医療事務 病院 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 【勤務シフト】 週20時間以上 (シフト例) ◆15:00〜 20:00 等 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間最短週4日～5日 (1) 08:30～17:00[月～金 ※祝日休み] ,実働 7.5h/ 休憩 1h,(2) 08:30～12:15[土 ※祝日休み],実働 3.75h休憩：0選択なし,第1、3、5のみ

仕事内容病院の看護助手/埼玉県熊谷市/資格取得支援制度あり!未経験ＯＫ!福利厚生充実＆高待遇可能! 【お仕事内容】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さとケアを サポートし、病院内の適切な機能を支えます。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【賞与】年2回 年間休日110日 安心の正社員募集!経験問わず歓迎します◎

仕事内容事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。

仕事内容仕事内容：【ポイント】 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・充実した研修＆サポート体制あり ・制服貸与 ・マイカー通勤OK ■仕事内容 ・PC入力 ・電話応対 ・郵便物の仕分けや発送 ・備品発注、在庫管理など ■必要な経験・知識 ・不問 ・PCの基本操作できる方(入力程度でOK) ■応募資格 ・高卒以上 ■試用期間 ・3ヶ月(同条件) PR：【ここがポイント】 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・充実した研修＆サポート体制あり ・制服貸与 ・マイカー通勤OK 《選考フロー》 本ページよりWEBエントリー・応募 ↓ 担当者よりメール返信orお電話にてご連絡 ↓ 企業説明 ※履歴書持参 ↓ 面

勤務時間週3日～OK×勤務時間は相談可能！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞8:30～17:30の間 ※時短ご希望の方も、ご応募時にご相談ください！ ＞＞週3日～OK！ ◎土日勤務可能な方歓迎 ◎シフトはご相談の上決定いたします 有給休暇：4月or10月付与

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 8:30-12:15 （実働3時間45分・休憩0分） （ 3 ） 8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※(１)平日 (2)土曜日 (３)場合により早出出勤あり

仕事内容「全国から応募可 」高収入ゲットできる／幅広いスキルが学べる職場／初めての挑戦を支援／充実の福利厚生／医療事務のレセプト入力スタッフ 正社員で安定勤務 未経験でも始めやすい研修 学歴不問 土日祝休み 残業少なめ 【仕事内容】 医療事務スキルをゼロから学べます 医療事務STAFF募集 【仕事内容】 ・患者対応 ・会計処理補助 ・レセプト管理 落ち着いた雰囲気で作業しやすい◎ 初めてでもキャリアを育てられる環境です。 丁寧に教えてもらえます。 屋外に喫煙所が設置されており、 屋内では受動喫煙防止のため禁煙です。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 日本HR

仕事内容【タイトル】 埼玉慈恵病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練など、日常生活動作や活動の訓練を行って頂きます。 患者様に対し、医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを実施します。 ※病床数 160床（一般病床109床、療養病床51床） 【事業所名】 埼玉慈恵病院 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ※臨床経験1年以上 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 社会福祉法人埼玉慈恵会 【勤務地

勤務時間月10日程度 9：00～17：00（実働7時間・休憩60分） ※残業は日/1時間程度あり 勤務日数：週2日以上

仕事内容埼玉県熊谷市/意欲重視の採用!無資格の方でもご応募ください!賞与あり/福利厚生も充実! 【お仕事の具体例】 ・入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート ・移動時のお手伝いや車椅子や歩行補助具の使用サポート ・ベッドの整備と清掃などの環境整備 ・スタッフコール対応 チームワーク・同僚同士の関係良好◎ 丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 【賞与】年2回 年間休日110日 安心の正社員募集!経験問わず歓迎します◎

仕事内容病院の看護助手/埼玉県熊谷市/無資格・未経験スタートも歓迎!最寄駅からのアクセスも良好で通勤ラクラク 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【賞与】年2回 年間休日110日 安心の正社員募集!経験問わず歓迎します◎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜3時30分 就業時間２：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）及び（２）の両方、またはどちらか選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト作成上、お休み希望を考慮いたします。 ＊有給休暇法定通り付与します。

仕事内容■メインキャッチ 病院での病棟看護業務/正看護師/残業は月2時間以下!子育て中の方も活躍中!地域密着の病院! ■コメント ご家庭との両立を重視されたい方にオススメです♪ ■職種 病院での病棟看護師 ■職務内容 病院での病棟看護業務全般 看護師業務全般・入院の看護業務 ■給与 月給308000円~ ■給与備考 【給与】 月給：308,000円～ ※経験2年モデル給与 【諸手当】 基本給：120,000円 夜勤手当：12,000円 資格手当：50,000円 職能手当：60,000円 調整手当：30,000円 通勤手当 【昇給】 昇給：年1回 ■休日/休暇 年間休日115日

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間月10日程度 9:00～17:00(実働7時間・休憩60分) ※残業は日/1時間程度あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉慈恵病院では、私たちのチームの一員として活躍していただける薬剤師を募集しています！ 《仕事内容》 ★ 一般病院における薬剤の調剤や管理を行い、患者様の安全で効果的な治療をサポートします。 ★ 訪問介護ステーションや訪問看護ステーションでの薬剤管理、服薬指導を通じて、地域の皆様の健康を支えます。 ☆ チーム医療の一環として、医師や看護師との連携を密にしながら、質の高い医療を提供することが求められます。 ☆ 新しい知識を積極的に学び、スキルアップを目指す仲間が活躍中の職場です！ ♪ 患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心掛け、やりがいを感じなが

仕事内容＜安定して働ける環境＞高月収で生活を豊かに／オンラインでの面談可／無資格・未経験OK／モクモク集中して働ける職場／医療事務と受付のお仕事 【働きやすさを大切にした環境】 ・正社員勤務 ・未経験OK ・研修制度あり ・学歴不問 ・土日祝休み ・残業少なめ 【仕事内容】 笑顔が溢れる医療事務職場 医療事務のお仕事 【仕事内容】 ・電話応対含む受付 ・会計補助作業 ・レセプト処理サポート 初めてでも安心して取り組める◎ 受付業務中心で作業もシンプル 楽しみながら覚えられます。 屋外に専用の喫煙所を設けており、 屋内は受動喫煙防止のため禁煙です。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求

仕事内容■メインキャッチ 一般病院の正看護師/看護師長/2027年1月新病院オープン/常勤/熊谷市/車通勤可/日勤勤務 ■コメント ・医療法人藤和会が運営する地域密着型病院での病棟師長の募集です。 ・2027年1月の新病院オープンです。 ・現在55床で運営中ですが、新病院オープンに伴い106床となります。 ・車通勤可能※駐車場自己契約 ■職種 一般病院の正看護師 ■職務内容 病棟における看護師長業務全般 ・看護チームのマネジメント（スタッフの育成・指導・勤務調整・勤怠管理） ・医師・多職種との連携・カンファレンスへの参加 ・看護ケアの質向上に向けた指導・実践 ・看護記録・看護計画のチェックと指導