ヘルパー 介護施設 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【地域の素材と料理を通して、心をつなぐ】 未経験からでもはじめられる調理スタッフ 大山の豊かな恵みを、あなたの手で物語に。 あなたの料理が、このホテルのブランドになる。 ・農園リゾートのオープニングスタッフ ・経験すべてがあなたのキャリアになる ・ゲストの心に残る一皿をあなたの手で 【仕事内容】 2026年春、大山の麓に新しい農園リゾートが誕生します。 国立公園もある大自然、豊かな農地、美しい大山の風景。このかけがえのない環境を活かし、観光・農業・食がつながる農園リゾートを実現します。 自家農園で野菜やハーブの栽培や収穫にシェフ自らも関わり、その日採れたばかりの

勤務時間シフト制 [1] 07:00～10:00 [2] 16:00～19:00 ※（１）（２）のいずれか又は両方 勤務日数は週3日から相談可能

仕事内容・「ありがとう」の言葉と利用者様の役に立つやりがいが魅力。まごころのこもった対応をお願いします。 介護老人保健施設においての高齢者の食事、入浴、排せつ等の身体介護や環境整備をお願いします ※応募前の施設見学大歓迎 ・「経験を活かして新たにチャレンジしたい」そんな方を応援！不安なポイントは先輩がしっかり教えます。 福祉業界経験がある方や介護福祉士として活躍していた方は歓迎！経験を活かして、利用者様を支えてください。研修が充実しているので、ブランクのある方も安心です。 ・悩んだ時…壁にぶつかった時…頼れる先輩がそばに居る心強さが魅力！あなたの成長を職場全体で支えます。 先輩のサポートが手厚く、困っ

仕事内容看護小規模多での募集！年間休日114日☆賞与3ヶ月分の実績あり！教育体制充実◎法人内に介護福祉施設が揃っているのでスタッフとして成長できる環境／＜米子市和田町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務 【主な業務内容】 「看護小規模多機能型居宅介護 真誠会 ふる里」にて、利用者さまの生活を支える介護業務全般をお任せします。 訪問看護と小規模多機能型居宅介護を組み合わせたサービスで、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を柔軟に提供しています。 （登録29名・通い18名・泊まり6名）

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 デイサービスでの介護職のお仕事です。資格をお持ちの方・資格を活かしてもっとスキルアップを目指したい方にピッタリです♪また、年間休日120日としっかりお休みが取れる環境なので、安心して働くことができます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助などの身体介助 ・施設内清掃 ・ミーティング 他 ※入浴介助は温泉での一般浴（特浴なし） ※要支援のご利用者が6割～7割 【アクセス】 ＪＲ境線 【雇

仕事内容【JR東山公園から徒歩6分】病院併設の老健にて看護師募集☆駅近でマイカー通勤もOKなので通勤便利♪ ●日勤のみの勤務となりますので、生活のリズムを崩すことなく働くことが出来ます◎ ●病院併設なので、緊急時の対応も安心です。 ●残業がないので、仕事終わりの予定もたてやすいですよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：鳥取県米子市中島2-1-46 【アクセス】：東山公園徒歩6分 【固定給】：【月給】23万円～ ≪内訳≫ 基本給 17万円～ 特別手当 5万円 資格手当 1万円 【諸手当】：健康管理手当 7,000円 通勤手当 実費支給（月

仕事内容あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 ご利用者様が安心して生活できる場になるよう サポートします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう、 一緒にがんばっていただける仲間を募集します。全員が幹部候補です。資格取得やキャリアアップをサポートする制度が整っております。 ※介護職…ご利用者様の身体介護、家事援助等 ※未経験者、無資格者の方も活躍中 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、夢をもった熱い仲間たち。 手帳に大小問わず夢を100個書き、それが実現するよう各々行動をしています。 例えば・・・ 地

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 2シフト以上できる方歓迎

仕事内容2025年6月オープン！住宅型有料老人ホームの介護職(施設内訪問)/パート/web説明会も実施中/時給1210円以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！年間休日124日★鳥取県米子市にある救護施設です。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・年間休日が124日と多めなので心にゆとりを持って勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 障害者施設における介護業務全般 送迎業務あり ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 米子市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：161,000円~ 介護職員初任者研修・

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれかの時間、又はシフト、又は組み合わ せた時間でシフト。相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護業務全般 ・食事介助 ・車イス誘導 ・入浴介助 ・レクリエーション ・トイレ介助 ・洗濯物の仕分け、衣類の汚れ物の回収 ＊夜勤勤務なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員募集♪】介護福祉士の資格をお持ちの方は必見！当施設で活躍しませんか？＜介護職・ヘルパー＞ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,500〜279,700円 ≪基本給≫ 205,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:7,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャッチフレーズ：「まごころで、笑顔あふれる福祉の輪」◎介護スタッフ（介護福祉士お持ちの方）募集！／【年間休日120日以上】【未経験歓迎】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームの施設利用者への入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション介助などの日中介護、送迎業務を行っています。 高齢者施設の介護職員として一緒に働いてみませんか。 ※福祉に興味、熱意のある方を募集しています。未経験の方も歓迎します。 求人ID 561109

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 鳥取県米子市に位置する介護老人福祉施設です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■介護老人福祉施設における介護業務全般 【アクセス】 ＪＲ境線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護職員初任者研修修了者以上の資格 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験不問 【給与】 月収17.1万円 ～ 22.4万円 年収310万

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準じます） 状況により、ご希望の曜日、時間帯にサービスがない場合がありま す。詳しくはお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合に合わせて、決まった曜日に稼働していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、買い物や掃除、入浴の一部介助（衣類の着 脱、頭や背中を洗うお手伝い程度）など。それぞれの経験や技量に 合わせて担当業務を決めていきます。また、比較的軽度な方が多い ので、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。 ■一日の流れ（例） 【８：４５】自宅を出発（直行）→【９：００】Ａ様宅で買い物→ 帰宅→【１２：４５】自宅を出発→【１３：００】Ｂ様宅で入浴介 助→移動・休憩等→【１５：００】Ｃ様宅で掃除→【１６：００】 業務終了 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃（共用部分、居室部分） ・４人体制 ・居室部分の清掃は１０部屋～１５部屋 ・床掃除（掃除機・クイックルワイパー）、シーツ交換、 洗濯物等の片付け ＊部屋によって掃除の内容が変わることがあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】ヘルパーステーションでの介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,000〜230,000円 ≪基本給≫ 145,000〜166,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:1,000〜8,000円 処遇改善手当:20,000円 調整手当:2,000〜35,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計370,000〜525,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 300〜2,00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日113日 仕事内容 お仕事の

仕事内容３人１組でご利用者様のご自宅に伺い入浴に関するサービスを 行ってもらいます。 ・入浴機材の準備・片付け（浴槽の運搬：約１０ｋｇ程度）や お湯張り、温度管理等を担当していただきます。 ・入浴中の洗体介助 ＊未経験の方でも、ブランクがある方でも、万全の研修体制にて 自信がつくまでマンツーマンで指導に当たります。 ＊応募前の見学も随時対応しています。お気軽にご相談ください。 ＊短時間正社員勤務をご希望の方はご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 242300円～261000円 基本給 128,500円～134,100円 資格手当 5,500円～11,000円 夜勤手当 8,000円／回・4回／月 職能手当 15,500円～21,800円 業務評価報酬手当 50,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い （固定残業代）10,800円～12,

仕事内容介護職の求人です☆『有料老人ホーム ウィズ』では「自らの力で生きる」をコンセプトに入居者さま本来の強さを引き出します。経験必須◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜248,000円 ≪基本給≫ 163,400〜202,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜500,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医