子供服 の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★2026年3月に新しくオープンする「Gready Brilliant（グレディブリリアン） 」のオープニングスタッフを募集します。 ※オープンまでの間は近隣店舗で勤務可能です。 未経験、フリーター、ブランクのある方も大歓迎！ 正社員の募集です。 お客様とのコミュニケーションを通じて、 お好みやどこに着ていくのか、体系別の悩みなど本音を聞き出しながらトータルコーディネートする接客をおこなっています！ まずはお客様に明るく笑顔で挨拶できればOK！ 一緒に働くのは30代の店長やスタッフ。未経験スタートもたくさんいますので、分からないことはいつでも相談してくださ

仕事内容ベビー用品・子ども服の販売及び付帯業務（商品ディスプレイ、商 品整理、商品出し、電話対応等）をしていただきます。社内資格で あるレイエットアドバイザー（出産準備のスペシャリスト）を取得 すれば、マタニティーセミナー等の講師もして頂けます。将来は店 舗での販売経験を経て、希望に応じて「店長」等マネジメント職も 担っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【公式Instagram21万フォロワー突破!!】 大人気子供服D2Cブランドの企画・デザイナーアシスタント募集!! この度、弊社では事業拡大に伴い、一緒に働いてくれる企画・デザイナーの方を募集致します。 少数精鋭の当社では一人ひとりに与えられる裁量が大きく、 ステップアップしていきやすい環境です。 ご自身のステップアップ、成長をしていきたい方にはぴったりの職場です。 ◆募集職種:商品企画・デザイナーアシスタント募集 【主な仕事内容】 * 少数精鋭のチームで、子供服のデザイン・企画業務をサポート * デザイナーと密に連携し、アイデア出しからサンプル制作までの全プロセスをサポート *

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル繊維業界での品質管理のご経験者 [歓迎] 生産管理の経験もお持ちの方 繊維製品品質管理士をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 子供服の品質管理／業界屈指の成長企業／ワークライフバランス充実の職場環境 【仕事内容】 品質管理全般を担当 ・品質検査管理（外部検査機関との連携業務） ・商品副資材管理（下げ札、パッケージ、洗濯ネームの品質表記の考案と作成） ・生産前の商品検品（量産前サンプルの品質管理、工場への改善指導） ・商品入荷後の品質管理（不良発生時の検品、工場への改善指導）

仕事内容福利厚生充実◎韓国発子供服ブランド☆私服勤務◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 残業なし 週4日以上OK リモート面接OK 長期 社会保険完備 社割あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ（子供服） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円〜230,000円 ・交通費支給(上限30000円) ・月末締めの翌月20日払い ・残業代全額支給 →残業ほぼありません（月平均5時間以内） 定時で終われるよう、余裕を持たせたシフト作成を行い

仕事内容【正社員/経験者採用】ラルフローレンの最上位レディースライン・ラグジュアリースタイルの接客販売＜第二言語をお話できる方も歓迎＞ アパレル販売スタッフ 【仕事内容】 ラルフ ローレンの最上位とされるレディースライン【RALPH LAUREN Collection Label｜表参道】にてアパレルの接客販売スタッフを募集します。 具体的には、お客様への接客、販売・在庫管理・商品管理・ディスプレイ作り・レジ業務など。”ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広めていただくお仕事です。 お客様にとって心地よいお店作りを目標とし、ホスピタリティを大切にしながら、最高

仕事内容【 子供服デザイナー 】 フォーマル、お出掛けスタイルのキレイめデザインをお任せ致します ［主な業務内容］ ◆布帛オールアイテムの企画立案 ◆マップ、デザイン画の作成 ◆素材や付属の選定 ◆サンプルチェック、修正指示 ◆ＭＤ、パタンナー、生産スタッフとの連携 女の子がオシャレに可愛く着られるお洋服を提案しています ＜会社について＞ ◆当社は、1978年創業の老舗子供服メーカー。 ◆高品質なフォーマルウェアを中心に、企画・製造・販売まで一貫して行っています。 ◆社員数約50名と程よい規模で、風通しの良い社風が魅力。 ◆デザイナーや他部署との連携もスムーズで、チームワークを大切にしています。 福

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手ECモールのサイト運営経験（3年以上） ・モール内SEOやモール機能、販促方法に関わる基礎知識 ・広告運用や販促内容に対する費用対効果の検証経験 [歓迎] ・アパレル / ファッション業界におけるECサイト運用経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 子供服メーカーのECサイト運営管理／業界屈指の成長企業／ワークライフバランス充実の職場環境 【仕事内容】 子ども服ブランドのECサイト（楽天市場、Yahoo!ショッピングなど）の運営をお任せします。 【具体的な業務内

仕事内容【仕事内容】 ●ベビー用品のピッキング 子供服やおもちゃ、紙おむつなどの 乳幼児向け用品を扱っている 工場内倉庫でのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ピッキング 伝票で製品の種類と数量を確認しながら、 倉庫内にある製品をピッキングします。 ・運搬/出荷 ピッキングした製品を箱詰めし、 出荷先に合わせて運搬します。 専門的な知識やスキルは不要な、 ルーチンワークのお仕事です！ シンプルワークがメインなので、 どなたでもすぐに慣れていただけます♪ 赤ちゃん向けの製品をメインで取り扱うので、 重たいものはほとんどナシ！ 身体への負担を気にすることなく ご就業いただけます♪ 全国の赤ちゃん

仕事内容【 子供服販売／店長候補 】 フォーマルやお出掛け着のようなキレイめアイテムの販売をお任せします。 ［主な業務内容］ ◆接客販売 ◆売上、在庫管理、商品発注 ◆入荷品出し、店舗VMD ◆売れ筋商品の把握・分析 ◆本社での商品開発会議／新規企画リクエスト など ※都内主要店舗での配属を予定しています。（応相談） 将来的にはエリアマネージャー・スーパーバイザーへのキャリアアップがあります。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 福利厚生倶楽部 定期健康診断 退職金制度 研修制度 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回 その他 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 120日以上 週休2日

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ~工場見学実施中！人気案件です~ ◎おもちゃのラベル貼り 子供用おもちゃ製品を扱う倉庫内作業の募集です！ ・おもちゃ製品の裏に取扱注意などが記載されている ラベルを貼り付けていきます。 ・貼り終えた製品は種類ごとに分けられて、 各配送レーンに流していきます。 ライン作業ではないので、作業も自分ペースで進められます！ 難しい作業を依頼することも無く、 モクモク・コツコツ作業が好きな方にもオススメです！ その他、全国各地に【軽作業】中心の案件あり！ ・おもちゃ・医療品・雑貨・小物製品・日用品・文房具・子供服・ペット用品・お菓子・化粧品など 作業内容は

仕事内容子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する同社にて、カメラマンを募集します。 MDや商品企画担当者とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトや企画意図に沿った“見せ方”を提案していただきます。 ECの要である商品画像などのクリエイティブ制作において、ブランディングを担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・キッズモデル撮影 ・商品撮影 ・レタッチ ・商品ページ画像、バナー制作 ・クリエイティブコンセプト立案 福利厚生 ご応募いただけましたら、別案件とともにご案内いたします。 未経験OK 年間休日120日以上 土日祝休み 時短勤務制度 フレックス勤務

仕事内容▼おすすめ ★ 働きやすさ◎完全週休2日＆フレックス制度あり 年間休日125日、土日祝休み。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間程度）と少なめです。 ★ 未経験歓迎＆充実のOJTでスキルアップ 日商簿記2級があれば応募OK。OJTで月次・年次決算から財務業務まで段階的に習得でき、キャリアアップを目指せます。 ★ 福利厚生充実＆社会的評価の高い企業 「プラチナえるぼし」認定企業で女性活躍推進に積極的。産休・育休取得率100％、服装自由、従業員割引、退職金制度など長く働ける環境です。 ▼お仕事内容 ■業務内容： 『BREEZE』『apres le

仕事内容・製品の検査、箱詰め、仕上アイロンなど 縫製にかかわる作業 ・裁断、刺繍、ミシンなどの機械を使う作業 ・当番制で従業員共有スペースの清掃 ＊未経験の方は一から指導します ＊適性に応じて配属先を考慮します 変更範囲：変更なし

仕事内容全国に店舗があるベビー・子供用品メーカーにて 店舗運営・営業業務をお願いいたします 子供服業界の売上では業界最多の同社！ 将来を支える子供たちを支えるお仕事です 【～概要～】 店舗にてアシスタント業務からスタート 入社後３～４か月後に試験を受験し、合格後、店長へ 研修制度が整っており、未経験も安心して成長できます プライベートを両立できる支援制度有 【～入社後の流れ～】 入社後、本社にて入社研修（1週間） 店長のアシスタント業務 ご自宅近くの店舗に配属 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験 合格になれば順次店長 【～業務内容～】 シフト作

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 国内外のオシャレな子供服・雑貨のセレクトショップ「NU DESIGN.FUKUOKA（ヌーデザイン）」で、幹部候補の募集です。 店長、エリアマネージャー（SV）、本部社員としての活躍を期待します。 ※「アパレル経験」または「店長職経験」3年以上の方の募集です。 【NU DESIGN FUKUOKAとは】 世界中からGiftに嬉しい子供服を集めたセレクトショップ。 お誕生日や出産祝いなど、Giftでもらって嬉しい 特別なお洋服と雑貨を豊富に取り揃えています。 【具体的には】 （1）店舗運営 ・売上管理、スタッフ指導、シフト調整 ・本社への業務報告 （2）接客

仕事内容<仕事内容> ブリーズ【BREEZE】（イオンモール鈴鹿） 子供服販売スタッフ オープニング！ 2026年１月中旬頃～のお仕事です！ かわいい子供服を《BREEZE》から発信しませんか たくさんの子供達の笑顔が見れる素敵なお仕事です! スタートはみんな同じ！ 接客販売のお仕事が初めての方でも大丈夫◎ 接客マナーや商品知識など一から丁寧お教えします。 笑顔で接客をしてお客様を喜ばせていきましょう! ★プライベートが優先できるシフト制！ シフトは各スタッフの希望休を提出いただき1ヶ月単位で作成 【仕事内容】 ベビー服・子ども服・雑貨の販売業務 ■開店準備 レジ準備、売り場・商

仕事内容■企画部に所属し、子供用パンツのデザイン業務を行って頂きます。具体的には以下業務を想定しています ・ニーズやトレンドの調査 ・商品コンセプトの企画、デザイン画作成 ・パターン作成（パタンナーへの指示） ・工場へ送る仕様書の作成、サンプルの確認 ※営業に同行し、商談に参加して頂く事もあります 【組織構成】8名（50代～60代の女性が活躍しています） 土日祝（年間5～10日は土曜、祝日出勤）、夏季休暇、年末年始休暇 退職金：勤続3年以上、財形、定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【三宮】インハウスデザイナー※Web・グラフィック◆全国展開の子供服ブランド／125休日／フレックス 【仕事内容】 【三宮】インハウスデザイナー※Web・グラフィック◆全国展開の子供服ブランド／125休日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜ブランドの世界観を自分の手で創る／デザイン経験者歓迎／裁量大きく売上・認知拡大に貢献／年休125日・フレックス制度有＞ ■業務内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、自社ブランドの世界観を形にするインハウスデザイナーを募集します。 「業界トップクラスのブランド力を支え、顧客に感動を届ける」ことがミッションです

仕事内容大手アパレル商社として、業績好調のD2Cブランドや人気のGMSブランドを数多く展開しています キッズ～ジュニアターゲットの自社ブランドを中心にMD業務をお任せします ＜BISKEE＞＜Amourire girl＞など売上拡大中のECブランドをメインにご担当いただきます 【具体的業務例】 ・市場やトレンド情報の収集と分析 ・商品政策／企画提案、デザイナーとの打ち合わせ ・商品構成／販売計画の立案と推進（アイテム、数量、原価調整、など） ・納期管理／在庫管理（発注～納品） ・売れ筋動向の分析と検討、など 福利厚生 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 企業年金制度 社員持株会制度 生命保険団体契約割