昇降機 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容エレテックエレベーター株式会社 エレベーターの【メンテナンス】《未経験者OK》★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援制度あり】テナントビル、マンションのエレベーターなどの定期点検・修理を担当します。※原則定時退社／残業ほぼなし◆マニュアルに沿って確認事項の点検 ◆部品交換／故障修理 ◆お客様への説明・打合せなど ＊突発的な不具合・トラブル対応もあります。 建物ごとに担当者が決まっており、定期点検がメイン。 同じ建物を1～3ヶ月ごとにチェックします。 【雇入れ

仕事内容エレベーター等昇降機のサービスエンジニア／世界最大手企業 エレベ タ の保守・メンテナンス業務 城東営業所 都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター（当社製）のメンテナンス業務（保守・点検）に携わって頂きます。具体的には、オフィスビル・マンションや商業施設などに設置されているエレベーター、エスカレーターの定期的な保守および点検部品の交換、業務報告など、お客様のスケジュールに合わせてメンテナンス業務を遂行頂きます。お客様とコミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となります。 オーチス社は、より高く、より速く、よりスマートな世界で、人々がつながり、豊かになる

勤務時間9:30〜18:30

仕事内容昇降機の機械設計 / 未経験OK 【機電】 ▼仕事内容 昇降機(エレベーター)の機械設計・開発業務 ・職務詳細 昇降機(エレベーター)の企画、設計、施工、保守 具体的には受注生産で、お客様先から要望を受け、構想から入ります。 お客様との仕様打合せ、見積り図書作成、製作図書作成(外部委託設計への指示含む)、完成図書の確認、装置の最終確認、据付の流れになります。 ・応募資格 2D又は3DでのCAD製図の実務経験（ソフトや年数不問） ※舞台機構、昇降機、搬送機等の機械設計経験は優遇いたします。 (東京都東久留米市) ▼職種 昇降機の機械設計 ▼給与 月給 290,000 円〜350,000

勤務時間固定時間制

仕事内容軽作業スタッフ／軽作業スタッフ 未経験OK 時給1,700円以上 20 40代活躍中 簡単な作業からスタ ト ★おすすめPOINT★ ◎未経験大歓迎！先輩社員が1から丁寧に教えます！ ◎「直行直帰OK」で働きやすい環境。 ◎日給12,000円保障で月給30万円の取得も可能です！ 《仕事内容》 揚重作業・養生クリーニング作業を手がけている当社。 建設現場にてのさまざまな作業をお任せいたします。 【具体的には】 ・床・壁掃除 ・止水作業、水替え ・高圧洗浄 ・耐火補修作業 ・コンクリート止め処置 など ※経験や適性に応じて、お任せする業務を調整しています。 ※難しい作業はなく軽作業ですので

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【昇降機設備(エレベーター・エスカレーター)の仕様決定業務】・施工図の作成（建築図関係チェックなど）・仕様の決定（機能、仕上げ・電気関係など）を経て工場に製品手配を行なっています。※※詳細※※エレベーター・エスカレーター施工図を作成し、現場と打合せ・取り合い調整。それにより、図面の訂正・建築図との整合性チェック。①図面訂正：オートCADで作成された図面を担当者から訂正の指示をします。その内容にあわせ図面訂正をお願い致します。②建築図との整合性チェック 担当製品: 昇降機（エレベータ、エスカレータ） 職種: [ 土木・建築系 ] CADオペレーション・トレース ツール: AutoCAD(2

仕事内容ダイコー株式会社 昇降機の設計職／未経験歓迎／土日祝休／残業月20h程度 【求人要約】 国内トップクラスの技術力と実績を誇る昇降機メーカー オーダーメイド製品の設計にイチから関われる面白さ 年間休日122日／残業月20h程度／賞与年2回 【仕事内容】 【サポート充実】昇降機（エレベーターやエスカレーターなど）の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 選考や希望に応じて、営業設計、機械設計、電気設計のいずれかをお任せします。 電気や機械に関する何かしらの知識、経験があれば歓迎しますが、「モノづくりが好き」「イチから手に職を付けたい」という方も大歓迎です。 当社は特に自動車用

仕事内容フジテック株式会社 【東京】社内SE（システム品質管理/開発体制構築）◇昇降機トップメーカー◇週2在宅 【仕事内容】 【東京】社内SE（システム品質管理/開発体制構築）◇昇降機トップメーカー◇週2在宅 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の情報システム部門におけるシステム品質管理を担当。 制度・プロセス整備・技術者育成・開発手法最適化等を通じて、持続可能なシステム開発運用体制を構築するプロジェクトをリードいただきます。 ・システム開発における業務プロセスの仕組みの導入・実行管理（開発手法の標準化、教育プログラムの再構築など） ・システム開発→テスト→本番運用に至る一連の手続きの最適化

仕事内容監理技術者（機械器具設置） 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区八重洲1-1-6 仕事内容 ■技術商社としての納入先に対して発生する、機械装置の据付工事をご担当いただきます。 （営業が獲得してきた案件をサポートして頂きます。下請け業者の選定や、工事計画などは営業が取り決める体系となっています。） 【具体的には】 機械器具設置工事に関する業務における、工程計画、業者選定、見積、若手社員の教育業務などのサポート及び工事の統括業務を行なっていただきます。 ・製品：工場、研究所、大学にて稼働する測定・検査設備 ※精密測定・検査機器 等 ・案件金額：500

仕事内容 お仕事内容：情報の「旬」を届けるカタログ・パッカー 通販カタログ、旅行パンフレット、新作家具のルックブックなど、光沢のある綺麗な冊子を配送先ごとに仕分け、梱包するお仕事です。 最新の情報を自分の手で送り出す、ワクワク感のあるポジションです！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「ピシッ」と種類ごとに仕分け（分類！） └印刷所から届いた大量のカタログを、宛先や種類ごとに分けていきます。 └「デジタル仕分けシステム」が棚を光らせて場所を教えてくれるので、パズル感覚で迷わず進められます。 ②「角折れ・汚れ」の最終チェック（検品！） └表紙にキズがないか、ページが折れていないかを確認し

仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社 【東京】サービスエンジニア（エレベーターのメンテナンス・検査工事など）◆世界シェア最大級のオーチスＧ 【仕事内容】 【東京】サービスエンジニア（エレベーターのメンテナンス・検査工事など）◆世界シェア最大級のオーチスＧ 【具体的な仕事内容】 【手に職をつけ技術力を身につけたい方へ／国家資格取得費用の全額負担制度あり／中途入社者の8割が業界未経験者／研修・フォロー体制充実】 ■業務概要 昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04350715 おすすめポイント： ◆人気の駅近エリア☆近くに飲食店・コンビニあり！オフィスカジュアルＯＫ♪ 先輩社員が教えてくれる環境！うれしい土日祝休み☆残業ほとんどありません！ お仕事内容： ●昇降機の製造・販売・メンテナンス会社●大手グループ企業♪幅広い年齢層の方が活躍中です！【内容／ＯＡ事務】部品手配（専用システム使用）、手配した物品の検収、作業調達手配、 資料作成サポートなどをお願いします。引継ぎがあり安心 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の面談を元に、

仕事内容株式会社アイ・エー・エス 機械式駐車場などの設備を扱う【総合職（メンテナンス／営業）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜メンテナンス＞機械式駐車場やモーター制御機器の点検・メンテナンス or ＜営業＞メンテナンスサービスの提案営業 いずれかの業務をお任せします！＜メンテナンス＞ チームでメンテナンスや点検を行う 動作確認や部品交換 必要に応じて報告書作成も担当。 ★事前スケジュールで動き、 突発的な残業はほとんどありません。 ＜営業＞ 立体駐車場の修理や部品交換の提案 定期点検の報告

仕事内容東京23区外の商業施設・オフィスビル等で第ニ種電気主任技術者★賞与年2回★福利厚生充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日121日、年2回の4日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生

仕事内容東芝エレベータ株式会社 【昇降機の施工管理】年間休日126日（2025年度）/平均勤続19.6年 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。◆工事の事前調査・事前手配 ◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など 【施工実績】 街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。 【雇い入れ直後

仕事内容監理技術者（機械器具設置） 年収 520万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区西新橋3丁目8番3号ランディック新橋ビル 仕事内容 ■オフィスビルにおけるエレベーターの計画修繕や更新工事の受注のための提案・施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が管理するオフィスビル等におけるエレベーター等の搬送設備の計画修繕や更新工事の受注のための提案業務 ・受注した工事の施工管理業務 ・業者が行う日常のメンテナンス作業のチェック・指導 ※出張・転勤は発生しません。 ※土日勤務は、現場により対応いただく場合があります。（平日に振替休日を取得頂きます。） 必要

仕事内容フジテック株式会社 【東京】社内SE◇製造基幹システムの企画～運用管理担当◇昇降機トップメーカー◇週2在宅可 【仕事内容】 【東京】社内SE◇製造基幹システムの企画～運用管理担当◇昇降機トップメーカー◇週2在宅可 【具体的な仕事内容】 ～WEBアプリケーションの構築経験を活かせる年休124日・週2在宅可／賞与実績：6.1か月（2024年実績）／福利厚生充実～ ■業務内容： エレベータ・エスカレータの製造工程におけるサプライチェーンを管理する基幹システム（設計、生産、調達、物流など）の企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当いただきます。 ・現場課題解決のための、新規システム

仕事内容サービスエンジニア／新宿 メンテナンススタッフ 経験不問・研修充実 完全週休2日 年間休日125日 東証プライム上場 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行いま

勤務時間8:45 ～ 17:35

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04400226 おすすめポイント： ◆残業ほとんどなくプライベート充実！同業務の方がいるので安心！ サポート体制しっかり！アットホームな雰囲気の職場！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ お仕事内容： 〈昇降機専門メーカー〉駅近オフィス！オフィスカジュアル勤務です！【内容／人事事務】総務人事全般アシスタント（給与計算・社保・教育）｜給与計算サポート｜ 社保手続きサポート（書類作成、提出、入退社時１日～１件）｜教育サポート｜メール対応、電話対応などをお願いします。引継ぎあり※飯田橋エリアへ移転予定あり。 【担当】ミラエ

仕事内容ご経験やご志向性に応じて、受変電設備、昇降機、空調設備のいずれかの提案営業をお任せします。単に製品を販売するのではなく、最適な機器の選定から納入、工事管理までを担う、街づくりにおける「司令塔」のような役割を担う仕事です。 ※受変動設備とは※ 発電所から送られてくる高い電圧の電気を、建物内で安全に使えるように変換（6600V→100・200V）する設備です。 高電圧のまま電気をしようすると発火・感電などの重大な事故に繋がり兼ねないため、電気を大量に使うビル等の建物にとって必要不可欠な設備です。 ＜おすすめポイント＞ ●社会インフラを支える大きなやりがい ●未経験から専門知識を習得できる環境

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について ＜安定性＞ 当社は累計約9万台以上のエレベーターを納入しており、特に国内のホームエレベーター業界において、シェア約75%（2025年7月現在同社調べ）、18年連続シェアトップクラスを誇る企業です。 ＜成長性＞ エレベーター業界の中でも個人住宅向け及び小規模施設向けのエレベーターは高齢化社会の到来、バリアフリー化の加速によりニーズが拡大。その中でも同社は高い技術と一貫したフォロー体制からグループホームや老人ホームといっ