配管工 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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宇都宮/未経験法人営業賞与4.5か月実績/離職率低め/土日祝休/生活に必要不可欠・シェア最高峰

株式会社オンダ製作所

  • 宇都宮市

  • 年収400万円〜548万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 赴任旅費支給
  • 離職率低い

仕事内容株式会社オンダ製作所 【宇都宮】未経験◎法人営業◇賞与4.5か月実績/離職率低め/土日祝休/生活に必要不可欠・シェア最高峰 【仕事内容】 【宇都宮】未経験◎法人営業◇賞与4.5か月実績/離職率低め/土日祝休/生活に必要不可欠・シェア最高峰 【具体的な仕事内容】 ■当求人のポイント: ・生活インフラを支える社会貢献性の高い営業に従事できる ・手厚い教育で未経験の方も安心◎ ・土曜は計画有給のため基本土日祝休・実質年休119日※2026年1月から年休120日に増加予定(計画有給抜きの日数) ・直近2年の平均有給消化日16日超えで有給の取りやすい風土です ・社員を大切にする環境で離職率が低く、

登録エントリー

宇都宮/転勤なし/製造プラントの土木建築工事監督製紙業界首位王子グループ/年休122日・土日祝休

王子工営関東株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収390万円〜660万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 学歴不問

仕事内容王子工営関東株式会社 【宇都宮/転勤なし】製造プラントの土木建築工事監督◆製紙業界首位王子グループ/年休122日・土日祝休 【仕事内容】 【宇都宮/転勤なし】製造プラントの土木建築工事監督◆製紙業界首位王子グループ/年休122日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80%の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容: ・主にグループ企業内の土木建築の施工管理をお任せします。 ・土木建築の施工管理 ・工程管理 ・安全管理 ・積算 ・4名~5名のチームを組んで作業を行います。お互いがフォローできる体制になってい

登録エントリー

建築施工管理/資格を活かす/資格不問/駅チカ/土日休み/U・Iターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 宇都宮市

  • 月給45万円〜55万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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