店舗 - 大分県 の求人・仕事・採用

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オープニングカフェの接客販売スタッフ

Gong cha 大分オーパ店

  • 大分市 中央町

  • 月給20.6万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グローバルティーカフェブランドGong chaが大分に初出店! 場所は「大分オーパ」で2026年2月OPEN予定! 新店舗OPENにつき「正社員」を募集します! ~オープン前研修~ 【2025年12月以降オープン前研修による勤務開始】 私たちの仕事は、まだまっさらなこのお店の「最初のレシピ」を作ること。 オープンに向けて、一つひとつの業務が最高の「トッピング」になります! 全員が第一期メンバーです!オープン日には、私たちがゼロから作り上げた最高のチームワークで、 お客様に最高のHappinessを届けましょう! ~具体的な仕事内容~ ・注文受付 ・レジ ・

かんたん応募

ネコ・ドッグ・小動物カフェの店舗運営スタッフ(店長候補) 充実の教育カリキュラム/残業ほぼなし

株式会社MOFF

  • 大分県

  • 月給21万円〜35万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ~~~~~~~~~~~~~~~ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェか、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ~~~~~~~~~~~~~~~ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院に相談

パチンコ店舗スタッフ

SuperD’STATION39 大分本店

  • 大分市 大字片島 / 滝尾駅 徒歩15分

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 <全ての社員が働きやすい環境づくり> ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスOK ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90%

かんたん応募

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