子供服 の求人・転職・中途採用

仕事内容■各担当アイテムのパターン作成、仕様書作成 ■デザイナー、MDとサンプルフィッティングとサンプル修正 ■量産用パターン作成と量産前サンプルの検品 ■その他、組織活性化の一環による業務など（全アイテムにかかわる各サイズグレーディングピッチの見直し、フィッテイングモデル手配やフィッテイングスケジュールの段取りなどパターンチームに関する業務） ＜勤務時間＞ 9：00-18：00 ＊1日実働8時間（休憩1時間） 福利厚生 ・交通費全額支給（会社規定に基づき支給） ・社員割引制度有 ・家族手当有(税法上の扶養の場合) ・育児・介護休職制度有 ・持株会制度(任意) ・企業型確定拠出年金(任意) ・健康

仕事内容「手順通りでシンプル作業！未経験歓迎の子ども服ピッキングスタッフ◎」 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 週払いOK 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円〜298,000円 【勤務時間】 日勤専属・2交替・3交替など自分に合った様々な時間帯で働ける 【日勤専属】 例

仕事内容経験を活かしての転職はもちろん、 未経験からの挑戦も大歓迎！ 仕事もプライベートも大事に働こう 「高収入でしっかり稼ぎたい」 「長期で安定して働ける職場を見付けたい」 そんな方は是非ご相談ください 昇給あり 日々の頑張りをしっかり評価します！ 実績だけではなく仕事内容がしっかりと給与にプラスされます 『仕事内容』 子供服量販店の倉庫内業務になります 各支店や通販サイトから届いたリストをもとに出荷のためのピッキングや梱包業務をお願いしております 必要であればラッピングして梱包していただきます また届いた荷物の荷ほどきをして、目視検査後バーコードを貼って棚に戻

仕事内容【正社員/経験者採用】ラルフローレンの最上位レディースライン・ラグジュアリースタイルの接客販売＜第二言語をお話できる方も歓迎＞ アパレル販売スタッフ 【仕事内容】 ラルフ ローレンの最上位とされるレディースライン【RALPH LAUREN Collection Label｜表参道】にてアパレルの接客販売スタッフを募集します。 具体的には、お客様への接客、販売・在庫管理・商品管理・ディスプレイ作り・レジ業務など。”ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広めていただくお仕事です。 お客様にとって心地よいお店作りを目標とし、ホスピタリティを大切にしながら、最高

仕事内容【仕事内容】 ★☆子ども服の仕分け・梱包スタッフ募集☆★ 「かわいい洋服に囲まれて働きたい！」そんな方におすすめのお仕事です♪ 工場や倉庫内で子ども服を仕分けたり、袋や箱に梱包したりするお仕事です。 作業はシンプルでマニュアルも完備しているので、未経験の方でも安心してスタートできます！ キレイにたたんで詰めるだけのコツコツ作業だから、集中して取り組みたい方にピッタリ◎ ◇こんな方に向いてるかも！◇ ・洋服やアパレルに興味がある方 ・モクモクと作業するのが得意な方 ・シンプルワークで安定して働きたい方 ★ポイント★ ・経験・知識は一切不要！ ・軽い商品中心で体への負担も少なめ！ ・季節ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売経験（消費財、アパレル業界）1年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・レディースアパレルに加えベビー、キッズラインのあるブランドの販売経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・向上心、柔軟性がありポジティブな方 ・ブランドイメージに適合している方 【職種名】 ※東京・神奈川※販売スタッフ／フランスで生まれた子ども服を中心としたファッションブランド 【仕事内容】 ベビー服からキッズ、レディースまで豊富なアイテムの取り扱いあり／個人ノルマなし！／幅広

仕事内容ベビー・子供服のデザインを担当していただきます。企画業務の経 験者は待遇面を優遇！スキルを磨き、さらに成長できる環境です。 未経験の方も積極採用しており、安心してスタートできます！ ■ベビー・子供服のデザイン ■素材や色や形の選定 ■サンプルの作成と修正 ■生産部門との連携 ■トレンド調査 ■ＥＣショップ販売促進支援 自由にアイデアを出し合い、クリエイティブな環境で働けます。 子どもたちのために、楽しくてユニークなデザインを生み出しませ んか？ワークライフバランスを保てるように、年間休日は１２０日 を確保しています◎

仕事内容【 子供服デザイナー 】 フォーマル、お出掛けスタイルのキレイめデザインをお任せ致します ［主な業務内容］ ◆布帛オールアイテムの企画立案 ◆マップ、デザイン画の作成 ◆素材や付属の選定 ◆サンプルチェック、修正指示 ◆ＭＤ、パタンナー、生産スタッフとの連携 女の子がオシャレに可愛く着られるお洋服を提案しています ＜会社について＞ ◆当社は、1978年創業の老舗子供服メーカー。 ◆高品質なフォーマルウェアを中心に、企画・製造・販売まで一貫して行っています。 ◆社員数約50名と程よい規模で、風通しの良い社風が魅力。 ◆デザイナーや他部署との連携もスムーズで、チームワークを大切にしています。 福

仕事内容キッズアパレルのデザイナーを募集いたします。 限られた時間の中で、効率的に企画提案や、 工場への生産指示を進めることが求められるポジションです。 ／業務内容／ ・デザイン、仕様書作成業務／Illustrator使用 ・工場への指示出し ・サンプルの採寸 ・サンプルチェック ・担当によっては先方とのやり取りも一部あり ／その他／ ・展示会は年4回／既存取引先向け ・取引先は大手量販店が中心 ・社員が働きやすい環境を作ることを重視されており、 契約社員やパートの方も含め、定着率が高い会社です ・残業も少なめで、ワークライフバランス重視の会社です 変更の範囲／会社の定める業務 仕事NO_bcklp6

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 体への負担が少ない軽作業中心のお仕事です。 作業内容はすべてマニュアル化されており、手順通りに進めるだけなので未経験の方も安心◎ ■ 荷受け作業（台車使用） 届いた商品を所定の場所まで運び、棚に整頓します。 ■ 数量チェック・棚入れ 伝票と実物を照合しながら、決められた棚に商品を格納。 ■ ピッキング作業 出荷リストを見ながら、該当する商品を棚から取り出します。 ■ 梱包・出荷準備 検品後の商品を丁寧に梱包し、出荷エリアに運搬します。 【この仕事のポイント】 ・未経験OK！30～40代の方も多数活躍中 ・軽作業中心で体の負担が少なく、長く働きやすい ・空調

仕事内容ブランシェス株式会社 【大阪・江坂】プロモーションアシスタント※SNS運用／認知向上・PR◆イオングループの子供服ブランド 【仕事内容】 【大阪・江坂】プロモーションアシスタント※SNS運用／認知向上・PR◆イオングループの子供服ブランド 【具体的な仕事内容】 日祝休／SNS公式アカウント担当／長期就業可能な環境を整備／健康経営優良法人2023認定 ■業務概要 子ども服ブランドのSNS公式アカウントを運用し、ブランドの魅力を発信するポジションです。Instagramを中心に、撮影・編集・投稿・分析まで一貫して担当。あなたのアイデアで「かわいい」を届けてください！ ■ブランド詳細 ブラ

仕事内容＜あなたの「好き」が見つかるブランド＞ フランス発祥で50年以上の歴史を持つ『agnes b』。デザインすべてをアニエスベー本人が手がけ、音楽や映画などあらゆるカルチャーを融合しながら、新たな価値を生み出し続けています。現時点で「ファッション」への興味がなくとも、あなたの「好き」がきっと見つかるはずです。 ＜店舗にて『agnes b.』の魅力を伝えます＞ 来店されるのは、10代から50代まで様々な年代・性別のお客様。シンプルなデザインで、年齢・性別問わず楽しんで着ていただけるブランドです。アイテムのこだわりやブランドの歴史などをご説明しながら、魅力をお伝えしましょう。 ＜心身ともにゆとりあ

仕事内容キッズ・ベビーのブランドを展開する弊社にて、自社ECをメインにしたWEBデザイナー業務をお任せします。 ■業務：ECサイトやHP上の企画ページのデザイン／LP・バナー製作／画像加工／メルマガ作成／更新作業など。 各ブランドのPR、デザイナーやMDと情報共有しながら行進する場合と、EC独自で進めているプロジェクトもございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織：EC事業本部はオペレーションチーム、マーケティングチームに分かれており、今回はマーケティングチームの募集です。 WEBデザイナーは3名。クリエイティブディレクター1名、コーディング・メルマガ対応の方が1名。＋今回の募集ポジションです

仕事内容【 キッズアパレル営業／OEM担当 】 企画提案～見積もり～生産管理～納品までの業務全般をデザイナーや生産スタッフと連携しながら行います ［主な業務内容］ ◆得意先バイヤーの要望ヒアリング ◆企画及び素材の提案 ◆サンプル確認及び修正依頼 ◆見積もり作成、受発注業務 ◆予算、コスト管理 ◆生産スケジュールの把握 ◆海外工場対応 など 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 福利厚生倶楽部 定期健康診断 海外研修制度 退職金制度 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 120日 土、日、祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 産前産後、

仕事内容株式会社オーパス 【日本橋】子供服の企画営業＜アパレル業界経験歓迎＞年収上限650万円/退職金有/転勤無◎ 【仕事内容】 【日本橋】子供服の企画営業＜アパレル業界経験歓迎＞年収上限650万円/退職金有/転勤無◎ 【具体的な仕事内容】 ～アパレル業界出身の方歓迎！年収400万円以上可能◎年間休日120日/退職金制度有/中途採用の方が多数活躍しており馴染みやすい環境～ ■業務内容： 子ども服の企画・製造から卸・販売まで一貫対応している当社。 東証一部上場の大手量販店・専門店・通販などを通じて市場に商品を提供しています。 ■業務詳細： 既存顧客の量販店さまに向けたキッズ向けアパレル商品に

仕事内容■企画部に所属し、子供用パンツのデザイン業務を行って頂きます。具体的には以下業務を想定しています ・ニーズやトレンドの調査 ・商品コンセプトの企画、デザイン画作成 ・パターン作成（パタンナーへの指示） ・工場へ送る仕様書の作成、サンプルの確認 ※営業に同行し、商談に参加して頂く事もあります 【組織構成】8名（50代～60代の女性が活躍しています） 土日祝（年間5～10日は土曜、祝日出勤）、夏季休暇、年末年始休暇 退職金：勤続3年以上、財形、定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 主婦（夫）さん、ママさんが多数活躍中！「HugHug」の販売スタッフの募集です。 コミュニケーションを重視した店づくりで、スタッフ間の仲の良さも働きやすいポイント！ ＼アピールポイント／ ・残業ほぼなし！（月平均10時間以下） ・有給取得率は93％！お休みの希望も優先します！ ・取締役の75%が女性と、女性のキャリア実現が可能な環境です。 ・正社員、短時間社員、パート社員などライフスタイルにあわせて選べる働き方！ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ 働き方の希望などお気軽にお問合せ下さい！ TEL：0120-50-4802 Web応募後の問い合わせも勿論O

仕事内容福利厚生充実◎韓国発子供服ブランド☆私服勤務◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 残業なし 週4日以上OK リモート面接OK 長期 社会保険完備 社割あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ（子供服） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円〜230,000円 ・交通費支給(上限30000円) ・月末締めの翌月20日払い ・残業代全額支給 →残業ほぼありません（月平均5時間以内） 定時で終われるよう、余裕を持たせたシフト作成を行い

仕事内容大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！ アパレル販売スタッフ 【仕事内容】 ラルフローレンのキッズラインを扱う【POLO RALPH LAUREN CHILDREN’S そごう横浜店】にて、アパレルの接客販売スタッフを募集します。 具体的には、お客様へのファッションアドバイス・在庫管理・商品管理・ディスプレイ作りなど”ブランドアンバサダー”として、ラルフローレンの魅力をより多くのお客様に広めていただくお仕事です。 お客様にとって心地よいお店作りを目標とし、ホスピタリティを大切にしながら、最高のサービスをお客様に提供してくだ

仕事内容【 子供服販売／店長候補 】 フォーマルやお出掛け着のようなキレイめアイテムの販売をお任せします。 ［主な業務内容］ ◆接客販売 ◆売上、在庫管理、商品発注 ◆入荷品出し、店舗VMD ◆売れ筋商品の把握・分析 ◆本社での商品開発会議／新規企画リクエスト など ※配属店舗：玉川高島屋（世田谷区）または 有明ガーデン（江東区） 将来的にはエリアマネージャー・スーパーバイザーへのキャリアアップがあります。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 福利厚生倶楽部 定期健康診断 退職金制度 研修制度 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回 その他 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 120日