埼玉県さいたま市のクリニック 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 曜日応相談 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容言語聴覚士／さいたま市中央区（南与野たいよう保育園）の募集です。 看護師や保育士と相談しながら、各園での医療的ケア児や障がい児に必要な支援等の専門業務 ※ブランクある方もご相談ください ※お子様の発熱や学校行事、長期休みなどに合わせて働くことが可能です。 ※ご希望に合わせて時間帯もご相談ください。 ※試用期間中に医療的ケア児の研修の実施あり。 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容◆施設居室での嚥下機能向上のための指導と、リハビリ業務をお願いします◎ 住宅型有料老人ホームでの言語聴覚士業務です。 主に利用者様の嚥下機能の維持・向上を目的としたリハビリ、食事指導などを行います。 看護師・介護スタッフと連携しながら、一人ひとりの状態に合わせたケアを提供します。 ★終末期の緩和ケアを中心とした施設 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ブランクのある方も、安心して働けます！ ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 体を動かす仕事 大量募集（10名以上） すぐ働け

仕事内容病院でのリハビリテ－ション業務です。 教育体制、フォロ－体制が完備されておりますので新卒の方、ブラ ンクのある方も安心してご応募下さい。 ・病棟業務 （急性期・回復期・地域包括ケア・療養） ・外来 ・訪問 ・その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 【休憩時間】 60分

仕事内容2026年5月オープンの児童発達支援事業所◆年間休日120日以上◆小児分野に携われる環境 【給与】 〈パート〉 【時給】1,800円-2,000円 【コメント】 さいたま市緑区に位置する、2026年5月に開所した新しい児童発達支援および放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの発達段階や個性に寄り添いながら、日常生活や遊びを通した支援を行っています。 ◆ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日が固定でお休みとなります。 年末年始の長期休暇も取得できるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ◆スキルアップ・キャリア 新規オープンの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週１日、１日４時間から勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間【早番】08:00~12:30 / 【遅番】14:00~16:30 / 【遅番】15:00~18:30 平日勤務(8:00~12：30 / 15:00~18：30) 土曜日勤務(8:00~12：30 /14:00~16：30 ) 週3日勤務?可

仕事内容看護師（クリニック）|アルバイト・パート|埼玉県さいたま市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 社会保険(雇用保険 / 労災保険) その他保険 : ※勤務日数・時間数による ※各種保険は就業時間に応じて加入

勤務時間10:00～20:00（実働8時間・休憩1時間） ※早番・遅番のシフト制 10:00～19:00 11:00～20:00 【時短勤務の場合】 前半のみ：10:00～14:00（実働4時間・休憩なし） 後半のみ：15:30～19:30（実働4時間・休憩なし） ※残業はほぼありません

仕事内容【副業OK★働き方ご相談ください】心療内科クリニック│完全予約制で残業ほぼなし│週2日～OK│時短勤務相談可能 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 心療内科クリニックにおける心理士業務全般をお任せします。 主にインテーク面接・心理カウンセリング・心理検査をご担当いただきます。 また、当院ではチーム医療を重視しており、 心理業務に限らず、受付やクラーク業務なども含め、スタッフ全員で協力しながらクリニック運営を行っています。 それぞれの専門性を活かしつつ、状況に応じて柔軟に支え合う風土が特徴です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 8：30 ～ 14：00（メイン）実働：5.5時間 8：30 ～ 12：30（閑散期）実働：4.0時間 【勤務日】 ■月～土までの間で週3日勤務のシフト制 20日前後に休み希望把握し25日前後に次月シフトを出します。 【※重要】 土曜日勤務可能な方のみ募集。 シフト制の為土曜日勤務があります。

仕事内容～浦和パルコ７階でリニューアルオープン～ 新しく綺麗な施設で一緒に働いてくれるスタッフを増員募集中！ ★こちらはパート職員での応募となります★ 週3日の勤務：扶養内でお働き頂けます。 クリニックの健診受付業務となります。 パソコン入力ができれば未経験ＯＫ！接客お好きな方大歓迎です！ ＜業務内容＞ ■受付（保険証や資格確認・受付・ご案内・回収会計） ■院内清掃、検査着の準備や片付け

仕事内容児童発達支援でのお仕事です＠さいたま市 ・「遊び」の中から、身体機能や社会性を身に付けていく療育を行っています。 ・児童発達支援や放課後等デイサービスなど、法人内でいくつか事業所を運営しており、求職者様のやりたい事が実現出来る事業所を相談可能です。 【給与】 【月給】203,137円-283,145円 【コメント】 児童発達支援での業務です！ ・専門職として、お子さんに関わっていきたい！という志を持った方歓迎です。 ・法人の関連施設で、保育と組み合わせた新しい形の療育施設の運営にも着手しており、今事も業拡大中です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務日数：週３日～相談可

仕事内容■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハ ビリ提供 ◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、言語聴覚機能の評価 ・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助 ※変更範囲：変更なし

勤務時間10:00?19:00 ※患者さまのご都合に合わせる為残業もあります

仕事内容医師（クリニック）|アルバイト・パート|埼玉県さいたま市大宮区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 海外職員研修旅?（年1回）、職員割引制度、外部研修、退職功労金制度あり

勤務時間勤務時間（シフト制） 平日 8:30～19:00 土曜 8:30～17:00 日曜 8:30～13:00 【シフト例】 平日 早番 8:30～17:30 遅番 10:00～19:00 通し 09:00-19:00 8:30～13:00 15:00～19:00 土曜 通し 08:30-17:00 08:30-13:00 14:00-17:00 日曜 8:30～13:00 ※週1日～勤務可 ※半日勤務可 ※扶養内勤務可 ※勤務曜日・勤務時間はご相談ください 「子どものお迎えまで働きたい」 「扶養内で勤務したい」 「土日を中心に働きたい」 など、ご希望に応じて柔軟に調整いたします。

仕事内容【2026年9月オープン】経験不問！シフトは週1日から・半日勤務OK◎医療脱毛などの美容施術の割引あり！JR「与野駅」徒歩3分・「TAIRAYA与野」内のクリニック☆ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 2026年9月オープンの内科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 採血・点滴・注射などの処置 健診 内視鏡介助 内視鏡洗浄 CT検査補助 美容施術（医療脱毛） 診療補助 その他付随する業務 【職場情報】 診療科目：内科 / 消化器内科 電子カルテ導入済み 開院前研修：2026年8月中旬頃 応募要件 ・

仕事内容埼玉県さいたま市のデイサービスで言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで言語聴覚士として専門性を活かす日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスにて、言語聴覚士として利用者様に関わるお仕事です。 ・言語聴覚士の専門資格を活かした業務 ・デイサービスでの利用者様への支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日中の時間帯を中心に働く日勤専従のため、生活リズムを整えながら勤務しやすい環境です。 言語聴覚士としての知識や経験を、デイサービスでの支援に活かしたい方に適したお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,

勤務時間月・火・水・金・土・日(休診日：木曜日、アトレ休館日) 09：30～20：30 【シフト例】 09：30～20：30 09：30～14：00 15：30～20：30 ※1日4時間～ / 週2日～勤務OK◎

仕事内容「浦和駅」より徒歩1分の駅チカ♪シフトは週2日～勤務可能なスタッフ大募集◎ブランクのある方も歓迎◇浦和駅直結アトレ内にあるクリニック！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでの看護業務 【主な業務内容】 診療補助 予防接種 採血 点滴 検査（発熱外来含む）など ※受付､（算定後の）会計､電話応対の業務等もお願いすることがあります。 【職場情報】 看護師：1～2名体制 診療科目：耳鼻咽喉科 電子カルテ導入済み レセコン：クリニクス（株式会社メドレー） 予約システム：GMO 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2

仕事内容受付（クリニック）|正社員|埼玉県さいたま市大宮区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■健康診断手当 ■月間MVP、年間MVP表彰制度 ■制服貸与 ■ストッキング支給 ■施術社員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF♪） ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔辞金 ■勤続年数手当 ■交通費支給（上限3万円/月） ■オフィス内ドリンク無料（ミネラルウォーター・炭酸水など） 研修について ※入社して1ヶ月後には一人立ちしていただけ

仕事内容・医療事務（保険請求作業含む） ・受付、電話対応、会計、検査健診の説明 ・医師会関係の書類整理 ・清掃 ・看護師の補助（医療行為を除く） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ①９:00～12：00②14：00～18：00③9：00～12：00 ・①②休憩60分③休憩なし ・残業ほぼなし

仕事内容【TRY正社員施設№10902】 【簡易業務内容】 ・クリニックでの看護師業務 ・診療、検査等の介助 ・小児科予防接種、乳幼児健診等の介助 ・クリニック内の環境整備 【この求人のおすすめポイント】 ・週1日から可能！副業OKで自分らしく働ける ・時給1900円以上！昇給ありの高待遇 ・研修制度ありでブランクある方も安心 ・長期休暇ありでライフワークバランスも抜群 ・駅から徒歩5分！マイカー通勤も可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は平日・ 就業時間２：は土曜日となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：です。 有給休暇は法定通り

仕事内容クリニック内の清掃、使用した医療器具の片づけ・洗浄・滅菌作業 をお願いいたします。家庭での掃除の延長で取り組める内容のため 、特別な経験は不要です。お掃除が好きな方やきれい好きな方にぴ ったりの職場です。 作業時はグローブやマスク、保護メガネ、ヘッドキャップを着用し 、衛生的な環境で安全に働けます。 未経験の方も大歓迎です。最初はスタッフが丁寧に説明し、分から ないこともすぐに確認できる安心のサポート体制があります。４０ 代から６０代前後の方も多数活躍中です。ご応募をお待ちしており ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【木日祝休みで年間休日120日以上】残業月1時間程度と少なめ◎未経験・ブランク歓迎♪産婦人科クリニックでの医療事務（正職員）募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付業務（受付、患者案内、書類記載方法の説明や予約案内、会計など） 医療事務業務（電話対応、レセコン入力など） その他（清掃、院内整備など） ※オンライン請求業務、算定業務などのレセプト業務はありません。 ※少しずつ段階を追って業務研修を行いますので未経験でもご安心ください。 【職

仕事内容カウンセラー（クリニック）|正社員|埼玉県さいたま市大宮区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 【待遇】 ・試用期間：6ヶ月（勤務条件・福利厚生等正社員と同様） ※上記期間は、契約社員 ・賞与なし ・昇降給有り 【手当】 ・通勤手当（上限：30,000円/月） ・健康診断手当 ・インセンティブ ＜インセンティブについて＞ 契約数に応じてインセンティブを年4回（月平均10-13万）支給。 入職1年目で、インセンティブだけで月70万円を稼いだスタッフもいます。 さらに、ランキングボーナスもあり、受賞者には報奨金を支給します♪ ※インセンティ