東京都西東京市の監視の求人・仕事・採用

仕事内容ITインフラエンジニア／8割が未経験スタート／安心のチーム配属／残業少なめ／資格手当充実／27213229 【仕事内容】 インターネットやシステムを動かすための基盤となる「ITインフラ」を監視・サポートするお仕事です 業界知識がゼロの方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：入社前の任意研修 在職中でも自分のペースで受けられる研修をご用意しており、ITの基礎知識を事前に学べます。 ・ステップ2：先輩と同じチームで現場デビュー マニュアルが完備された現場で、先輩社員がいるチームに配属されます。一人で放り出される心配はなく、分からないことはすぐに

仕事内容"同社が展開している採用管理システム『i-web』、適性検査『TG-WEB』、AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』のソリューション営業をご担当いただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■『TG-WEB』について 人と組織のマッチングをかなえる適性アセスメント事業です。面接官の意向だけではない科学的な選考や、制限時間内でもっと効果的な面接、強みを生かし

仕事内容これからの人生、もっと自分を大切に。そんな働き方を、始めませんか？ "―負担の少ない、快適な職場環境。― お任せするのは、オフィスビルなどの「屋内警備」。空調が効いていて、雨風や直射日光とは無縁です。 「今日は暑いな…」ではなく「今日も快適だな」が、あなたの日常になります。 体力的な負担が少ないから、この先も安心して続けられます。 ―「休める大人」はカッコイイ。― 月9～10日休み＋残業ほぼゼロ。これ、昭和生まれの皆さんにはちょっと信じられないかもしれませんが、事実です。 1現場に最大24名、各シフトに複数名配置だから「え、今日もワンオペ？」なんてことはナシ。ちゃんと休んで、ちゃんと働く。

仕事内容"総務省向け電波監視システムにおいて、提案から設計・構築・切替・運用までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャ／リーダーとして、数億円規模・1年以上のプロジェクトを実行責任者として推進していただきます。 中央官庁という特殊な顧客環境のもと、要件整理、合意形成、スケジュール・品質・コスト管理を行いながら、社内外の多様な関係者を束ね、プロジェクトをゴールに導く役割です。 主な業務は以下の通りです。 ・顧客（総務省・関係機関）の運用課題を踏まえた、システム／サービス視点でのソリューション提案 ・要件定義から設計、構築、評価、切替までのプロジェクト全体の計画立案および推進 ・納入後の安定運用を見据え

仕事内容 某大手損保会社のネットワークを運用・監視しましょう、というお仕事です。 基本的には、24日365日、ネットワークは動いているので、休日なども、ローテーションで出勤して頂くこともあります。 ただ、作業的には、そう難しいことではないので、これまでネット関連のお仕事に就いてきた人であれば、全然、対応は可能です♪ 土日はしっかり休みたーい、という人には難しいと思いますが、 とにかく、今は、仕事ありきで、条件に囚われず、働きたーい、と思える人向けのお仕事です。 我こそはと思う方のエントリーをお待ちしております 【仕事33】

仕事内容趣味の車いじりから、未来の車づくりへ、ステップアップ。 STEP1：まずは、試験を正しく動かすところから。 エンジン試験では、オイルや冷却水の交換、配管・部品の取り付けなどの準備からスタート。試験中は温度・圧力・回転数などを確認し、設備やエンジンが正常に稼働しているかをチェックします。 ▼STEP2：「いつもと違う」に気づける技術者へ。 経験を積むと、数値やデータから小さな変化にも気づけるようになります。「温度が高い」「データの動きがおかしい」などの異常を捉え、エンジニアへ正確に報告。試験条件やデータの意味を理解しながら、開発を支える知識と判断力を身につけていきます。 ▼STEP3：試験

仕事内容ビルマネジメント（常駐） 年収 410万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル 仕事内容 ■同社グループ各社が所有する各種建物（新宿・武蔵境）の常駐設備管理を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気・空調・給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検・内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 ※配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知

仕事内容【仕事内容】 大手セキュリティ会社の監視センターにて、電話対応を中心としたコールセンター業務全般をお任せします。 入社後のステップ ・まずは入社時研修にて、会社の基本理念や業界の基礎知識をしっかりと学びます ・その後は配属先で半年間のインターン期間があり、実際の対応を少しずつ学んでいきます ・先輩がマンツーマンでシステムの操作や対応のルールを教えるため、未経験の方も安心です 安心のサポート体制 ・現場に出る前に急行スタッフの現地学習や集合研修もあり、実務のイメージを掴みやすい環境です ・資格取得や通信教育の助成制度など、働きながら無理なくスキルアップを目指せる制度が整っています ・経験を問

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～22日 08:00～17:00 ※実働8時間、休憩1時間が基本の勤務体系になります。

仕事内容・安定収入を目指せる警備スタッフ 電話でのご応募も大歓迎！ お電話でindeed（インディード）を見たとお伝えください！ 高田馬場店/03-5338-7611 高日給で月収26万円以上も可能！ 歩行者の案内が中心で、 未経験からでも安心して始められます。 大手企業の現場やイベント、 道路工事など勤務先も豊富で、 固定現場の相談も可能。 30～60代の幅広い世代が活躍中で 働き方も月1・週1・週5など自由に選べます。 手当多数・寮・社保・社員登用など 待遇が整っており、長く安定して働けます。 ・SGSのここが魅力！ 休憩が取りやすい 制服格好いい 女性隊員も人数増加！活躍中！ 新卒高校生、離

仕事内容"綜研化学の各種インフラ環境の設計や構築、運用、監視等全般を担っていただきます。 ご自身の経験、実績なども踏まえ、ベンダーや社内各事業部とのやり取りなどについて中心的に活動していただくことを想定しています。 なお業務内容は以下の通りで、上・下流工程を幅広く担当いただきます。 【ネットワーク】 ・WAN、LAN、FW等の設計や構築、管理、運用保守等 【サーバー】 ・オンプレミス仮想サーバの設計や構築、管理、運用保守等 【Microsoft】 ・Entra ID、Microsoft365、Azure等の設計や構築、管理、運用保守等 【セキュリティ】 ・EPS、SOC、WEBフィルタ・アナライザ

仕事内容フォローの手厚さは、同業者が転職してくるレベルです。 "同じプロジェクト先で働いていた他社のエンジニアが、当社に転職する事例は沢山。その理由は、社員へのサポートが手厚いからです。 ★一般的なエンジニア派遣とは違い、一人にさせません。 プロジェクト先は、日立グループやSCSKグループといった大手SIer。自社社員一人で配属されることもある業界ですが、当社は基本自社のチームで参加。1回の配属期間は約3年と長く、社員との距離感も自然と縮まります。 ★あなた専属のサポートチーム、結成します。 あなたを支えるのは、一人の担当者だけではありません。日々の業務で困った時は「現場の頼れる先輩リーダー」が

仕事内容水を守る。誰かの「当たり前」を支える。＼未経験から“誇れる技術職”へ／東芝グループで安心のキャリア "「蛇口をひねれば水が出る」―― そんな“当たり前”の毎日を支えているのが、私たちの仕事です。 東芝グループの一員として、インフラを守るプロフェッショナル集団である当社。地方自治体の上下水道施設で、運転監視や保守点検、水質検査を通じて、人々の暮らしと地域社会に貢献しています。 実は、活躍している社員の約7割が未経験入社。前職が飲食スタッフ、製造業など、異業種から飛び込んできた仲間ばかり。 ■1ヶ月のOJT研修＋資格取得支援+社内認定制度 ■人柄重視＆初心者からベテランのチーム体制で安心スタ

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆在宅OK ☆転勤なし ☆福利厚生充実 インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 【具体的な研修の流れ】 ￣V ＜ 1週目 ＞ デジタルリテラシー研修 ・Excel／Word／PowerPointなどのOffice系のスキル研修 ・プログラミングの基礎 ・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修 ▼ ＜ 2週目 ＞ 資格取得に向けた研修 ・世界的に認知度が高いCiscoシステムズ社の資格「CCST Networking」取得に向けた研修 ・インフ

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給260,000円～430,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・出社型研修：目安1～2か月 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 監視ツールの確認、アラート受付、定期ジョブの結果確認、 手順に沿った連絡と記録を行います。 ■研修・身につくスキル 未経験の方は

仕事内容ALJOY株式会社 充実の研修あり⇒未経験歓迎！【ITエンジニア】＃年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3ヶ月間の研修からStart！⇒1on1や集合など1人ひとりに合わせた研修を用意！】スマホやゲーム、WebなどIT関連プロジェクトへ ＃年間休日125日などスマホ、ゲーム、Web、…など、離れたものを繋いで情報を交換するために、あらゆる場所で「ネットワーク」が使われています。 この「ネットワーク」が日常的に使える状況を守っていくための ◎保守や監視 ◎不具合が発生した場

勤務時間08:30～20:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： スポーツクラブでのお仕事♪ スタッフは無料で施設を利用できます◎ 【具体的には】 ★スイミングスタッフ 水質管理や監視業務、各種プログラムのご案内など、 安全に楽しくプールをご利用いただくためのお仕事です！ 慣れてきたらスイミングレッスンの コーチデビューを目指します！ [アピールポイント1 30~50代、しゅふさんも＊大活躍中＊ ＼ "働きやすさ"って人それぞれだから… ／ スタッフひとりひとりが働きやすい環境を目指しています！ 《 こんな働き方ができます♪ 》 ＊子どもとの時間が最優先！スキマ時間を有効活用♪ ＊家事の時間を確保するた

仕事内容設備管理（常駐） 年収 410万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル 仕事内容 ■同社グループ各社が所有する各種建物（新宿・武蔵境）の常駐設備管理を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気・空調・給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検・内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 ※配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極め

仕事内容"ご志向及び適正を踏まえ、以下何れかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・データガバナンスのポリシー策定と実施 ・コンプライアンスの確保と監視 ・マスターデータ管理（MDM）とデータモデリング ・メタデータ管理とデータカタログの維持 ・データのライフサイクル管理 ・データ品質の管理と改善 ・データ利用者への教育とサポート ・データ関連プロジェクトのサポートと調整 【本ポジションについて】 ミッションは、データとAIを活用し、新しい顧客体験価値を創造し、ビジネス価値を提供することです。 単なるデータ管理やルール作成にとどまらず、データおよびAIを「資産」として捉え、品質・セキュリティ・法

仕事内容"【業務内容】 ◆サーバーやネットワークの設計構築、運用、保守、監視 ◆仮想環境基盤の構築 ◆クラウドの設計・構築・ネットワーク機器の設定構築など 【キャリアパス】 ★目標や希望に合わせてキャリアアップ／キャリアチェンジ可能です！ ・ラインマネジメント（主任、課長など） ・プロジェクトマネージャー ・特定分野に特化したエキスパート ・ITコンサルタント ・IT研修講師（自社で運営している東京ITスクールの講師） ・開発エンジニア 同社の魅力 ★「日本で最も」中小企業を助けるIT企業になる 長期ビジョンとして「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」と掲げている同社。 自社エンジニアが

仕事内容"人事制度の運用実務を担うポジションです。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトに参画し、 設計された制度を着実に運用していく役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模な制度改革プロジェクトに携われます ●制度の設計から運用まで一貫した経験が可能です ●経験豊富なメンバーのサポートがあり安心です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度の運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●制度改革プロジェクトで設計された新制度の運用 ●既存制度の運用サポート ●各種人事データの管理・分析 ■やりがい 外部コンサルタントに頼らず内製化を進め