環境省 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」（介護福祉士や

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」

仕事内容 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」（介護福祉士や

仕事内容 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」（介護福祉士や

仕事内容 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」（介護福祉士や

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★ 一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 タブレットの使用に不

勤務時間・7:00～20:00の間で6～8時間勤務 ・週20時間以上の勤務であれば 早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可 例）週3日：9：00～18：00、週4日：9：00～16：00など <休憩> 60分（8時間以上） 45分（6時間以上） ※6時間未満は休憩なし ※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。 ＜早朝・夕方10％割増の賃金支給＞ 早朝（6：00~9：00） 夕方（17：00~20：00）

勤務時間・7:00～20:00の間で6～8時間勤務 ・週20時間以上の勤務であれば 早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可 例）週3日：9：00～18：00、週4日：9：00～16：00など <休憩> 60分（8時間以上） 45分（6時間以上） ※6時間未満は休憩なし ※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。 ＜早朝・夕方10％割増の賃金支給＞ 早朝（6：00~9：00） 夕方（17：00~20：00）

勤務時間・7:00～20:00の間で6～8時間勤務 ・週20時間以上の勤務であれば 早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可 例）週3日：9：00～18：00、週4日：9：00～16：00など <休憩> 60分（8時間以上） 45分（6時間以上） ※6時間未満は休憩なし ※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。 ＜早朝・夕方10％割増の賃金支給＞ 早朝（6：00~9：00） 夕方（17：00~20：00）

仕事内容特徴 ＼夜勤限定介護職の月給固定の契約社員募集／ ■オススメPoint■ ・月10日～11日勤務で効率よく稼げます！ ・月給が固定だから安定します！ ・育児休業取得率93.1%！※2023年度実績 ・業界最大手のニチイグループで福利厚生も充実！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方も歓迎！ ・夜勤専門のため巡回やコール対応などがメイン！ ＜チームでの働き方＞ 朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、 さらにお客様の体調変化や気になることは、 さまざまの方法で情報を共有。 良いケアはスタッフの連携があってこそなので、 普段から密にコミ

仕事内容特徴 ＼夜勤限定介護職の月給固定の契約社員募集／ ■オススメPoint■ ・月10日～11日勤務で効率よく稼げます！ ・月給が固定だから安定します！ ・育児休業取得率93.1%！※2023年度実績 ・業界最大手のニチイグループで福利厚生も充実！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方も歓迎！ ・夜勤専門のため巡回やコール対応などがメイン！ ＜チームでの働き方＞ 朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、 さらにお客様の体調変化や気になることは、 さまざまの方法で情報を共有。 良いケアはスタッフの連携があってこそなので、 普段から密にコミ

勤務時間・7:00～20:00の間で6～8時間勤務 ・週20時間以上の勤務であれば 早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可 例）週3日：9：00～18：00、週4日：9：00～16：00など <休憩> 60分（8時間以上） 45分（6時間以上） ※6時間未満は休憩なし ※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。 ＜早朝・夕方10％割増の賃金支給＞ 早朝（6：00~9：00） 夕方（17：00~20：00）

勤務時間・7:00～20:00の間で6～8時間勤務 ・週20時間以上の勤務であれば 早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可 例）週3日：9：00～18：00、週4日：9：00～16：00など <休憩> 60分（8時間以上） 45分（6時間以上） ※6時間未満は休憩なし ※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。 ＜早朝・夕方10％割増の賃金支給＞ 早朝（6：00~9：00） 夕方（17：00~20：00）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」

仕事内容特徴 ＼夜勤限定介護職の月給固定の契約社員募集／ ■オススメPoint■ ・月10日～11日勤務で効率よく稼げます！ ・月給が固定だから安定します！ ・育児休業取得率93.1%！※2023年度実績 ・業界最大手のニチイグループで福利厚生も充実！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方も歓迎！ ・夜勤専門のため巡回やコール対応などがメイン！ ＜チームでの働き方＞ 朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、 さらにお客様の体調変化や気になることは、 さまざまの方法で情報を共有。 良いケアはスタッフの連携があってこそなので、 普段から密にコミ

勤務時間16:30~翌9:30 ※ホームにより17:00~翌10:00の場合あり 夜勤入り⇒明け⇒公休でしっかりお休みも取ることができます。 ・月6~10回は入れる方大歓迎 ・ダブルワーク相談可、回数や曜日固定などお気軽にご相談ください。 ※ご希望の勤務日数や条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。

勤務時間16:30~翌9:30 ※ホームにより17:00~翌10:00の場合あり 夜勤入り⇒明け⇒公休でしっかりお休みも取ることができます。 ・月6~10回は入れる方大歓迎 ・ダブルワーク相談可、回数や曜日固定などお気軽にご相談ください。 ※ご希望の勤務日数や条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。

勤務時間16:30~翌9:30 ※ホームにより17:00~翌10:00の場合あり 夜勤入り⇒明け⇒公休でしっかりお休みも取ることができます。 ・月6~10回は入れる方大歓迎 ・ダブルワーク相談可、回数や曜日固定などお気軽にご相談ください。 ※ご希望の勤務日数や条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。

勤務時間16:30~翌9:30 ※ホームにより17:00~翌10:00の場合あり 夜勤入り⇒明け⇒公休でしっかりお休みも取ることができます。 ・月6~10回は入れる方大歓迎 ・ダブルワーク相談可、回数や曜日固定などお気軽にご相談ください。 ※ご希望の勤務日数や条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。