寮管理 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容大手企業の福利厚生施設の寮務長 居住者及び従業員並びに建物維持管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・製造系スタッフの人材派遣業務における各種マネジメント業務 ・製造業に対して、アウトソーシングの提案 ・製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓

仕事内容お持ちの資格（調理師/栄養士)活かせます！学校の休みと同じで、無理なく働けます！ 土日祝日はお休みです。長期休暇も子供たちと一緒のお休みです！ 宇都宮市内学校給食調理業務及び付帯する業務 ・食材の切菜、揚げ物・焼き物・和え物などの調理補助 ・食器や使用器具のセッティング・クラス毎の配缶作業 ・下膳後の食器・食缶・器具の洗浄作業 ・調理場の清掃作業 等 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！

仕事内容栃木県内学童・図書館・給食等委託現場の運営支援、巡回及び勤怠管理 委託現場の支援、勤怠管理のお仕事です。土日祝日はお休みです。 ◆委託現場の巡回支援 ◆現場社員の勤怠管理 ◆現場数値管理 ◆パソコン入力による報告書作成 ◆自治体営業 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！現在は30～40代まで幅広い年 齢層のスタッフが活躍しています♪ 【約3万人のスタッフが活躍】 シダックスグループは約

仕事内容○従業員の勤怠管理 ○電話対応、来客対応 ○社内備品、消耗品、制服・作業服の発注や管理 ○採用、人事関連補助 ○請求書、納品書等のチェック ○定期健康診断の準備 ○社員寮の管理 など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容学校法人日建学園 【宇都宮】学校長通訳・学生寮管理◆寮完備・転勤無◆日本最大の建築士養成校日建グループ◆年休128日 【仕事内容】 【宇都宮】学校長通訳・学生寮管理◆寮完備・転勤無◆日本最大の建築士養成校日建グループ◆年休128日 【具体的な仕事内容】 【ベトナム出張時の通訳・現地業者との交渉・調整/普段は学生寮管理/転勤無】 ■職務内容： 学校長等のベトナム出張への帯同・現地での通訳等の語学力を生かしてベトナムと日本をつなぐお仕事です。 ■具体的には： ・ベトナム出張への帯同・現地での通訳等 ・留学生斡旋業者との調整・交渉 ・学生寮運営・管理 ※海外出張：月に1回：1週間程度滞在

仕事内容職種：生産技術(機械/メカトロ) 業種：自動車 職種名: 【栃木】製造企画/四輪試作車両（生産設計/治具設計/品質検証/データ分析） 会社名: 本田技研工業株式会社 年収: 590万円〜1090万円 勤務地: 栃木県栃木県芳賀郡(四輪ものづくりセンター内) JR 宇都宮駅から車で約30分 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ここに注目: ★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域 ★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土 ★最先端の技術革新に積極的に挑

勤務時間07:00~16:00/09:00~18:00/12:00~21:00/07:00~11:00/17:00~21:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間8:00～16:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 施工管理経験がある方 【歓迎条件】 建築、土木学科卒業の方 【必要資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎資格】 2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【建築施工管理】東証1部グループ/年間休日116日/社員寮や住宅手当等の各種福利厚生も充実 【仕事内容】 【おすすめポイント】東証1部企業グループ/年間休日116日/社員寮や住宅手当等の各種福利厚生も充実 ◎企業ポイント 施工する物件は耐久

仕事内容<仕事内容> 【家具付きの寮あり 】工事プランの提案や管理など！未経験からでも安心のサポート体制◎ ー主なお仕事内容ー ◉既存のお客様への営業や工事プランの提案、管理 ◉依頼を受けた工事案件を納期通り進めるための提案 ◉安心・安全に工事を進めていくための施工計画立案・技術アピール・提案 ーお仕事の流れー お客様とメールや電話でやりとりをしながら施工計画案を立案 ↓ 計画内容をもとに見積を作成。 システムのフォーマットに沿って数値を入力して完成させます。 ↓ 見積と企画内容をご提案。 ↓ 受注・現場業務スタート。 施工管理とも連携しながら円滑に現場が進むようサポートします。 ー関わる案件ー

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【全国】ホテル管理（設備営繕／資材管理）◆東証プライム上場／国内ホテルのいずれかに配属／福利厚生充実 【仕事内容】 【全国】ホテル管理（設備営繕／資材管理）◆東証プライム上場／国内ホテルのいずれかに配属／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業～ ■業務内容 会員制ホテルの施設管理（設備営繕／資材管理）担当者を募集します。経験やスキルに応じて業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ◆施設管理：ホテルの建物、機械、電気設備、消防設備、温泉や庭園等の管理・

仕事内容<仕事内容> 【現場の“相談係”として活躍！】工場サポート（スタッフ管理など）◆20～50代活躍中！ ◆一人ひとりの「働く」を支える ー 人々の未来にオプション（選択肢）を増やす… それが、綜合キャリアオプションのミッション。 あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く 派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。 1～3社ほどご担当いただく予定です。 ◆ “相談係” として、感謝される！ ー さまざまな年齢層のメンバーと、 自分から声をかけてコミュニケーション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 「最近困っていることはない？」といったフォローで、 スタッフたちがムリなく働き

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木】経理関連職（市場品質問題発生時における製品保証費用の管理）◇Honda／フレックス制 【仕事内容】 【栃木】経理関連職（市場品質問題発生時における製品保証費用の管理）◇Honda／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 本ポジションでは、Honda四輪事業における市場不具合費用の稟議・予算策定および経理処理を担当いただきます。正確な費用計上により経営陣への迅速な報告を実現し、グローバル品質改善に貢献していただきます。 【具体的には】 ・市場不具合費用に関する稟議・予算策定および管理業務 ・協業他社製品におけるクレーム費用管理の仕組み構築 ・海外拠

仕事内容【土日祝休み×年休120日以上】月給28万円も可！残業ほぼなし＆賞与2ヶ月の学校給食の調理師募集！ 「学校給食以外への異動なし、夏休み等長期休暇時の給与全額支給、賞与年間2ヶ月分以上支給」雇用先企業名：メリックス株式会社(給食委託) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ※経験と希望を最大限考慮し決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 <弊社からの紹介での採用実績> ■サブチーフ経験者：25万円以上(年収350万円以上)で採用 ■チーフ経験者：30万円以上(年収420万円以上)で採用 ■責任者経験なし：21万

勤務時間08:30~12:30/09:00~13:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容フジ産業株式会社 【宇都宮】SV／エリア管理（土日祝休）※飲食店長歓迎／プライム上場の豊田通商グループ 【仕事内容】 【宇都宮】SV／エリア管理（土日祝休）※飲食店長歓迎／プライム上場の豊田通商グループ 【具体的な仕事内容】 変化の著しい外食業界においては、企業も着実に変化、進化し続けなければなりません。豊田通商というバックボーンを背景に、「現場力を強化」しながら業容を拡大中です。将来のコントラクトフードサービス事業本部を担っていただく人材として、重要かつ活躍を望めるポジションです。 ■業務概要 エリアに有する当社顧客/事業所（医療・福祉施設中心、他社員食堂・寮）の売上・食材・人材管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 施工管理経験がある方 【歓迎経験】 建築、土木学科卒業の方 【必要資格】 普通自動車運転免許 【歓迎資格】 2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【リフォーム施工管理】東証1部企業のグループ/年間休日116日/社員寮や住宅手当等の各種福利厚生充実 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎手当て、福利厚生も充実 ◎評価制度もしっかりしていて、多くの社員は毎年昇給しています。 ◎証1部企業のグルー

仕事内容オープニングスタッフとして人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。 具体的には、新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなどを行います。 社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応なども担当します。 【従業員寮】 ・住宅手当/月20,000円（当社規程による） ・寮・社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務