医療 広報 - 沖縄県豊見城市 の求人・仕事・採用

仕事内容総合建設業の総務・経理 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 企業理念：人につくし・自然とともに・社会のために 建築理念：人を守り、心地よく、美しい家造りで明日を築きます。 ビジョン：新生東恩納組は、より多くの利益を出し、社員やその家族を物心共に豊かにし、そして、大きく社会に貢献して、日本国を代表する企業になる。 理念やビジョンの基、日々妥協の無い美しく素晴らしい建築物造りを行っています。 ＜仕事の魅力＞ 多岐に渡る業務に関わることが出来るので、本人のスキルアップややりがいに繋がっています。また、総務部は会社の基盤として、会社全体の運営を支える役割があります。 ＜福利

仕事内容＜未経験OK ＞医療機器部品の製造スタッフ募集 土日休み＆寮費無料 ＼安心・安定の医療業界でのお仕事 ／ 医療機器部品の製造スタッフを大募集 ・未経験歓迎 座学＆実技研修で安心デビュー ・手のひらサイズの部品がメインで体力的な負担少なめ ・清潔で快適なクリーンルーム勤務 ・土日休み＆長期休暇あり プライベートも充実 ・正社員登用制度あり 将来的に安定したキャリアが目指せます ・週払い／日払いOK 急な出費にも対応◎ ・家具家電付きの寮完備 しかも寮費は無料 即入寮OK 「社会に役立つモノづくり」に携われるやりがいのある環境です 【仕事内容】 【仕事内容】 医療現場で使われる精密

勤務時間月～金、日8:30～17:30(8h) 月～金8:30～15:30(6h) 土8:30～12:30(4h) ※シフトにより勤務時間の違いあり

仕事内容【仕事内容】 【大浜第二病院について】 ・診療科目について 内科 リハビリテーション科 ※予約制です。 ・病床数について 病床数は177床です。 ・病棟のご案内 ＜医療療養病棟＞ 病床数：58床 職員体制：病棟専任医師：2名 看護職員：19名 介護職員：23名 ＜特殊疾患病棟＞ 病床数：59床 職員体制：病棟専任医師：2名 看護職員：19名 介護職員：23名 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ 病床数：60床 看護体制：13対1 夜間体制：看護2名以上、介護3名 【業務内容】 入院患者のリハビリ業務をお願いいたします！ 教育プログラムも充実しています！ 入社1年

仕事内容【仕事内容】 【大浜第二病院について】 ・診療科目について 内科 リハビリテーション科 ※予約制です。 ・病床数について 病床数は177床です。 ・病棟のご案内 ＜医療療養病棟＞ 病床数：58床 職員体制：病棟専任医師：2名 看護職員：19名 介護職員：23名 ＜特殊疾患病棟＞ 病床数：59床 職員体制：病棟専任医師：2名 看護職員：19名 介護職員：23名 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ 病床数：60床 看護体制：13対1 夜間体制：看護2名以上、介護3名 【業務内容】 外来・病棟でのリハビリ業務をお願いいたします。 教育プログラムも充実しています！ 入社

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 月公休８～１６日 （月１５～２２日程度勤務勤務） 希望公休取得制度有り

仕事内容＊入社祝い金７万円支給＊ ○責任者求人 病院厨房内における、給食の調理業務全般：調理・切込・盛付・ 配膳・下膳・食器洗浄等・シフト管理・労務費管理などの責任者 業務もお任せいたします。 １日の食数 約９００食（朝・昼・夕合計）／４０名体制 ＊福利厚生・研修制度充実◎ 大手ならではの安定した基盤でキャリアアップを目指しませんか ＊１２月までに入社された方対象に、 試用期間（３か月）後、入社祝い金を支給いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 いつでもカンタン無料スタート☆ 1)「この求人に応募する」ボタンから応募 2)受付メールが「no-reply@job-ole.com」から届く ※注意※ まだ登録を完了しておりません 3)上記メール内のURLをクリック 4)専用ページからモニター登録 5)アンケートが届き、お仕事開始！ 朝の空き時間、電車の移動時間、仕事の休憩時間 ・・・など内職・副業・在宅ワーク感覚でお仕事しませんか？ 【給与詳細】 報酬は現金ではなく、現金・ギフト券等に交換可能なECナビポイントとしてお支払いします。 完全出来高制（ポイント⇔現金換算で8000円以上の案件もアリ！） 【固定残業代有無】

勤務時間9:00～18:30（実働8時間） 休憩60分 シフト勤務となります

仕事内容【仕事内容】 いつでもカンタン無料スタート☆ 1)「この求人に応募する」ボタンから応募 2)受付メールが「no-reply@job-ole.com」から届く ※注意※ まだ登録を完了しておりません 3)上記メール内のURLをクリック 4)専用ページからモニター登録 5)アンケートが届き、お仕事開始！ 朝の空き時間、電車の移動時間、仕事の休憩時間 ・・・など内職・副業・在宅ワーク感覚でお仕事しませんか？ 【給与詳細】 報酬は現金ではなく、現金・ギフト券等に交換可能なECナビポイントとしてお支払いします。 完全出来高制（ポイント⇔現金換算で8000円以上の案件もアリ！） 【固定残業代有無】

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 月公休８～１６日 （月１５～２２日程度勤務勤務） 希望公休取得制度有り

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定・選択可) 10:00〜19:00(休憩1:00) 11:00〜20:00(休憩1:00) 12:00〜21:00(休憩1:00) ※残業：0〜20時間程度/月

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COZ-2048-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師

仕事内容■お願いしたい仕事 当社のBPO業務における事務業務をお任せします。 ◇具体的には… ・データ入力・集計・更新作業 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・資料作成・整理 ・その他、チームで分担しながら複数業務を担当 ◇働き方・環境 ・くるみん認定企業(子育て支援に積極的な職場です) ・完全週休二日制(土日祝休) ・チーム構成:20代～40代のメンバーが活躍中(子育て中の方も在籍) ・入社後はOJT研修でしっかりサポート ◇様々な業務から、得意分野を活かせます! ・データ入力や集計などのコツコツ業務 ・部署間のやり取りを含む調整業務 ・業務効率化や改善提案 ・語学スキルを活かせる業務(英語・

仕事内容【8：30〜17：30】事務経験活かせる♪業界未経験OK！安定の病院勤務で無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 185,000円〜280,000円 月額185,000円〜280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細に

仕事内容◯人事業務全般（一部労務含む） ・募集、採用関係 ・人事イベントの運営 ・人事制度規定管理 ・各種証明書作成 ＜変更範囲：法人で定める一般事務の範囲内＞

仕事内容病院の入院患者の皆様にお食事を提供する仕事です。 栄養士・管理栄養士の作った献立をもとに、入院患者様に提供するお食事を調理して頂きます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 患者様の病態に合わせて治療食を提供します。衛生面で細心の注意を払い、嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ■安心の大手給食委託会社！ ■20代～60代まで幅広い人材が活躍中 ■年間休日121日！賞与・昇給あり！ ■衛生マニュアルあり！未経験・ブランクがある方のフォロー体制が充実！ ＼こん

勤務時間【勤務時間/timeshift】 （1）09:30-18:00

仕事内容■支援相談員 ・入所相談 ・入所申込みの対応 ・入所者、ご家族の相談対応 ・各関係機関との連携業務 ・ショートステイの送迎 ・関係施設訪問 ・その他付随する業務 【会社の特徴】 入所者さまの自立支援と家庭復帰を目指し、 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、 個性と自由を尊重しながら平等で生きがいのある療養の場を 提供することを全職員で実現します。