株式会社天乃風の求人・仕事・採用

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給306,500円～／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回！ ・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！ ・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！ ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回 未経験の方でも月給306,500円～スタート、想定年収は411万円～です。 賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 2年目以降は年収420万円以上も目

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給306,500円～／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回！ ・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！ ・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！ ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回 未経験の方でも月給306,500円～スタート、想定年収は411万円～です。 賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 2年目以降は年収420万円以上も目

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】夜間勤務なし×月給33万円以上／ ・月給331,000円～／想定年収447万円～・賞与年3回 ・夜間勤務なし ・葬祭ジョブ経由で入社された方の勤務継続率が高い企業 ・キャリアアップ可能（エリア長・管理職への昇格実績あり） ・家族葬ブランド「千の風」を全国展開／業績好調の成長企業 ■店舗拡大に伴い、新しいポストも続々と誕生！ 株式会社天光社では、福岡・関西・関東・中部エリアで1日1組の貸し切りで家族葬ホールを運営しています。 お客様満足度を追求し、お客様に寄り添った質の高いサービスを徹底しています。 今後も店舗展開を予定し、葬祭ディレクター経験者を募集致します。

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】夜間勤務なし×月給33万円以上／ ・月給331,000円～／想定年収447万円～・賞与年3回 ・夜間勤務なし ・葬祭ジョブ経由で入社された方の勤務継続率が高い企業 ・キャリアアップ可能（エリア長・管理職への昇格実績あり） ・家族葬ブランド「千の風」を全国展開／業績好調の成長企業 ■店舗拡大に伴い、新しいポストも続々と誕生！ 株式会社天光社では、福岡・関西・関東・中部エリアで1日1組の貸し切りで家族葬ホールを運営しています。 お客様満足度を追求し、お客様に寄り添った質の高いサービスを徹底しています。 今後も店舗展開を予定し、葬祭ディレクター経験者を募集致します。

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】夜間勤務なし×働きやすい環境が整備されています／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・夜間勤務なし ・葬祭ジョブ経由で入社された方の勤務継続率が高い企業 ・キャリアアップ可能（エリア長・ブロック長への昇格実績あり） ・家族葬ブランド「千の風」を全国展開／業績好調の成長企業 ■1日1組のお客様、おもてなしを大切にした家族葬！ 株式会社天光社では、福岡・関西・関東・中部エリアで1日1組の貸し切りで家族葬ホールを運営しています。 お客様満足度を追求し、お客様に寄り添った質の高いサービスを徹底しています。 今後も店舗展開を予定し、その中心としてご活躍いただける人材

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者】分業制×年収461万円～／ ・月給343,300円～／想定年収461万円～・賞与年3回 ！ ・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！ ・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制 ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給343,000円～／想定年収461万円～・賞与年3回 葬祭ディレクター経験者は月給343,000円～スタート。 想定年収は461万円～で、賞与は年3回支給されています。 これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 ■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者】分業制×年収461万円～／ ・月給343,300円～／想定年収461万円～・賞与年3回 ！ ・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！ ・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制 ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給343,000円～／想定年収461万円～・賞与年3回 葬祭ディレクター経験者は月給343,000円～スタート。 想定年収は461万円～で、賞与は年3回支給されています。 これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 ■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者】分業制×年収461万円～／ ・月給343,300円～／想定年収461万円～・賞与年3回 ！ ・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！ ・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制 ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給343,000円～／想定年収461万円～・賞与年3回 葬祭ディレクター経験者は月給343,000円～スタート。 想定年収は461万円～で、賞与は年3回支給されています。 これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 ■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者】分業制×年収461万円～／ ・月給343,300円～／想定年収461万円～・賞与年3回 ！ ・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！ ・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制 ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給343,000円～／想定年収461万円～・賞与年3回 葬祭ディレクター経験者は月給343,000円～スタート。 想定年収は461万円～で、賞与は年3回支給されています。 これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 ■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】夜間勤務なし×月給33万円以上／ ・月給331,000円～／想定年収447万円～・賞与年3回 ・夜間勤務なし ・葬祭ジョブ経由で入社された方の勤務継続率が高い企業 ・キャリアアップ可能（エリア長・管理職への昇格実績あり） ・家族葬ブランド「千の風」を全国展開／業績好調の成長企業 ■店舗拡大に伴い、新しいポストも続々と誕生！ 株式会社天光社では、福岡・関西・関東・中部エリアで1日1組の貸し切りで家族葬ホールを運営しています。 お客様満足度を追求し、お客様に寄り添った質の高いサービスを徹底しています。 今後も店舗展開を予定し、葬祭ディレクター経験者を募集致します。

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給306,500円～／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回！ ・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！ ・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！ ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回 未経験の方でも月給306,500円～スタート、想定年収は411万円～です。 賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 2年目以降は年収420万円以上も目

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給306,500円～／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回！ ・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！ ・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！ ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回 未経験の方でも月給306,500円～スタート、想定年収は411万円～です。 賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 2年目以降は年収420万円以上も目

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者】分業制×年収461万円～／ ・月給343,300円～／想定年収461万円～・賞与年3回 ！ ・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！ ・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制 ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給343,000円～／想定年収461万円～・賞与年3回 葬祭ディレクター経験者は月給343,000円～スタート。 想定年収は461万円～で、賞与は年3回支給されています。 これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 ■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】夜間勤務なし×月給33万円以上／ ・月給331,000円～／想定年収447万円～・賞与年3回 ・夜間勤務なし ・葬祭ジョブ経由で入社された方の勤務継続率が高い企業 ・キャリアアップ可能（エリア長・管理職への昇格実績あり） ・家族葬ブランド「千の風」を全国展開／業績好調の成長企業 ■店舗拡大に伴い、新しいポストも続々と誕生！ 株式会社天光社では、福岡・関西・関東・中部エリアで1日1組の貸し切りで家族葬ホールを運営しています。 お客様満足度を追求し、お客様に寄り添った質の高いサービスを徹底しています。 今後も店舗展開を予定し、葬祭ディレクター経験者を募集致します。

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給306,500円～／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回！ ・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！ ・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！ ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回 未経験の方でも月給306,500円～スタート、想定年収は411万円～です。 賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 2年目以降は年収420万円以上も目

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給306,500円～／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回！ ・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！ ・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！ ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回 未経験の方でも月給306,500円～スタート、想定年収は411万円～です。 賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 2年目以降は年収420万円以上も目

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＊7:00～22:00 ＊上記時間内シフト制 ＊スキマ時間に勤務OK（週3日～、1日5時間～） ＊平日のみ、土日祝のみ等、都合に合わせて働ける♪ ＊学業と両立したい学生さんはもちろん、フルタイムで稼ぎたいフリーターさん、扶養内で働きたい主婦（夫）さん、Wワークの方も大歓迎★

仕事内容＼おすすめポイント ＊専用駐車場完備！マイカー通勤OK◎ ＊週3日、1日5時間～OK！超柔軟シフト◎ ＊初バイト歓迎！超人柄重視の採用◎ 愛知県内・三河湾の美しい海を望む和風温泉旅館「蒲郡温泉 天の丸」と併設の「風の谷の庵」にて、フロント接客スタッフ（アルバイト）を募集します！ 未経験の方もご活躍いただけるよう、丁寧にサポートしていきます♪接客経験のある方は、即戦力としてご活躍ください♪ 【具体的な仕事内容】 ＊フロントでの接客 ＊お客様のお出迎え、お見送り ＊お食事処のホール業務 「未経験だから不安…」「ブランクがあるけど大丈夫？」など心配な方でも問題なし！”おもてなしの心”さえあれば

仕事内容【天の丸・風の谷の庵】フロント接待スタッフ募集 記念日の宿でお祝いを一緒にしませんか？ 三河湾の夜景が見える旅館で一緒におもてなしを提供してみませんか？ 未経験者の方でも大歓迎です。 お食事処でのお客様対応やお出迎え・お見送り等をお願いします。おもてなしの気持ちがあれば未経験の方でも歓迎です。接客が好きな方からのご応募をお待ちしております。 お客様のお出迎え・観光案内 お食事処のホール業務 お客様お祝い時のサプライズや演出の準備 簡易調理・調理補助 等 【未経験の方、歓迎。】 旅館での勤務経験やアルバイトの経験がない方も安心してくださ い。丁寧な研修と先輩スタッフのサポートで、お客様へ

仕事内容―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆経験者優遇◎昇給率10％以上の実績あり♪ ◆労働環境◎月9日休み×年間3回の3連休制度！ ◆観光業界未経験の方も大歓迎！ ◆新生活を応援◎社員寮も完備しています！ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 愛知県内・三河湾の美しい海を望む和風温泉旅館「蒲郡温泉 天の丸」と併設の「風の谷の庵」。本求人では、夜間のフロント（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 チェックイン・チェックアウト対応等の接客対応、また施設内各種チェック、清掃業務等の幅広い業務から、夜間の安心安全運営をお任せ致します！ 具体的

仕事内容【本求人のポイント】 ＊和食経験者優遇◎月給50万以上も可！ ＊遠方の方も安心◎社宅完備しています！ ＊労働環境◎月9日休み×年間3回の3連休制度！ 社員寮完備の温泉リゾート施設 愛知県内・三河湾の美しい海を望む和風温泉旅館「蒲郡温泉 天の丸」と併設の「風の谷の庵」にて、調理スタッフ（料理長候補）を募集します！ 《仕事内容》 ＊仕込み業務 ＊調理・盛り付け ＊発注・食材の管理 ＊アルバイトスタッフの管理 etc… ＜キャリアアップ応援！スキルが身に付きます＞ 料理は、旅館を評価する上の大切な三本柱（料理、接客、施設・浴場）のひとつです。調理スキルの向上はもちろん、高級食材などの食材を扱う