ソエル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソエルガーデンさいたま見沼では、正看護師として《訪問看護業務》をお任せします！ ◆主な業務内容は、バイタルサインの確認や医師からの指示に基づく医療処置です。ご入居者様への心のこもった看護を提供し、彼らの日常生活をサポートします。 ◆充実した《教育制度》が用意されており、スキルアップを目指す方にもぴったり。安心して業務に取り組むことができますよ☆ ◆また、福利厚生も手厚く、安定した働き方が可能です！ ◎大手グループの安定した運営のもとで、あなたの看護スキルを存分に発揮しませんか？ ご興味のある方は、ぜひ気軽にお問い合わせください！お待ちしています♪

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0

仕事内容【仕事内容】 ◆施設内訪問看護の訪問看護管理者における看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務

仕事内容【オープニングスタッフ募集】就職支援金あり◎★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン千音寺に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務

仕事内容【オープニング】賞与年2回＆年休121日で働きやすい新施設｜立上げメンバー募集｜体制づくりから関われる 【職種】 ソエルガーデン 小山(仮称) 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで 入居者様へのリハビリをお任せします。 【主な業務】 ・リハビリの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 緊急コール対応などの住宅業務もお願いします。 施

仕事内容【オープニング】賞与年2回＆年休121日で働きやすい新施設｜立上げメンバー募集｜体制づくりから関われる 【職種】 ソエルガーデン 桶川(仮称) 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで 入居者様へのリハビリをお任せします。 【主な業務】 ・リハビリの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 緊急コール対応などの住宅業務もお願いします。 施

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１８：００ ※（２）の勤務の場合休憩時間６０分 ※扶養内勤務ＯＫ！ ※社会保険加入もＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態への対応等、１ヶ月は８０時間、６回を限度として、１年 ６３０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【新規施設の一員として利用者様の健康をお食事でサポート】 新規オープン施設内の厨房で、朝昼晩の決まった時間に合わせて 入居者様へお食事提供を行うお仕事です。 ［お仕事内容］ ・盛付：調理済みの食材を温め、並べた食器に料理を盛付ける作業 ・配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を「食洗器」で洗浄する作業 工場から厨房に届けられたチルド状態の調理済み食材を 温めて盛り付けていくお仕事のためシンプルで衛生的です。 未経験の方でも先輩スタッフがフォローしますので、スムーズに 進められ働きやすい環境になっております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 正社員の

勤務時間16:30~09:30

仕事内容《日給3万円以上★時給2,200円》休暇制度＆福利厚生充実＊夜勤のみでも収入安定♪安心母体で働ける施設です！ ●施設併設の訪問看護事業所より施設へ、バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、感染予防、保清、介助等、医師の指示による医療処置、訪問診療時の医師への対応、個別的なケア、看護記録の記載、身体介護、夜間巡回などの看護業務全般をお願いします。 ●日給3万円以上！時給換算では2,200円と高水準の支給額です♪夜勤のみの勤務、日数が少なめでも収入を安定させることができますよ！ ●勤務日数は週2日ほどでOK！ライフステージによる休暇のほか、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇の取得も可能です！

仕事内容【開設したばかり】正看護師｜年間休日121日｜安心＆安定の大東建託グループ 【職種】 ソエルガーデン 豊橋 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等

仕事内容【オープニング】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 函館南（仮称） 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【給与】 月収 251430~266130円 【住所】 香川県高松市上天神町字三条809-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】

仕事内容「籠原」駅徒歩10分の有料老人ホームで、施設内訪問看護チームの《管理者》としてご活躍ください！勤怠管理やシフト作成、新人ナースの育成、介護職や他事業所との連携といったマネジメント全般をお任せします。夜勤は月2回～で《月給45.6万円》と、医療機関の管理職に匹敵する高給与にてお迎えします！

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン八幡西 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・

仕事内容【ソエルガーデン福山・ホーム長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ご

勤務時間08：30～17：30 ※週2日から応相談 ※土日勤務できる方は歓迎します。

仕事内容賞与あり★週2日以上勤務できる方★シフト相談OK／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／ライフステージに合わせた働き方が可能新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン小倉南でのコンシェルジュ業務 【業務内容】 電話対応などの一般事務業務 窓口での受付業務、来客対応 職員勤怠管理の確認作業 備品の在庫管理、発注業務 日常生活サポート業務（食堂準備、配膳下膳、郵便物管理など） 館内清掃、洗濯など 食事の配膳、下膳

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チ

仕事内容《夜勤あり♪ブランクのある方も挑戦可！》年間休日110日◎サポート体制バッチリ◎2026年7月開設のピカピカの環境ですよ★ ●住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします！ ●年間休日110日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます♪ ●ブランクのある方・経験の浅い方も安心してお仕事に慣れていけるよう、しっかりサポートしてくださります☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県津市半田字稗原５５９－１ 【アクセス】：阿漕徒歩9分 【固定給】：【月給】211,200円～22万6,160

仕事内容住宅型有料老人ホーム：山形市陣場／2026年5月オープン済／ホーム長（正看護師・介護福祉士）／正社員／年間休日121日／賞与・退職金あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの運営管理業務 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 社員向けの研修 営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 窓口