株式会社水光ビル の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月に新規オープン予定のIT特化型B型事業所のキャリアカウンセラー（サービス管理責任者）の募集！ ■オープニングスタッフ！ ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■駅チカ徒歩2分！ 【仕事内容】 2025年6月に新規オープン予定のIT特化型B型事業所のキャリアカウンセラー（サービス管理責任者）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・マネージメント業務 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・管理業務 ・PR活動（WEB・SNSを用いた活動） ・接客活動 ・

仕事内容【オープニング】2025年6月開所予定☆ 平安通駅徒歩1分♪ 4ヶ月で定員が20名満席のIT＆就職特化B型事業所！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: お仕事内容としては、就労継続支援B型のキャリアカウンセラー（サービス管理責任者）として支援全般の下記役割をお願いいたします。 -軽度の障がいがある利用者さんの個別支援計画書作成・モニタリング -利用者さんが自立した生活を送り､就労できるような支援 -利用者さんの方と一緒に楽しみながらお仕事できる環境作り -請求業務 -自治体への各種加算及び変更届 -利用者さんの面談や相談、ご家族や関係機関との連絡調整、請負先企業様との連携、調

仕事内容ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社 【大阪】オフィスビル設備管理 ～ダイビル特化/所定労働7h・残業月13hでWLB◎ 【仕事内容】 【大阪】オフィスビル設備管理 ～ダイビル特化/所定労働7h・残業月13hでWLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～設備管理のご経験者歓迎！ダイビル100%出資会社・ダイビル特化で企業地盤安定転勤無／所定労働7h・平均有給取得日数16.7日で働き方改善◎～ ■業務詳細： 建物設備運営管理の委託者であるビル所有者のダイビル(株)とテナントとの契約に従い、下記業務をお任せします。 ・設備の運転条件設定、運転管理 ・運営管理に必要な備品、消耗品の調達 ・建物

仕事内容さくら社会保険労務士法人 未経験歓迎★スキルが身に付く！【事務スタッフ】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各社会保険申請書類の作成から給与計算等の社労士補助業務や各種事務業務などをお任せします！◆社会保険・労働保険等の手続き ◆お客様対応（主に電話での相談対応） ◆書類作成、データ入力など 【職場環境】 お客様の会社全体や、お客様の従業員様の生活に直結する 大切な手続きを代行させて頂いていますので、疑問に思ったことを 聞きやすい環境作りを心掛けています。 【給与】 月給2

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月に新規オープン予定のIT特化型B型事業所のキャリアカウンセラー（サービス管理責任者）の募集！ ■オープニングスタッフ！ ■未経験OK ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■駅チカ徒歩2分！ 【仕事内容】 2025年6月に新規オープン予定のIT特化型B型事業所のキャリアカウンセラー（サービス管理責任者）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・管理業務 ・PR活動（WEB・SNSを用いた活動） ・接客活動 ・軽作業

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月に新規オープン予定のIT特化型B型事業所のキャリアカウンセラー（サービス管理責任者）の募集！ ■オープニングスタッフ！ ■未経験OK ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■駅チカ徒歩2分！ 【仕事内容】 2025年6月に新規オープン予定のIT特化型B型事業所のキャリアカウンセラー（サービス管理責任者）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・管理業務 ・PR活動（WEB・SNSを用いた活動） ・接客活動 ・軽作業

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！オフィスコンシェルジュ 建物の快適な環境を提供する 【オフィスコンシェルジュ】 ・時給1350 円 ・1日５時間勤務 ・週3日ＯＫ ・研修あり 未経験の方多数ご確約中です！ オフィスコンシュルジュとして、 都内の物件を訪問し、オフィスビル等の 設備チェック、テナント対応を行います。 【仕事内容】 ・ビルの設備の美観・機能チェック ・水光熱等の利用状況記録 ・ビル利用者からの問い合わせを受け、 内容報告 ・その他事務作業 ・未経験歓迎 学歴不問 ・30~40代活躍 ・保育園・幼稚園・大学生のお子様の いる方活躍 ・全員未経験から活躍 ・ダブルワークの方もいま

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月に新規オープン予定のIT特化型B型事業所のキャリアカウンセラー（サービス管理責任者）の募集！ ■オープニングスタッフ！ ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■駅チカ徒歩2分！ 【仕事内容】 2025年6月に新規オープン予定のIT特化型B型事業所のキャリアカウンセラー（サービス管理責任者）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・マネージメント業務 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・管理業務 ・PR活動（WEB・SNSを用いた活動） ・接客活動 ・

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」

仕事内容【保育士】児童発達支援/資格必須/正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あ

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア平安通教室 【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/月給32.5万円～/送迎なし◎ 土日祝固定休/業界大手の充実待遇＆成長環境あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～435,000円 【月給】325,900円～435,000円 <内訳> 基本給 282,400円～376,900円 固定残業代 43,500円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」

仕事内容東京不動産管理株式会社 札幌【プロパティマネジメント】年間休日122日★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 テナントの募集業務・運営管理業務・工事管理業務などで不動産の収益を最大化し、ビルの資産価値向上を実現していただきます。 ★土日祝休みセットアップ業務 管理体制/予算計画の策定、書類のリスト化 リーシングマネジメント業務 新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務 テナントリレーション業務 入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約 ビルディングマネジメント業務 設備

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容東京不動産管理株式会社 【札幌】オフィスビルのプロパティマネジメント※東証プライム上場「東京建物Ｇ」／年休122日／土日祝休 【仕事内容】 【札幌】オフィスビルのプロパティマネジメント※東証プライム上場「東京建物Ｇ」／年休122日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／土日祝休み／残業10~30時間程度】 ■業務概要： 札幌市内の主にオフィスビルのビルオーナー様に代わって、物件毎に最適な運営戦略を立案します。 ■業務詳細： ・ビルの収支管理業務（アカウンティング業務） ・テナ

仕事内容プロパティマネジメント（オフィスビル・商業施設） 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝浦3-4-1 仕事内容 同社が管理するオフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル・商業施設 ■テナントの募集業務（リーシングマネジメント）・運営管理業務（ビルディングマネジメント）・工事管理業務（コンストラクションマネジメント） ■管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化 ■入居テナントの対応窓口業務、契約の更新・改定・解約 ■設備管理・警備・清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理・

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(