ハビー の求人・仕事・採用

仕事内容湘南台駅チカの児童発達支援事業所 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳 （未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※最初は児童指導員の業務に従事していただき、 その後児童発達支援管理責任者として、 業務に入っていただければと思います。 ◎オススメポイント◎ ・月給30万円以上 ・年間休日120日

仕事内容児童指導員/月給277,000円～/送迎なし週休2日・年間休日120日以上大和駅から徒歩3分/入職月相談可能です ……・・・・・・・・・・…… 大和駅から徒歩3分 高給与・好待遇の児童指導員募集 ……・・・・・・・・・・…… 2020年9月に児童発達支援センター 2021年5月に放課後等デイサービス を開所いたしました ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・0～18歳のお子さまへの支援 ・個別・集団プログラムの実施 ・保護者さまとの面談・サポート ・支援計画の作成、進捗確認 ・他機関との連携

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービスでの療育業務、送迎業務等をお任せします。 【就業の場所の変更の範囲】 当法人が運営するご自宅か60分圏内の施設 ※全国転勤が可能な場合は全国の施設 施設について 2023年10月にオープンした放課後等デイサービスです。 日本全国で放課後等デイサービスなどを展開するウェルビー株式会社が運営しています。 個別療育と集団療育を組み合わせながら、お子様一人ひとりに合わせた支援プログラムを考案し、サポートしています。 ■月給33万2000円以上◎さらに昇給賞与も支給あり！ ■年間休日120日以上◎しっかりとお休みが取れる職場です！

仕事内容オープン3年以内 保育業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 《給与詳細》 月給283,000円～ 【給与内訳】 ・基本給201,0

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容児童指導員/正社員/月給27.7万円～/送迎なし/児童発達支援事業所/0～6歳まで/9:00～18:00/時間固定/JR千葉駅から徒歩9分/千葉中央駅から徒歩5分 児童発達支援事業所の正社員募集/ 【定員】10名 【対象】0歳～6歳まで 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ※送迎業務なし 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩60

仕事内容【ACT正社員施設№3801】 【ACT募集求人の保育士業務内容】 ・2023年6月オープンの児童発達支援事業所での児童指導員求人 ・雇用形態：正社員 ・自未就学児へのサポートから教育プログラムの実施 ・障害・発達の遅れが見られる0歳～6歳のサポート ・支援計画の立案、進捗確認 ・保護者との連携、進捗報告 ・個別、集団での指導 等々 【おすすめポイント】 ・高月収＆賞与支給アリの好条件の職場です！ ・住宅手当・家族手当もあり、福利厚生は充実！ ・年間休日120日以上で有休消化率も高く、ワークライフバランス充実！ ・男性・女性共に育休消化率が高い職場です！ ・大手法人の為、研修制度、マニュアル

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容児童指導員/月給273,000円～週休2日制・年休120日以上/送迎なし研修制度もあり入職月相談可能 ……・・・・・・・・・・…… 資格を生かせる職場 研修制度もばっちりです ……・・・・・・・・・・…… ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 障害や発達に遅れが見られる未就学児（0～6歳）へのサポート 一人ひとりの個性やペースに合わせながら、成長を支援します ・ヒアリング・アセスメント ・支援計画の作成・振り返り ・個別または集団での療育 ・保護者対応 ・一人ひとりに合わせたプログラムの提

仕事内容療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：9：00～18：00 《給与詳細》 「月収」 33万円 ～ 37万円 ＜紹介先企業＞ハビー心斎橋教室 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【大阪市中央区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容児童指導員/月給277,000円～週休2日・年間休日120日以上駅徒歩5分送迎なし入職月相談可能です ……・・・・・・・・・・…… 月給27万円～高時給 週休2日・年休120日以上 研修制度もばっちりです ……・・・・・・・・・・…… ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・発達に課題のある0～6歳（未就学児）への個別・集団支援 ・保護者面談、ニーズ確認、支援計画の作成 ・一人ひとりに合わせたプログラムの提案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・教室運営に関わる業務全般 ～*～*～*～*

仕事内容療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：9：00～18：00 《給与詳細》 「月収」 33万円 ～ 37万円 ＜紹介先企業＞ハビー京橋教室 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【大阪市都島区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容大和市にある児童発達支援事業所で 児童指導員さんの募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる 0歳～18歳までのお子さまサポート ・保護者の方と面談・ヒアリング ・支援計画の立案、計画 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ◎おススメポイント◎ ・高月給 ・年間休日120日以上 ・駅チカ 子どもが好きな方・社会貢献をしたい方の 入社大歓迎です♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネ

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー千葉教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らし

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容柏駅から徒歩4分◇児童発達支援事業所 ＼☆児童発達管理責任者のお仕事☆／ 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる 0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、 要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」 または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」 のいずれかでご相談させていただきます。 ◇柏教室 おすすめポ

仕事内容 児童発達支援管理責任者の募集 流山市・児童発達支援事業所での正社員求人 ◎20～40代の職員が活躍してます ◎産休・育休復帰率95％ どなたでも取得することができ、働きやすい環境です！ ◎希望エリアへの配属100％ 通勤しやすい・働きやすい環境を作っています！ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 ・発達の遅れがみられる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子様と保護者の方と面談、ヒアリング ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関炉の連絡、関係構築 ・施設の運営、管理 ＼おす

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし