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仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h／業界トップ級案件数／在宅有 【仕事内容】 【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h／業界トップ級案件数／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎～ ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありス

仕事内容株式会社テクノプロ 【京都・6月/7月入社歓迎】インフラエンジニア◆ポジションサーチ/第二新卒業界最大手級/在宅有 【仕事内容】 【京都・6月/7月入社歓迎】インフラエンジニア◆ポジションサーチ/第二新卒業界最大手級/在宅有 【具体的な仕事内容】 ～研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎～ ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありスキルアップも

仕事内容株式会社テクノプロ 【埼玉・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h／業界トップ級案件数／在宅勤務有 【仕事内容】 【埼玉・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h／業界トップ級案件数／在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ～研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎～ ●転勤無し×残業月平均11h×年間休日123日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・エンジニア経験3年以上 ・開発工程以上の経験 【備考】 ネットワーク・サーバー・データベースと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1800人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【愛知】インフラエンジニア 【仕事内容】 福利厚生、教育制度充

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ～リモートワーク状況～ 社員の7割が部分リモート、その中の1割がフルリモート利用中。 （※週2、3日出社が最も多いです） 前日に出社かリモートを選択できるような案件も多くあります！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【岐阜】インフラエンジニア 【仕事内容】 ★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境 【職務概要】 インフラエンジニアとして、ご希望やこれまでのご経験を活かすことができる業務

仕事内容株式会社テクノプロ 【名古屋/刈谷・5月/6月入社歓迎】インフラエンジニア◆ポジションサーチ/業界最大手級/在宅有 【仕事内容】 【名古屋/刈谷・5月/6月入社歓迎】インフラエンジニア◆ポジションサーチ/業界最大手級/在宅有 【具体的な仕事内容】 ～研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎～ ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありスキルアップも

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【大阪】ネットワーク運用◆インフラ経験歓迎◆年休122日／残業月20H程◆中途入社者多数活躍 【仕事内容】 【大阪】ネットワーク運用◆インフラ経験歓迎◆年休122日／残業月20H程◆中途入社者多数活躍 【具体的な仕事内容】 【インフラ経験ある方歓迎／チームで取り組むワークスタイル／ネットワークエンジニアとして活躍／年休122日／残業月20H程◆中途入社者多数活躍】 ＜仕事内容＞ NWエンジニア業務です。 設備を支えるインフラNW運用業務となっており アプリ・サーバー・無線・NW・機器保全と幅広い範囲で多くの関係者と関わりながら業務を進

仕事内容株式会社テクノプロ 【日立・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h／業界トップ級案件数／在宅勤務有 【仕事内容】 【日立・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h／業界トップ級案件数／在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ～研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎～ ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありス

仕事内容株式会社テクノプロ 【愛知・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.1h／在宅勤務有 【仕事内容】 【愛知・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.1h／在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ～4,50代活躍中/PM・PL志向や技術志向などご自身の希望に合わせてキャリア形成できる～ ●PM,PLとして管理を頑張りたい。管理よりも技術に向き合いたい。など、様々な志向性に対応可能です。 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶い

仕事内容株式会社テクノプロ 【第二新卒歓迎・ポジションサーチ】インフラエンジニア■勤務地相談可／業界トップ級案件数／在宅勤務有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎・ポジションサーチ】インフラエンジニア■勤務地相談可／業界トップ級案件数／在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ～研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎～ ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ～リモートワーク状況～ 社員の7割が部分リモート、その中の1割がフルリモート利用中。 （※週2、3日出社が最も多いです） 前日に出社かリモートを選択できるような案件も多くあります！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【三重】インフラエンジニア 【仕事内容】 ★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境 【職務概要】 インフラエンジニアとして、ご希望やこれまでのご経験を活かすことができる業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ITインフラの保守・運用経験 2年程度 ■CCNA資格を保有されている方 【尚可】 ■設計・構築のご経験 ■CCNPを資格を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ネットワークエンジニア（大手顧客専任チーム 通信キャリア案件） ※土日休み 【仕事内容】 受託案件！柔軟な働き方が可能！キャリアアップできる環境！長期就業を目指す方！ 【職務概要】 大手顧客を専任で担当するチームで下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの意義：なぜ今、あなたが必要なのか】 企業のDX化が加速する一方、サイバー攻撃は巧妙化し、データの安全はかつてないほど脅威にさらされています。私たちは日本トップクラスのセキュリティブランド「セコム」グループとして、単なるサーバー提供に留まらず、「社会インフラを”究極の安全”で支える」という使命を担っています。 2025年度に新規データセンター（DC）が開局し、新サービスの企画・開発も加速させています

仕事内容株式会社テクノプロ 【京都・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有 【仕事内容】 【京都・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ～PM・PL志向や技術志向などご自身の希望に合わせてキャリア形成できる～ ●PM,PLとして管理を頑張りたい。管理よりも技術に向き合いたい。など、様々な志向性に対応可能です。 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ■職務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Linuxサーバーの構築経験 【尚可】 ・VMWareを用いた仮想基盤の構築経験 ・物理サーバ、仮想サーバなどの機能障害に対して対応経験 ・セキュリティ関連の知識、基準や規格についての知見 ・サーバーやストレージによるホスト整備の経験 ・ミドルウェアまたはアプライアンス製品の導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・OS、DNS、VPN、メール、プロキシ、ミドルウエア全般の知識をお持ちの方 ・新しい業務や技術を積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームワークを尊重できる方 【職種名】 【東京：リモー

仕事内容株式会社テクノプロ 【岡山/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆上流フェーズに挑戦可／残業１１H／在宅勤務可 【仕事内容】 【岡山/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆上流フェーズに挑戦可／残業１１H／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／東証一部上場G／平均残業12.5h/IT社/安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引が

仕事内容株式会社テクノプロ 【福岡】インフラエンジニア ◆設計構築～運用保守まで幅広い案件/平均残業12.3h/安定した顧客基盤 【仕事内容】 【福岡】インフラエンジニア ◆設計構築～運用保守まで幅広い案件/平均残業12.3h/安定した顧客基盤 【具体的な仕事内容】 業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に

仕事内容【業務内容】 設備を支えるインフラNW運用業務 【業務詳細】 設備を支えるインフラNW運用業務となっており、アプリ・サーバー・無線・NW・機器保全と幅広い範囲で多くの関係者とかかわりながら業務を進めるとても重要な業務です。 ご経験の浅い方も含め、24時間／365日稼働の業務をシフトを組みチーム一丸となって行い、成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・施設内設備を支えるNWの維持管理業務 ・NW障害の調査・復旧と関連部署との連携業務 ・各種機器のメンテナンスに関わるNW維持管理業務 ・リニューアル設備の稼働に向けたNWエンジニアリング業務 ・新設備稼働のた

仕事内容株式会社テクノプロ 【八王子】インフラエンジニア※テクノプロIT／研修制度充実／大手顧客多数／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【八王子】インフラエンジニア※テクノプロIT／研修制度充実／大手顧客多数／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【西東京エリア＜八王子市、日野市、多摩市、府中市、三鷹市、国立市／中央線・京王線沿線の案件多数＞での就業／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業11.4h／取引社数800社以上】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を