信州自動車株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月給20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 月給＝毎月支払われる基本給となるもの 月

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月給20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 月給＝毎月支払われる基本給となるもの 月

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月給20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 月給＝毎月支払われる基本給となるもの 月

仕事内容1965年設立。全国に28校の教習所を展開している業界TOPクラス規模のグループです。 2020年の卒業者数は国内最大、日本一！（当社調べ） 【具体的な業務内容】 ・担当車両の清掃、管理、メンテナンス ・学科教習 ・技能教習 ・教習生との面談 ・高齢者講習 ■業界内で高水準な年収を実現できます ・年収450～500万円程度の収入実現 ※週休1日：想定年収～500万円 ※週休2日：想定年収450万円 ※資格取得後の給与、残業代、賞与を含む ■資格取得者向けの手当充実 ・教習指導員や技能検定員の資格取得者への支給 ・職能手当：技能検定員（40,000円/月） ・教習指導員（30,000円/月

仕事内容1965年設立。全国に28校の教習所を展開している業界TOPクラス規模のグループです。 2020年の卒業者数は国内最大、日本一！（当社調べ） 【具体的な業務内容】 ・担当車両の清掃、管理、メンテナンス ・学科教習 ・技能教習 ・教習生との面談 ・高齢者講習 ■業界内で高水準な年収を実現できます ・年収450～500万円程度の収入実現 ※週休1日：想定年収～500万円 ※週休2日：想定年収450万円 ※資格取得後の給与、残業代、賞与を含む ■資格取得者向けの手当充実 ・教習指導員や技能検定員の資格取得者への支給 ・職能手当：技能検定員（40,000円/月） ・教習指導員（30,000円/月

仕事内容1965年設立。全国に28校の教習所を展開している業界TOPクラス規模のグループです。 2020年の卒業者数は国内最大、日本一！（当社調べ） 【具体的な業務内容】 ・担当車両の清掃、管理、メンテナンス ・学科教習 ・技能教習 ・教習生との面談 ・高齢者講習 ■業界内で高水準な年収を実現できます ・年収450～500万円程度の収入実現 ※週休1日：想定年収～500万円 ※週休2日：想定年収450万円 ※資格取得後の給与、残業代、賞与を含む ■資格取得者向けの手当充実 ・教習指導員や技能検定員の資格取得者への支給 ・職能手当：技能検定員（40,000円/月） ・教習指導員（30,000円/月

仕事内容◎ＰＣ入力業務 ◎入校案内業務 ◎書類作成業務 ◎電話応対 等 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハロー枠にて 紹介状の交付を受けてください

仕事内容◆クルマを売る、だけじゃない。お客様の“人生が輝く瞬間”をプロデュースする仕事。 私たちMID ALFAが扱うのは、ただの移動手段ではありません。 お客様の夢や憧れ、そして人生を豊かにするパートナーです。 あなたにお任せするのは、そんな特別な一台とお客様を結びつけ、最高の「嬉しい日」を創り上げること。 必要なのは、豊富な自動車知識よりも、お客様の話に心から耳を傾け、その夢に共感する力。 世界に一つだけのカーライフを、あなたの「おもてなし」でプロデュースしませんか。 ◆ジャガー・ランドローバーの新店舗で、こんな仲間を待っています！ ▷飲食やアパレルなど、これまでの接客経験を通じて、人を喜ば

仕事内容教習指導員業務 ・教習指導員として、教習生の指導をしていただきます。 ・自動車学校関連事務（ＰＣ入力業務を含みます。） 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークにて 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容 信州で働きませんか？I・UターンもOK！ 自動車整備やドライバー経験を活かしたい方、大歓迎！ 高収入を目指したい方、仕事とプライベートを両立したい方、どちらの働き方も選べる職場！ 信州の新たな環境で働いてみませんか？ Uターン・Iターンの方も大歓迎♪ 社員用の宿舎もご用意できます♪ 移住についてもお気軽にお問い合わせください！ 【車の運転ができれば、中型・大型免許など資格のない未経験者でも大歓迎！】 車が好き・ドライブが好きな人にぴったり♪ トラックドライバー、自動車整備士などの経験を活かせます。 【ヒーローのように感謝される】 困ったときにいち早く駆けつけるレッカーサー

仕事内容◆クルマを売る、だけじゃない。お客様の“人生が輝く瞬間”をプロデュースする仕事。 私たちMID ALFAが扱うのは、ただの移動手段ではありません。 お客様の夢や憧れ、そして人生を豊かにするパートナーです。 あなたにお任せするのは、そんな特別な一台とお客様を結びつけ、最高の「嬉しい日」を創り上げること。 必要なのは、豊富な自動車知識よりも、お客様の話に心から耳を傾け、その夢に共感する力。 世界に一つだけのカーライフを、あなたの「おもてなし」でプロデュースしませんか。 ◆ジャガー・ランドローバーの新店舗で、こんな仲間を待っています！ ▷飲食やアパレルなど、これまでの接客経験を通じて、人を喜ば

仕事内容賞与年2回(3.9ヶ月分支給)※2025年実績★レンタル料金割引あり★年齢不問 月に10～20時間と残業も少なめ◎勤務開始日相談もお気軽に◎年間休日115日◎昇給あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 月収例26万 (月給22万5000円+残業手当3万5000円) 年収例400万/26歳：入社3年目 (月給22万円5000円+賞与＋諸手当) 賞与年2回(3.9ヶ月分支給) ※2025年実績 【勤務地】 長野県上田市天神1-8-31 募集情報 ≪業界のこれまでと弊社の強み≫ 自動車メーカーのレンタカー 事業参入を受けて、日

仕事内容ロードサービス幹部候補スタッフ 信州で働きませんか？I・UターンもOK！自動車整備やドライバー経験を活かしたい方、大歓迎！ [お仕事内容] 高収入を目指したい方、仕事とプライベートを両立したい方、どちらの働き方も選べる職場！ 信州の新たな環境で働いてみませんか？ Uターン・Iターンの方も大歓迎♪ 社員用の宿舎もご用意できます♪ 移住についてもお気軽にお問い合わせください！ 【車の運転ができれば、中型・大型免許など資格のない未経験者でも大歓迎！】 車が好き・ドライブが好きな人にぴったり♪ トラックドライバー、自動車整備士などの経験を活かせます。 【ヒーローのように感謝される】 困ったとき

仕事内容長野県安曇野市の営業職【正社員】豊科店 (正社員) | 株式会社 ホンダカーズ信州 ▼仕事内容 ○店舗に来店された新規のお客様への自動車の販売○既に当社でお車を購入されたお客様のアフターフォロー ・点検 ・車検 ・整備に関するご相談 ・任意保険のご案内 ・お車お乗換えのご提案 ・友人 ・知人などお車購入の検討をされている方のご紹介対応 ・その他、お車に関すること全般 ＊事業所見学は随時受け付けています。 ＊飛び込み営業なし。 育成カリキュラムがあり未経験者でも安心して働ける環境です。 異業種からの転職者も活躍しています。 ＊週休二日制とし、年間休日数を１２０日に増やしました。 ※求人に関

仕事内容長野県岡谷市の整備士職【正社員】諏訪湖店 (正社員) | 株式会社 ホンダカーズ信州 ▼仕事内容 ○自動車整備全般 ＊点検 ・車検 ・作業 ＊整備受付 ・中間連絡 ・引渡 ＊伝票作成 ・事業所見学は随時受け付けています。 ・制服は支給します。 賃金は前職を考慮して決定します。 ・Ｈｏｎｄａ資格制度や自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ・週休二日制とし、年間休日数を１２０日に増やしました。 ※業務の変更範囲：変更なし※求人に関する特記事項欄もご覧ください。 (長野県岡谷市) ▼職種 整備士職【正社員】諏訪湖店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給18

仕事内容長野県松本市の整備士職【正社員】松本村井店 (正社員) | 株式会社 ホンダカーズ信州 ▼仕事内容 ○自動車整備全般 ＊点検 ・車検 ・作業 ＊整備受付 ・中間連絡 ・引渡 ＊伝票作成 ・事業所見学は随時受け付けています。 ・制服は支給します。 賃金は前職を考慮して決定します。 ・Ｈｏｎｄａ資格制度や自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ・週休二日制とし、年間休日数を１２０日に増やしました。 ※業務の変更範囲：変更なし※求人に関する特記事項欄もご覧ください。 (長野県松本市) ▼職種 整備士職【正社員】松本村井店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容長野県松本市の整備士職【正社員】松本インター店 (正社員) | 株式会社 ホンダカーズ信州 ▼仕事内容 ○自動車整備全般 ＊点検 ・車検 ・作業 ＊整備受付 ・中間連絡 ・引渡 ＊伝票作成 ・事業所見学は随時受け付けています。 ・制服は支給します。 賃金は前職を考慮して決定します。 ・Ｈｏｎｄａ資格制度や自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ・週休二日制とし、年間休日数を１２０日に増やしました。 ※業務の変更範囲：変更なし※求人に関する特記事項欄もご覧ください。 (長野県松本市) ▼職種 整備士職【正社員】松本インター店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容長野県松本市の営業職【正社員】松本村井店 (正社員) | 株式会社 ホンダカーズ信州 ▼仕事内容 ○店舗に来店された新規のお客様への自動車の販売○既に当社でお車を購入されたお客様のアフターフォロー ・点検 ・車検 ・整備に関するご相談 ・任意保険のご案内 ・お車お乗換えのご提案 ・友人 ・知人などお車購入の検討をされている方のご紹介対応 ・その他、お車に関すること全般 ＊事業所見学は随時受け付けています。 ＊飛び込み営業なし。 育成カリキュラムがあり未経験者でも安心して働ける環境です。 異業種からの転職者も活躍しています。 ＊週休二日制とし、年間休日数を１２０日に増やしました。 ※求人に

仕事内容長野県飯田市の整備士職【正社員】飯田中央店 (正社員) | 株式会社 ホンダカーズ信州 ▼仕事内容 ○自動車整備全般 ＊点検 ・車検 ・作業 ＊整備受付 ・中間連絡 ・引渡 ＊伝票作成 ・事業所見学は随時受け付けています。 ・制服は支給します。 賃金は前職を考慮して決定します。 ・Ｈｏｎｄａ資格制度や自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ・週休二日制とし、年間休日数を１２０日に増やしました。 ※業務の変更範囲：変更なし※求人に関する特記事項欄もご覧ください。 (長野県飯田市) ▼職種 整備士職【正社員】飯田中央店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容長野県安曇野市の整備士職【正社員】豊科店 (正社員) | 株式会社 ホンダカーズ信州 ▼仕事内容 ○自動車整備全般 ＊点検 ・車検 ・作業 ＊整備受付 ・中間連絡 ・引渡 ＊伝票作成 ・事業所見学は随時受け付けています。 ・制服は支給します。 賃金は前職を考慮して決定します。 ・Ｈｏｎｄａ資格制度や自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ・週休二日制とし、年間休日数を１２０日に増やしました。 ※業務の変更範囲：変更なし※求人に関する特記事項欄もご覧ください。 (長野県安曇野市) ▼職種 整備士職【正社員】豊科店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給18