人事 採用 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容"スニーカーの製造 未経験者、経験者ともに活躍中！ 経験問わず積極採用中！ 基本的には工程が決まっていてスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメ

勤務時間[ア・パ]07:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ■週2日～OK ■1日4時間～OK ■シフト制

勤務時間09：00-17：00（休憩45分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容<仕事内容> 採用サポート事務 ■お仕事内容 採用サポート事務など 幅広い事務業務に携わっていただきます！ ※未経験の方も活躍中！ ■和やかで相談しやすい職場です ■チームワークを大切にしています ■スキルを磨きながら成長できます 電話対応、データ入力、各種書類作成など、オフィス業務全般を担当していただきます。 業務マニュアルがあり、研修も充実しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区角五郎 <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容[募集背景会社の規模拡大に伴う社長の負担軽減のため。 これまで総務の管理職は不在で、全て社長・常務が巻き取っていたため、知見のある方にサポート頂きたく、増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部の課長候補として、特に労務・総務面でサポートしていただくポジションです。 ※以下のような業務が一例ですが、ご経験や適性・ご希望に合わせていくつかの業務をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・請求関連のチェック ・会計の入力チェック ・従業員の労務管理 ・労務関連の問い合わせ対応 ・就業規則の管理、改定 ・人事制度の企画、運用 ・採用関係の窓口対応 ・契約管理対応 ・部下への業務割り

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒーアドバイザー／未経験歓迎／転勤なし／時短勤務可能 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝い金あり 【休暇制度】アニバーサリー休暇＆バースデー休暇あり 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【未経験からコーヒーの道へ！】男女比は5：5！経験や性別・年齢に関わらず活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて店舗全体を回す、“運営力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤専属】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） （安定した勤務／家庭やプライベートと両立しやすい） 【夜勤専属】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） （夜型タイプに人気／深夜手当で収入UP） （残業は少なめですが、繁忙期には発生の可能性あり） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期に多い） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※始業時間：全員９：００です。全体朝礼後に作業を始めます。 ※就業時間：週２０時間以上の勤務ですが就業時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測しえない大口注文による出荷量の増加に対応する業務で代替措 置では対応不可能、最大年６回月４０時間年３２０時間以内まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊土曜日休日月平均３回 ＊夏季・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 「人と人をつなぐ楽しさ」を味わいながら、社会人生活をスタートしませんか？ 新しい仲間を迎える採用チームの一員として、人事担当のサポートをお願いします。 ・応募者とのメールや日程調整 ・面接準備や資料作成の補助 ・応募者データの入力/管理 ・採用イベントのサポート など 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 日勤 … 8:00～17:00（実働8h／休憩1h） 遅番 … 13:00～22:00（実働8h／休憩1h） 夜勤 … 20:00～翌5:00（実働8h／休憩1h） 2交替制 … 8:00～17:00／20:00～翌5:00 （配属先・工程により異なります） 【ポイント】 ◎ 日勤のみもOK！生活リズム安定 ◎ 夜勤でしっかり稼げる深夜手当あり ◎ 交替勤務で収入アップを目指せます 工場カレンダーに沿った週休2日制。 自分のペースに合った働き方を選べます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・事業会社での総務、人事、庶務等の実務経験（3年以上が目安） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メールなど） [歓迎] 【経験】 ・中小企業でのバックオフィス業務経験 ・労務、採用、教育など人事分野の知識 ・経営に近い立場で働くことに興味がある方 ・チームマネジメントの経験や意欲のある方 【フィットする人物像】 ・「どうすればもっとよくなるか？」を考えられる方 ・変化に前向きで、柔軟に対応できる方 ・周囲と連携しながら、業務を円滑に進められる方 ・ゆくゆくは経営視点を持ち、会社を支えていきたい方 【職種名】 仙台市/転勤無【総務部長候補】会社運営を支

仕事内容[募集背景グループ内で業務の拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。 人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。 管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など 大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。 社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして 以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務 ・担当業務

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ジェイ・エス・ビー 【プライム市場】 学生マンションの管理運営スタッフ／賞与年最大3回／長期休暇有 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修体制＆手厚いフォロー 【職場環境】チームワーク抜群で仲間想いの社風 【働きやすさ】年休120日／長期休暇でメリハリ◎ 【仕事内容】 学生マンションの管理運営スタッフ／プロパティマネジメント・建物管理・入居者対応業務 【具体的な仕事内容】 ■プロパティマネジメント業務 ■建物管理業務 ■学生さんからの問い合わせ対応業務 ■リノベ―ション・修繕のプラン策定・提案業務 ■各種協力業者の手配・調整業務 ■入退室管理業務 全国で約9.9万戸の物

勤務時間8：30～17：15 ■残業あり（3h程度/月）

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

勤務時間7:30 ～ 16:30

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時13分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：施設外就労の場合は、作業開始時間が変更となります。 施設外就労でも、実働４時間０３分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 1日4時間以上 ■荷物の仕分け■ (1)7:50～14:50(6H勤務・休憩60分のシフト制) (2)9:50～18:50(8H勤務・休憩60分のシフト制) (3)12:50～21:50(8H勤務・休憩60分のシフト制) (4)12:50～21:50(8H勤務・休憩60分のシフト制) (5)17:35～21:50(4H勤務のシフト制) (6)17:35～21:50(4H勤務のシフト制) (7)21:35～6:35(8H勤務・休憩60分のシフト制) (8)21:35～6:35(8H勤務・休憩60分のシフト制) ■通常郵便物および年賀はがきの仕分け■ (1)12:50～21:50(8H勤務・休憩60分のシフト制)【週4日勤務】 (2)21:50～6:50(8H勤務・休憩60分のシフト制)【週4日勤務】 ■年賀はがきの仕分け■ (3)21:50～8:05(9H勤務・休憩75分のシフト制)【週4日勤務】 (4)7:20～13:20(5H勤務・休憩60分のシフト制)【週4日勤務】 (5)12:50～21:50(8H勤務・休憩60分のシフト制)【週4日勤務】 (6)21:50～8:05(9H勤務・休憩75分のシフト制)【週4日勤務】 (7)12:50～21:50(8H勤務・休憩60分のシフト制)【週4日勤務】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容[募集背景組織強化を目的とした採用のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務の課長職または課長職候補として従事していただきます。 ※ご経験により、スタートの役職は課長あるいは課長代理等で判断させて頂きます。 【具体的には…】 ・給与計算・社会保険業務、労務管理、勤怠管理、人事制度企画、規程管理、 安全衛生管理、 防火防災、設備管理、契約業務その他総務庶務業務 等 ※総務部門の中では給与業務メインの課長職としてマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。 ※定型業務のみならず法改正対応やより働きやすい環境にするための整