ホテル支配人 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景運営施設拡大に向けての体制強化を図るための増員の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 統括支配人・支配人（次期総支配人候補・幹部候補） 【具体的には…】 ・ホテル・旅館の運営責任者（総支配人）、またはその補佐役 ・ホテル・旅館のセクション責任者（レストラン、フロント、レセプション）または統括責任者 等 【HUREX求人担当コメント】 ・総支配人の即戦力または、次期総支配人候補として、早期登用も視野に検討が可能です ・統括支配人・支配人スタートの場合、次の総支配人候補の位置づけで採用を考えております ・長野県内６ホテル・旅館をさらに拡大計画があり活躍が期待されてい

仕事内容ビジネスホテルのマネージャー（支配人）候補として、ホテル運営全般をお任せします。 スタッフと力を合わせ、「また帰ってきたくなるホテル」を一緒につくっていきましょう。 【具体的な業務内容】 1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 3）売上管理・数値分析による収支管理 4）お客さま対応、朝食メニュー考案など 5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【おすすめポイント】 ・多くのスタッフが未経験からスタートしています ・充実した研修制度があるので安心！ ・マネジメント職のためスケジュールは基本的に自己裁量 ・行事やご家庭の予定に合わせて

仕事内容＊上高地ホテル白樺荘でのフロント業務 ・チェックイン／チェックアウト ・ＰＣ入力、電話対応などの事務作業 ・ネイチャーガイドツアーの受付 等 ホテル未経験の方も接客の経験が活かせる職場です。 ◆１２月～３月（ホテル冬期休業期間）は松本市内の事務所勤務（ 個室寮完備）です（データ分析や商品企画など）。 ※上高地勤務中（４月～１１月）は住込み（個室寮３食付）です。

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 「Super Dream Project」は、人生を変えられる一大プロジェクト。 経営者としてパートナーと2人でスーパーホテルをまるごと1棟運営しながら、 経営ノウハウの習得とまとまった資金の獲得を目指せます。 専門分野に特化した本部スタッフたちが あなたの「わからない」を解決できるようにサポートするので、 未経験で

仕事内容ホテル支配人候補／「正社員」丸の内ホテル支配人候補 松本丸の内ホテルの支配人候補としてご勤務いただきます。 【主な業務内容】 ・ホテルスタッフの統括 ・人材育成、スタッフ教育 ・売上管理 ・フロント業務フォロー ・お客様対応、電話応対等 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でマネジメント、リーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。 ★入社者事例 アパレルや小売の店長、介護スタッフ、旅行添乗員、生損保営業、事務職、ピアノの教室運営、育児が落ち着いた主婦など 【職種名】 ホテルの支配人・女性活躍の充実【長野】〈夜勤/転勤も無し×出産や育児後も活躍者多数〉 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的には

仕事内容[募集背景運営施設拡大に向けての体制強化を図るための増員の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ホテル料飲関係管理職（リーダーから支配人級） レストランマネージャー候補として、レストランサービス業務からスタッフの人財育成まで幅広く活躍していただきます。 【具体的には】 ・レストラン業務全般 ・メニュー作成 ・イベント企画、実施 ・他部門との関連調整 ・人財育成 ・売上管理、予算策定、経費管理など ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 【HUREX求人担当コメント】 ・新卒・中途などの年齢や経験・性別に関わらず「やる気」「能力」「意識醸成」を持ち備えた人

仕事内容◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの 売り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※入社時期に応じて研修を行 【従業員寮】 ・住宅手当 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「ホテルウェルカム松本」では、将来的に支配人としてホテル運営 をお任せできる方を募集します。 経験を活かしながら、組織のマネジメント・経営に関わる重要なポ ジションです。 ・お客様対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・ホテル全体の運営管理 （売上・コスト管理、スタッフマネジメント） ・サービス品質の向上施策の企画・実施 ・新規施策の提案や業務改善 業務変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容【ホテルのレストランマネージャー】 ホテル内のレストランにてマネージャーとしてご活躍していただきます。 お客様に気持ちの良い時間をご提供させていただくことを、何よりも大切にしています。 主なお仕事は、 ・売上管理 ・シフト管理 ・料理企画 ・ホテルレストラン運営管理 などをお任せします。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいも接客サービス業務の魅力のひとつです。 地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通してお客様にとって心温かいホテルとして笑顔をお届けしています。 当社では、「人こそ財産」という考え方のもと、まずは仲間のために

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容＼キャリアアップを応援！／ 「ガーデンホテル松本」では、将来 的に支配人としてビジネスホテルの運営をお任せしていく支配人候 補を募集いたします。 経験を活かしながら、組織のマネジメント・経営に関わる重要なポ ジションです。 ・お客様対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・ホテル全体の運営管理（売上・コスト管理、スタッフマネジメン ト） ・サービス品質の向上施策の企画・実施 ・新規施策の提案や業務改善 ・他部署や本社との連携 など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容キャリアアップを応援！ 「ホテルウェルカム松本」では、将来的に支配人としてホテル運営をお任せできる方を募集します。 経験を活かしながら、組織のマネジメント・経営に関わる重要なポジションです。 ・お客様対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・ホテル全体の運営管理（売上・コスト管理、スタッフマネジメント） ・サービス品質の向上施策の企画・実施 ・新規施策の提案や業務改善 ・他部署や本社との連携 など ■どんな社風なの？ ◎若い方が多く、活気ある職場です！ ◎風通しが良く、チャンスをもらい易いのも特徴！ 福利厚生 ・当社独自の「連休制度」あり ・交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇

仕事内容スタッフと共に成長する 副支配人候補の募集 現場の改善と運営の最前線で活躍できるポジションです。 「ホテルウェルカム松本」では、将来的に副支配人としてホテル運営をお任せできる方を募集します。 経験を活かしながら、組織のマネジメント・経営に関わる重要なポジションです。 ・お客様対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・ホテル全体の運営管理（売上・コスト管理、スタッフマネジメント） ・サービス品質の向上施策の企画・実施 ・新規施策の提案や業務改善 ・支配人サポートや他部署や本社との連携 など ■どんな社風なの？ ◎若い方が多く、活気ある職場です！ ◎風通しが良く、チャンスをもらいやす

仕事内容キャリアアップを応援！ 「ガーデンホテル松本」では、将来的に支配人としてホテル運営をお任せできる方を募集します。 経験を活かしながら、組織のマネジメント・経営に関わる重要なポジションです。 ・お客様対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・ホテル全体の運営管理（売上・コスト管理、スタッフマネジメント） ・サービス品質の向上施策の企画・実施 ・新規施策の提案や業務改善 ・他部署や本社との連携 など ■どんな社風なの？ ◎若い方が多く、活気ある職場です！ ◎風通しが良く、チャンスをもらい易いのも特徴！ 福利厚生 ・当社独自の「連休制度」あり ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・

仕事内容キャリアアップを応援！ 「ガーデンホテル松本」では、将来的に副支配人としてホテル運営をお任せできる方を募集します。 経験を活かしながら、組織のマネジメント・経営に関わる重要なポジションです。 ・お客様対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・ホテル全体の運営管理（売上・コスト管理、スタッフマネジメント） ・サービス品質の向上施策の企画・実施 ・新規施策の提案や業務改善 ・支配人サポートや他部署や本社との連携 など ■どんな社風なの？ ◎若い方が多く、活気ある職場です！ ◎風通しが良く、チャンスをもらいやすいのも特徴！ 福利厚生 ・当社独自の「連休制度」あり ・マイカー通勤OK