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仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県藤沢市藤沢１０１５−１４ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 資格を生かせる職場！ 研修制度もばっちりです◎ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 障害や発達に遅れが見られる未就学児（0～6歳）へのサポート◎ 一人ひとりの個性やペースに合わせながら、成長を支援します！ ・ヒアリング・アセスメント ・支援計画の作成・振り返り ・個別または集団での療育 ・保護者対応 ・一人ひとりに合わせたプログラムの提案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・教室運営に関わる業務全般 など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*

仕事内容★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 大和駅から徒歩3分！ 高給与・好待遇の児童指導員さん募集 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 2020年9月に児童発達支援センター 2021年5月に放課後等デイサービス を開所いたしました☆ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・0～18歳のお子さまへの支援 ・個別・集団プログラムの実施 ・保護者さまとの面談・サポート ・支援計画の作成、進捗確認 ・他機関との連携 など ※研修・OJT・フォロー体制あり◎ 未経験の方でも安心してスタートできます！ ～*～*～*～*～*～*～*～*

仕事内容【北九州市小倉北区】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範

仕事内容【静岡市】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・

仕事内容★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 月給25万円～高時給◎ 週休2日・年休120日以上♪ 研修制度もばっちりです！ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 2024年6月に開所をいたしました☆ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 障害や発達に遅れが見られる未就学児（0～6歳）へのサポート◎ 一人ひとりの個性やペースに合わせながら、成長を支援します！ ・ヒアリング・アセスメント ・支援計画の作成・振り返り ・個別または集団での療育 ・保護者対応 ・一人ひとりに合わせたプログラムの提案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市都島区東野田町二丁目９番１２号 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護

仕事内容【船橋市前原西】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関との関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 資格: ■幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格（取得見込みも含

仕事内容【流山市市野谷】研修充実!!年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の

仕事内容【北九州市小倉北区】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 【給与】 月収 295000円 【住所】 埼玉県川越市脇田本町９−１６YKビル4階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【大阪市西区】2023年6月オープン！研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【ふじみ野市】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの幼児・児童教室で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・発達の遅れや障がいのあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分

仕事内容【柏市柏】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・発達の遅れや障がいのあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ハビー相模大野教室では、児童発達支援を通じて子どもたちの成長をサポートする保育士を募集中です！ あなたの温かい手で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきましょう♪ 主な仕事内容は、子どもたちの個々のニーズに応じた支援や活動の計画・実施です。 また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な役割です★ 子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、楽しく学びながら成長できるようサポートしていきましょう！ あなたの経験やアイディアを活かせる場面がたくさんあります。 ぜひ、ハビー相模大野教室で一緒に働き、子どもたちの笑顔を引き出してい

仕事内容【千葉市中央区】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業