車ディーラー - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆東証プライム上場◎賞与4.5ヵ月分/東海2県と北陸3県で食品スーパーマーケットを69店舗展開する成長企業 地域No.1の食品スーパーアルビスの店舗スタッフ/正社員デビュー・未経験歓迎！◇食品スーパーの販売スタッフ◇20代30代活躍中！/上場企業/週休2日制/有給が取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代(月給42万円＋賞与) 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給28万円＋賞与) 380万円／店舗管理／未経験者・20代(月給

仕事内容・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！ ・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容【仕事内容】 当社は日産の正規ディーラーとして、富山県内に7店舗（新車販売6店舗、中古車販売1店舗）を展開しており、 営業職（カーライフアドバイザー）としてお客様に最適なクルマやアフターサービスを提案するお仕事です。 よくイメージされる飛び込み型の訪問営業は全く無く、既にお取引のあるお客様へのアフターフォローを中心に 店舗に足を運んでいただくための来店型の営業活動をしています。 新規のお客様は「クルマの購入を検討している」「最新車を実際に見てみたくて」といったように、 元から日産車に興味のある方ばかりですので、まずはお客様のご要望やライフスタイルなどを じっくりお聞かせいただくことが大切で

仕事内容◆東証プライム上場◎賞与4.5ヵ月分/東海2県と北陸3県で食品スーパーマーケットを69店舗展開する成長企業 地域No.1の食品スーパーアルビスの店舗スタッフ/正社員デビュー・未経験歓迎！◇食品スーパーの販売スタッフ◇20代30代活躍中！/上場企業/週休2日制/有給が取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代(月給42万円＋賞与) 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給28万円＋賞与) 380万円／店舗管理／未経験者・20代(月給

仕事内容■ 求人概要 ◆充実の福利厚生！安定した企業基盤◆ 北陸最大の日産販売会社グループである「日産サティオ富山」。 おかげさまで右肩上がりに成長しており、経営の基盤は非常に安定しています。 退職金制度・財形貯蓄制度・有給休暇の積立制度などを導入しており、長く働いていただける環境を整えております。 「今回の転職で最後にしたい」 「長く勤められる会社に入りたい」 こういった思いをお持ちではないですか？ 当社では上記のようなお悩みは不要！安心してご入社いただけます！ ◇有給休暇積立制度とは…◇ 最長2年で消滅する有給休暇を積み立てておける制度です。 積み立てた有給休暇は、傷病の際に利用することが

仕事内容◆東証プライム上場◎賞与4.5ヵ月分/東海2県と北陸3県で食品スーパーマーケットを69店舗展開する成長企業 地域No.1の食品スーパーアルビスの店舗スタッフ/正社員デビュー・未経験歓迎！◇食品スーパーの販売スタッフ◇20代30代活躍中！/上場企業/週休2日制/有給が取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代(月給42万円＋賞与) 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給28万円＋賞与) 380万円／店舗管理／未経験者・20代(月給

仕事内容★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：267,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,0

仕事内容小売/整備士 整備士の工場長候補／年収550万円以上可能！／キャリアモデルを選べる！転勤なしOK ネクステージで、あなたの整備士キャリアを次のステージへ。 ネクステージでは、【車検サービス】に全力で取り組んでいます。 おかげさまで車検台数は年々増加中。 その成長を支える仲間として、今、自動車整備士の力を求めています。 「もっとスキルを伸ばしたい」「待遇の良い環境で働きたい」 ――そんな想いを持つ方にこそ、ネクステージは最適な場所。 整備士資格をお持ちの方には、その経験・能力相当の【厚待遇】が用意されています。 ■スタート月収・年収例 スタート月収：26.8万円～54.5万円＋各種手当

仕事内容■勤務地 富山県高岡市北島165-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国のガリバー店舗で、お店全体の運営をリードし、地域のお客様にとってなくてはならないお店づくりを目指す、やりがいのあるお仕事です。売上アップ、お客様の満足度アップ、スタッフの成長など、様々な業務を通して、お店の成長をサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・お店の売上目標を達成するための計画を立て、実行し、販売戦略を進めます ・お客様との会話を通じて、ピッタリの車やサービスを提案し、喜んでいただきます ・在庫の車を管理し、仕入れや価格設定を行い、スムーズな販売を促進します ・スタッフの採用、教育、育成を通して、チー

仕事内容【仕事内容】 当社は日産の正規ディーラーとして、富山県内に9店舗（新車販売7店舗、中古車販売2店舗）を展開しており、 営業職（カーライフアドバイザー）としてお客様に最適なクルマやアフターサービスを提案するお仕事です。 よくイメージされる飛び込み型の訪問営業は全く無く、既にお取引のあるお客様へのアフターフォローを中心に 店舗に足を運んでいただくための来店型の営業活動をしています。 新規のお客様は「クルマの購入を検討している」「最新車を実際に見てみたくて」といったように、 元から日産車に興味のある方ばかりですので、まずはお客様のご要望やライフスタイルなどをじっくり お聞かせいただくことが大切です

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ASAPの成長事業！ 営業なし！ 整備士経験、自動車電装品取付経験活かせます。 ★カーナビ・ETC・ドラレコ取付★ 自動車電装品・カー用品を取付けるお仕事です。 ◎整備士免許は不要ですが、電装品の取付経験者大歓迎です◎ カーナビゲーション、ドライブレコーダー、ＥＴＣ、バックカメラ、 フリップダウンモニター等の電装品取付作業です。 基本は決められた配線を繋いで、決められた箇所にはめ込みます。 マニュアルや取付説明書があるので、 接続方法などの手順を確認しながらすすめます。 ※状況により、加工が必要です。 整備経験は不問ですが、経験者歓迎です！ お客様

仕事内容富山日産自動車株式会社 【富山】カーライフアドバイザー（営業職）/日産自動車/未経験歓迎/※Iターン・Uターン歓迎 【仕事内容】 【富山】カーライフアドバイザー（営業職）/日産自動車/未経験歓迎/※Iターン・Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～業界職種未経験可／日産正規ディーラー／反響営業／お客さまに、地域に、最高のモビリティライフを提供しませんか～ ■職務内容： 当社は日産の正規ディーラーとして、富山県内に7店舗（新車販売6店舗、中古車販売1店舗）を展開しており、営業職（カーライフアドバイザー）としてお客様に最適なクルマやアフターサービスを提案するお仕事です。 ■特徴 【来店型の

仕事内容【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：267,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容▼業務概要 ・納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般 ▼具体的な仕事内容 ・点検・整備業務 ・修理 ・車検 ・接客 ・見積もり作成 ※『共有工具』を各店に対し１セット、または２セットが店舗備品として用意あり ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ

仕事内容【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498

仕事内容■ 求人概要 昇給・昇格の基準が明確だから、やりがいもひとしお！ 当社は「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指し、 着実に成長を続けている会社です。 毎年約15店舗出店し、業績も好調。 積極的な店舗展開を行っているから、ポジションが多く早い段階でキャリアアップができる状態です。 実際、20代で工場長に昇格して活躍しているスタッフ多く在籍し、 若くしてリーダーになることも夢ではありません！ 年功序列の会社とは違い、毎年確実な給料アップ、キャリア形成ができ 頑張り次第でしっかり稼げる制度が整っています。 資格なしでも24.3万円、2級資格保持者の場合は、26.3万円スタートと給与高水準！

仕事内容ご来店いただいた方にはアンケートをご記入いただき その内容に沿って車をご案内します。 イベントでご来店され、案内不要の方はその旨チェックしていただくので 購入意欲が高い方のみを接客できます。 また、お店に在庫がなくても 全国の販売店が持つ「日本最大数の豊富な商品数」から探せるため お客様のご要望に合わせたベストな提案ができ、チャンスを逃しません。 接客は1組に対して2～3時間じっくり。 業界平均の成約率が20～25％と言われる中 当社平均は50％以上を誇ります。 未経験でもイベントで楽しく接客しているうちに 月平均で20～30組の接客が可能。 自然と「売れる」チャンスが巡ってきます。 成約すれ