リーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。 ★入社者事例 アパレルや小売の店長、介護スタッフ、旅行添乗員、生損保営業、事務職、ピアノの教室運営、育児が落ち着いた主婦など 【職種名】 ホテルの支配人・女性活躍の充実【長野】〈夜勤/転勤も無し×出産や育児後も活躍者多数〉 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的には

仕事内容「ホテルウェルカム松本」では、将来的に支配人としてホテル運営 をお任せできる方を募集します。 経験を活かしながら、組織のマネジメント・経営に関わる重要なポ ジションです。 ・お客様対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・ホテル全体の運営管理 （売上・コスト管理、スタッフマネジメント） ・サービス品質の向上施策の企画・実施 ・新規施策の提案や業務改善 業務変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容＼キャリアアップを応援！／ 「ガーデンホテル松本」では、将来 的に支配人としてビジネスホテルの運営をお任せしていく支配人候 補を募集いたします。 経験を活かしながら、組織のマネジメント・経営に関わる重要なポ ジションです。 ・お客様対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・ホテル全体の運営管理（売上・コスト管理、スタッフマネジメン ト） ・サービス品質の向上施策の企画・実施 ・新規施策の提案や業務改善 ・他部署や本社との連携 など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの 売り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ホテルのレストランマネージャー】 ホテル内のレストランにてマネージャーとしてご活躍していただきます。 お客様に気持ちの良い時間をご提供させていただくことを、何よりも大切にしています。 主なお仕事は、 ・売上管理 ・シフト管理 ・料理企画 ・ホテルレストラン運営管理 などをお任せします。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいも接客サービス業務の魅力のひとつです。 地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通してお客様にとって心温かいホテルとして笑顔をお届けしています。 当社では、「人こそ財産」という考え方のもと、まずは仲間のために

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼若さのえこひいきに、さようなら／ ★ パートじゃ物足りないあなたへ ★ 責任と自由の両方を手にする ★ さえない上司の点数より、お金を稼ぐ ◆責任ある毎日は、あなたをもっと強く、キレイにする。 人に見られ、尊重される。 女将の仕事は、毎日に刺激を与えてくれます。 人をまとめる、1つのホテルを経営する 決して簡単な仕事ではありません。 でも1年間の研修を終え、女将として 背筋を伸ばし、ほがらかに笑うあなたは きっと誰より強く、美しいはず。 ◆仕事内容◆ 女将（支配人）の役目は、スタッフをたばね「我が家のようにくつろげるホテル」をつくること。 - - - - - - - - - -

仕事内容松本独自の「日本の伝統」をオリジナルにアレンジした、ハイカラ なゲストハウスです！ お客様の対応から運営業務を徐々にお任せしていきます。 接客好きな方、笑顔で丁寧に対応できる方大歓迎です！ ・お客様対応やフロント業務全般 ・現場業務全般、スタッフ教育 ・宿泊プラン、年間計画や売上管理 ・その他勤怠、経理作業 ・他運営に係るパソコン作業、 ・各部門サポートなど 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容[募集背景体制強化を図るための募集となります。 ・弊社ホテルズ全体の調理部門を統括する「統轄総料理長」が当該ホテルの総料理長を兼務している状況であり、体制整理の観点からの募集でございます。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ホテル総料理長（候補） ・ホテルブエナビスタ内の全調理部門（洋食、和食、中華、カフェ、料亭、ベーカリー）および宴会・婚礼調理を統括するトップとして、以下のマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・調理部門の組織マネジメント・人材育成 ・各調理部門（全7部門）の料理長および調理スタッフ（総勢数十名規模）の統括・指揮。 ・ベテランから若手まで多様な年齢層が

仕事内容「いろはグランホテル松本駅前」にて、支配人候補をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 支配人候補業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※適性試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容２０１９年開業ホテルのレストラン支配人、支配人候補をお任せし ます。 営業計画の立案、売上管理、スタッフ管理などをお任せします。 あなたのキャリアプランを尊重しエリアマネージャー 本部スタッフへの昇格、異動もあります。 ＊業務範囲の変更：原則なし ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 【トライアル雇用併用求人】（同条件）