株式会社アースケア の求人・仕事・採用

仕事内容直接エントリーの方に入社祝い金あり！原則土日祝定休♪経験浅い方や実務未経験者も可能★【藤枝市、福祉用具店、藤枝駅、福祉用具専門員、正社員】※採用強化中 OJTで先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、経験浅い方やブランクから復帰の方も気兼ねなくご応募ください◎福祉用具貸与・販売業務スタッフを採用しております♪ご質問や職場見学からでもOKです◎ ◆職種 福祉用具専門員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万8000円～40万5000円 ※月給に、第二基本給2万円～7万円、職務手当2万円～4万円、資格手当5000円～4万2000円、固定残業代4万3000円～

仕事内容入職お祝い金あり◎資格経験不問★障がい者グループホームでのご勤務♪【静岡市葵区、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※積極採用中 正職員の生活支援員を募集中◎無資格未経験OK♪障がい福祉にご興味ある方は気兼ねなくご応募ください★育児支援手当支給◎障がい者グループホームでのお仕事！ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円） 月収34万5000円（月給32万1000円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、夜勤4回（1回6000円）の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください 月給23

仕事内容訪問入浴・アースサポート株式会社の訪問入浴看護師！現場から在宅介護ケアを支えるお仕事 資格を活かしてお客様に安心を届ける仕事です。入浴を通して、ご自宅での快適な暮らしと生きがいのある毎日を支援します。 訪問入浴介護スタッフ2名と計3人でお客様の自宅を訪問し、入浴サービスを提供します。バイタルチェックや洗体・着脱などを通じて、一人での入浴が難しい方に清潔と癒やしの時間を届けるお仕事です。簡単な処置のみで、会話や笑顔を通じて信頼関係を築き、介護・看護の両面から支えるやりがいを感じながら働けます。 【チームで安心】 アースサポートの介護現場では、3人1組のチーム体制が基本。経験が浅い方でも、常

勤務時間①8:00～10:00②16:00～18:00 ※いずれも休憩なし ※週2日～4日で勤務日数応相談 ※時間外業務ほぼなし

仕事内容短時間でのお仕事♪残業ほぼなし◎週2日～4日のご勤務★車通勤OK！無料駐車場完備◆【静岡市清水区・看護小規模多機能、狐ヶ崎駅、介護補助/送迎ドライバー、日勤パート】※積極採用中 介護の現場を見て学べるので、将来的に介護職に挑戦したい方にもおすすめ！1日1.2時間程度&週2日～4日の勤務でOKだからご家庭やプライベートと両立しやすい♪マイカー通勤OK&無料駐車場完備で通勤ラクラク★ ◆職種 介護補助/送迎ドライバー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1100円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 ◆勤務時間 ①8:0

仕事内容地域包括支援センター・アースサポート株式会社のケアマネージャー求人！地域の日常を支える仕事 地域の高齢者やご家族様の相談窓口として、医療・介護・福祉の連携を通じて支援する、やりがいのあるお仕事です。 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域包括支援センターの相談員として、予防ケアプランの作成や相談対応、訪問面接などを実施します。地域の医療機関や介護サービス事業者などと連携を取りながら、総合的な支援を行います。お客様やご家族様の不安を和らげ、安心して日常を送るために支援を行うお仕事です。 【地域を支える支援職】 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、高齢者やそのご家族の悩み

仕事内容藤枝市／看護小規模多機能／正社員／ケアマネージャー／他職種との関りもあり知識が広がります！/6028_290637 看護小規模多機能でのケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・その他付随する業務 など 【おすすめポイント】 ・月給28万円以上の高待遇！ ・訪問・通い・泊まりを組み合わせたサービスを提供しています。 ・約25名のご利用者様のケアプランを作成します！ ・他職種との関りも深いため知識が広がります！ ・残業も少なく、休日出勤もありません！ 【施設概要】 開設：2019年1月 施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 定員：登録29名(通い15名・泊り9名) 「訪

仕事内容アースサポート新潟で始める新たなキャリア、訪問入浴ケアの魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代として55,800円～支給。超過分は別途支給。 資格手当:介護福祉士：+10,000円 初任者、ヘルパー2級、実務者、基礎研修、ヘルパー1級：+3,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新潟駅から1km 越後石山駅から2.

仕事内容入社祝い金支給★その他待遇面も充実♪年間休日117日◆人気の小規模保育事業所でのご勤務◎マイカー通勤OK！【静岡市駿河区、静岡駅、小規模認可保育所、保育士、正職員】※積極採用中 気兼ねなくご応募ください★経験浅い方や復職希望の方も応援♪ご質問や施設見学からでも大歓迎！ ◆職種 保育士/小規模認可保育所 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万7000円～30万4000円 ※月給には、第二基本給8000円、職務手当2000円～7000円、処遇改善手当6万7000円～11万9000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市駿河区

仕事内容入社祝い金7万円♪月給35万4000円～37万8000円★17:30終業◎経験浅い方やブランク復帰の方もぜひご応募ください◎【看護師、日勤常勤、静岡市葵区、静岡駅、介護付有料老人ホーム】※応募受付中 夜勤なし＆17:30定時なのでプライベートと両立しやすい！定員50名の介護付き有料老人ホームで看護師さんを募集中♪ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万4000円～37万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資格手当3万円、固定残業代6万4000円～6万80

仕事内容【盛岡市高松】未経験可◎賞与年2回♪研修制度あり◇アースサポートで、ケアマネジャーを募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 アセスメント、ケアプラン作成、課題の分析、評価等をお任せします 地域の方々のお困りごとの相談にのったり、事業所と連携をとって高齢者支援を行う等、ケマネジャーの専門性を活かせるお仕事です 他拠点との情報交換も積極的に行っており、新しい情報や他の地区の情報が入ります 業務変更範囲：会社の定める範囲 転勤の可能性あり 転勤範囲：転居を伴わない異動あり 資格: 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） ～

仕事内容【葵区瀬名】一人ひとりが安心して長く働ける職場を目指します◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者グループホームです。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診同行の中で、 自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ※経験がなくても、無資格でも大丈夫です。 初めは誰でも未経験です。 心配なく勤務できるようにサポートします。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり 県中部エリア／基本なし（事前に相談ありますのでご安心ください） 資格: ・学歴不問 ・経験不問 ・無資格可 自動車運転免許があれば尚

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容月2回から勤務OK！かけもちバイトにもおすすめ♪無資格&未経験者も大歓迎◎2025年7月に新規OPENしたキレイな施設☆【静岡市駿河区、障がい者グループホーム、生活支援員、夜勤アルバイト】※応募受付中 効率よく稼げる人気の夜勤アルバイト！定員22名の障がい者グループホームでのお仕事です。障がい福祉の経験がなくてもOK♪お気軽にエントリーください◎ ◆職種 生活支援員/夜勤バイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万6100円～1万7500円(1夜勤) ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市駿河区宮竹二丁目2番11号 ◆勤務時間

仕事内容静岡県藤枝市のケアマネジャー／まーがれっと藤枝二号館 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ケアマネジャーを募集いたします。 ＊グル－プホーム入居者（２ユニット入居定員１８名）の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関）と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 ＊入居者とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、介護業務を兼務していただくこともあります。 変更の範囲：なし (静岡県藤枝市) ▼職種 ケアマネジャー／まーがれっと藤枝二号館(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容入職祝い金あり☆福利制度充実！車通勤OK☆2023年4月オープン★【藤枝市、小規模多機能、介護スタッフ、正職員】※採用強化中 介護スタッフを募集します◎無資格・未経験の方から、介護福祉士の方まで幅広く募集★直接こちらよりご応募いただくと、入職お祝い金を支給します！2023年4月OPENの小規模多機能でお仕事◇エントリーお待ちしております♪ ◆職種 介護職員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）

仕事内容入社祝い金あり★月9日定休、車通勤OK♪【沼津市・住宅型有料老人ホーム、沼津駅・介護スタッフ・正社員】※積極採用中 月収26万5000円・35万1000円可♪正職員として働きませんか？介護初任者研修以上の資格をお持ちの方の必見◎エントリーお待ちしております★JR「沼津駅」が最寄りの住宅型有料老人ホーム！ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万5000円（月給24万1000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認くださ

仕事内容≪2025年9月に新規オープン≫無資格・未経験OK♪入社祝い金支給◎【静岡市清水区、草薙駅、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※採用強化中 無資格未経験OKですので、障がい福祉にご興味のある方はぜひご応募ください♪2025年9月に新規オープンした「障がい者グループホーム」で、生活支援員さん採用中★車通勤OK＆無料駐車場あり◆ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円） 月収34万5000円（月給32万1000円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、夜勤4回（1回6000円）の場合の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームマザーアースでは、主任ケアマネージャーとしての新たな仲間を募集しています！ あなたの経験と専門知識を活かし、地域で暮らす高齢者の方々の生活を支える重要な役割を担っていただきます。☆ 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームやデイサービスでのケアプランの作成・実施 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じたニーズの把握 ・スタッフとの連携を図り、質の高いサービス提供を実現するためのサポート♪ 日勤のみの勤務で、家庭との両立もしやすい環境です。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きませんか？ あなたの「人を支え

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容《直接エントリーで入職お祝い金あり》1夜勤1万7500円以上◇2024年5月リニューアルオープン♪【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、介護福祉士、夜勤アルバイト】※積極採用中 勤務は月2回～3回でご相談いただけますので、Wワークにもピッタリ◇人気求人・夜勤アルバイトの介護福祉士を募集します♪ぜひこの機会にご応募ください★ ◆職種 介護福祉士/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万7500円以上（1夜勤） ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県沼津市西島町8-25 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無に

仕事内容グループホーム・小規模多機能型居宅介護・アースサポート株式会社の介護職員！柔軟なケアで貢献 少人数制のグループホームや小規模多機能施設で、お客さま一人ひとりに寄り添った介護を行います。夜勤専従の働き方も可能です。 グループホームや小規模多機能施設で、食事や排泄・入浴・着替え・移動など日常生活の介護を行います。お客様が安心して日々を過ごせるよう、丁寧な声かけや見守りを通じて生活全般をサポートします。夜勤専従としての勤務も選択できライフスタイルに合わせた働き方が可能。介護の現場で寄り添う力を発揮できるお仕事です。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【ケアマネジャーとして成長】 医療・介護・地域支援など多職種との連携を重ねることで、