賞与・ボーナスあり - 松屋町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容4月オープン！人間関係も新しい職場でスタート♪ 時給1,300円＆週2日からOK・15時半までの短時間 「今日のお給食、おいしい！」その笑顔を一緒に作りませんか？女性スタッフ比率99%◎お子様へのお料理提供のお仕事。 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせて お子様にお料理を提供するお仕事です。 調理補助の方にはお料理の盛付・食器洗浄・清掃など のお仕事を複数人で協力しながら行っていただきます。 【お料理の盛付】 調理師・調理スタッフがお料理の盛り付けを行います。 お子様に完食してもらうため、見た目・可愛さにもこだわった 盛り付けを行う

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容Ｓｔｙｌｅ Ｏｎ株式会社 アパレルECサイト運営・マーケティング／土日祝休み／定時退社 【求人要約】 業績好調◎経験を活かしてECサイト強化メンバーへ！ ワークライフバランス◎完全週休2日制／基本定時退社 髪型・服装・ネイルも自由／月給30万円～40万円 ＼雑誌や映画でも使用されるアパレルブランド／ 経験をもとにやりがい・働き方ともに充実のキャリアへ 雑誌や映画・ドラマでも使用されている、人気のバッグやお財布などを制作・販売している「Style On」。 デザイン性と機能性にこだわったブランド「LIZDAYS（リズデイズ）」を手がけ、多くの女性にファッションの楽しさと、手に取ったと

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 学校法人 中央なにわ幼稚園 中央なにわ幼稚園 私立幼稚園での栄養士・調理師業務／栄養士or調理師／RDS589 正社員 土日祝休み年間休日135日！保育園での調理員さん募集☆彡 賞与3ヶ月で収入安定保育園未経験の方も歓迎です ・年間休日135日でプライベート充実☆彡 ・保育園未経験の方も歓迎です 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 私立幼稚園での調理師業務全般 ・仕込み ・調理 ・配膳 ・洗浄 給与 月給 185,000円

勤務時間残業なし（定時退勤を徹底しています） 【平日】 12:00～18:00の間で5～6時間勤務 【土日祝】 10:30～17:30の間で5～6時間勤務 ※勤務時間帯はご都合に合わせて調整可能です。お気軽にご相談ください。 ■ 勤務日数 月2日～勤務可 ※土日勤務可能な方歓迎

仕事内容児童指導員★月2回～、5h～勤務OK☆ 未経験可◎ 勤務時間帯もご相談ください！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育の実施 （子どもたちの「遊ぶ・楽しむ・学ぶ」活動を通した支援／身辺自立支援・制作活動・SST・運動プログラムなど） 活動の記録作成・情報共有 など 資格: 未経験可 ブランク可 新卒可 ネイルOK ■ 児童指導員任用資格を満たす方 下記いずれかに該当する方 1）教員免許（幼・小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師（正看護師）、保健師のいずれかをお持ちの方 2）児童福祉施設等での実務経験が2年以上ある方 （最終学歴により必要年数が異なります） 3

仕事内容イツワ商事株式会社 【大阪／将来的に駐在】◆海外営業◆年休128日／世界を相手に取引を行う商／40年以上続く黒字経営 【仕事内容】 【大阪／将来的に駐在】◆海外営業◆年休128日／世界を相手に取引を行う商／40年以上続く黒字経営 【具体的な仕事内容】 国内での営業活動からスタートし、将来的に海外駐在を担っていただくことを想定したポジションです。 【具体的には…】 ・国内外のメーカーを中心とした顧客への提案営業 ・顧客課題・ニーズのヒアリング、最適な部品・部材・副資材の提案 ・社内外（技術・生産管理・パートナー企業）との連携による課題解決 ・担当顧客との長期的な信頼関係構築 取り扱う商材

仕事内容設計監理／経験者限定 標準仕様を軸に店舗づくりを進める設計監理ポジション インフィニティグループでは、内装工事から家具の設計・製造、インテリア販売まで、『住まい』に関わるサービスをワンストップで提供しています。 今回募集する【設計監理】ポジションでは、店舗・オフィス・チェーン店などの設計監理業務をお任せします。 チェーン店案件では、標準仕様やルールに基づいた設計が中心となるため、 “自由設計よりも機能性・効率性を重視したい方”にぴったりの環境です。 ◆主な仕事内容 ・打合せや現場同行による進行管理・調整 ・Vectorworks（CAD）を使用した図面作成 ・申請業務・役所協議 ・建築主

仕事内容児童指導員の募集！【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】髪色ネイル自由◎デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援！送迎なし♪〈大阪市中央区瓦屋町〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちが思わず運動したくなっちゃう環境づくりをすることがコーチの腕の見せ所！スポーツ特化型児童発達支援施設での児童指導員業務★ お子さまの支援計画に沿って、プログラムの作成から運動の支援・指導をするお仕事です。 【業務内容】 運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 運動メニュー

仕事内容■個人宅の住宅設備（太陽光・蓄電池など）の定期点検業務。 「売る」ことよりも、お客様の状況を「知る・考える」ことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・住宅設備の点検（設備の稼働確認、光熱費の状況確認など） ・住環境や生活スタイルのヒアリング ・パートナー会社や社内担当部署との連携・調整 【1日のスケジュール例】 10:00 出社：予定と顧客情報の確認 11:00 住宅点検（2～3件）：現場にて稼働状況や光熱費を確認 15:00 移動・記録整理：スマホやPCで報告書を作成 16:30 追加訪問・相談対応（1～2件）：点検後のフォロー 19:00 社内共有・改善提案：施工担当や営業と情報共有

仕事内容【プログラマー経験2年以上必見】昇給・賞与有◎土日祝休み！年間休日125日！残業なしの基本定時退社♪ 大手メーカーより委託される ビル管理システムの開発が主で、 現在は男性社員1名、派遣社員男女各1名で 行っていますが、そこに参加していただきます。 ＼具体的には／ ・仕様書の確認、把握 ・ソフトウェアのプログラミング ・バグの確認 など 慣れてきたらSE業務もお任せします。 ・客先にてクライアントへのヒアリング ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・サーバーセットアップ作業 ・テスト確認 ・客先納品作業 ・保守業務（場合によって休日対応もあります） ◎開発するアプリ オフィスビル等の施設

仕事内容ユーハ株式会社 【大阪／中央区】UHA味覚糖◇商品開発（フレーバー・新商品開発）／理系出身者歓迎／安定業績 【仕事内容】 【大阪／中央区】UHA味覚糖◇商品開発（フレーバー・新商品開発）／理系出身者歓迎／安定業績 【具体的な仕事内容】 【UHA味覚糖／人気商品の新フレーバーや新商品開発／家族手当・住宅手当有り／業績好調／チャレンジできる社風】 ■ミッション： 商品開発職として、人気商品たちの人気を更に底上げする新フレーバーや新商品を開発していただきます。 UHA味覚糖の更なる躍進の大きな手助けとなっているのが、実感できるやりがいの大きなお仕事です。 あなたのアイディアで生み出すお仕事を

仕事内容大阪府大阪市中央区の大阪市中央区（大阪営業所）／営業 (正社員) | 株式会社 スター商事 ▼仕事内容 ＊サインディスプレイ等、取扱製品の施工及びデザイン ・印刷 ・加工 ・複写材料及び機器の販売営業 ＊カーマーキング材料、デジタルプリント壁紙材料、ガラス装飾フィルム材料、看板ビジュアルサイン材料、粘着マーキングフィルム材料、看板関連資材等の販売※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 大阪市中央区（大阪営業所）／営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜276700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)202700

仕事内容【おすすめポイント】 ＼シェアフルエージェントがぴったりなお仕事を見つけます！／ 登録者数1100万人を超えるスキマバイト「シェアフル」が運営♪ 「正社員の経験がない」 「転職したことがない」 「やりたいことが分からない」etc →専任のアドバイザーがあなたのお仕事探しをしっかりサポートします★ まずはお気軽にご相談ください♪ 【仕事内容】 ＼未経験さん大歓迎！／ 未経験の方も年収UPを目指せる★専任アドバイザーがしっかりサポート♪ 【お仕事内容】 ・データ入力業務 ・問い合わせ対応 ・各種書類の作成 など 事務職のお仕事以外にも、施工管理や営業職など沢山のお仕事多数あり！ 未

仕事内容一般事務職／未経験でも安心スタ ト PCスキルゼロから学べる 20代女性活躍中の一般事務 土日祝休み 「未経験だけど事務に挑戦したい」 「PC操作が不安…」 そんな方を “育てる前提”で採用しています！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、PCスキルゼロからでも安心して事務職デビューできます。 おかげさまで業績は安定して成長しており、事業拡大に伴い事務体制の強化を進めています。 今回は将来を見据えた増員募集のため、事務未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 仕事内容 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ ・簡単な書類整理 ・シ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（メール送付・Word・Excelなど） ・マネジメント経験 [歓迎] ・カスタマーサポートやコールセンターでの勤務経験 ・toCでの営業経験 ・IT業界での勤務経験 ・チームリーダーやSV経験 【職種名】 CSリーダー候補（ライフライン受付）★年休125・賞与年3｜仕組み作りと「経営企画」に挑戦できる環境 【仕事内容】 - 提携先の不動産会社からご紹介されたお客様に対して、「電気・水道・ガス」等のライフラインの手続き代行 - チームマネジメント - KPI・KGI管理（稼働率、成約率、CS指標など） など 【株式会社ClassLab.について】

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者様へ提供する食事の調理業務をお任せします。 未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートできる環境です。 【主な業務】 ・食材の仕込みや調理、盛り付け ・食器の洗浄や厨房内の清掃 ・約100食程度の食事提供（1回あたり） ユニット型特養での勤務となるため、利用者様との距離も近く、自分が作った食事を「美味しい」と喜んでいただけるやりがいを感じられるお仕事です。 また、安定した法人運営のもと、長期的に働ける環境が整っているのも魅力の一つ。 車通勤も可能で、天候に左右されず無理なく通勤いただけます。 入社後お任せする業務 ・まずは食材の準備や簡単な盛り付け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系のソフト開発実務経験5年以上（C#・VB.net・Oracle・SQLServer） ・リーダー・取り纏め・部下や後輩の指導 いずれか1項目以上のご経験がある方 ・製造業向けの仕事についての知見がある方 ■魅力 ・東証プライム上場企業の100%出資会社、安定性があります。 ・有給休暇消化率は約75%、残業は月平均15～20時間程度です。 ・ローカル制御から情報の管理まで広い分野で開発を行っているので仕事の規模、幅も広く面白いです。 ・大手メーカーの製造にかかわるシステム開発なので「ものづくり」に携わる実感があります。 ・研修制度が整っておりe

仕事内容給与事務／NTT西日本グル プでの事務スタッフ 未経験歓迎 年間休日122日 土日祝休み 残業月5 以内 通信事業を幅広く手がけるD-POPSグループの一員である当社。あなたには設立当初からお付き合いのあるNTTグループのオフィスにて、事務業務をお任せします。残業時間が月5時間以内と少なめなので、メリハリをつけて働けます。 ……具体的な業務内容…… ■勤怠データ(出勤・遅刻・早退・欠勤など)を集計し、給与額を計算 ■タイムカードや勤怠システムの内容確認 ■電話対応・メール対応（NTTの社員さんに対して） ■給与明細の作成・印刷・配布 ■社労士や税理士との連携、問い合わせ対応 ■マイナンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験3年以上＞ ・リスクマネジメント業務の実務経験 ・全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 [歓迎] ・戦略に紐づくリスクマネジメント計画策定の経験 【フィットする人物像】 ＜キャリアパス＞ 管理職への登用や、経営企画・財務など他部門へのキャリア展開が可能。新設組織のため、制度設計やチームビルディングにも関与いただけます。 【職種名】 【大阪市内】リスクマネジメント推進・管理／年収640～700万円 【仕事内容】 ＜ミッション＞ グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポ